Comprendre le métier avant de candidater.
Le socio-esthéticien apporte un accompagnement complémentaire des personnes vulnérables et fragilisées par une atteinte à leur intégrité physique, psychique ou sociale au travers de différents supports tels que le toucher relationnel, les soins esthétiques adaptés, le conseil en image, le nursing touch, le polysensoriel, etc. Propose et conçoit des projets socio-esthétiques adaptés aux besoins définis avec les bénéficiaires et l'équipe pluridisciplinaire des structures médicales, médico-sociales et sociales Intègre l'équipe pluridisciplinaire en tant que soins de support Met en place et réalise, via différents supports comme le toucher relationnel ou encore les soins esthétiques, des accompagnements individuels ou collectifs validés dans le projet socio-esthétique Participe aux transmissions avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'amélioration continue de la prise en charge globale des patients et bénéficiaires Fournit un rapport d'activité montrant les impacts et apports de la pratique socio-esthétique au sein de la structure commanditaire
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec une formation initiale en esthétique (CAP, Bac pro, BP ou BTS), complétée par une formation complémentaire qualifiante et diplômante.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Patients
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Etablissement de santé
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...)
- Travail en journée
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME D1237. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Adapter les techniques de toucher aux différentes pathologies et aux peaux fragilisées Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Appliquer les protocoles de soins esthétiques adaptés pour répondre aux problématiques cutanées (xérose, dermatite, etc.) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Maîtriser les techniques de maquillage correcteur pour atténuer ou masquer les cicatrices, les dépigmentations et les troubles de l'épiderme Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Mettre en œuvre une pratique polysensorielle en intégrant l'olfactothérapie, la mobilisation des mains pour la stimulation sensorielle et cognitive Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Réaliser des modelages corporels appropriés pour atténuer les douleurs, les angoisses et le stress Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Elaborer un projet socio-esthétique en réponse aux structures médicales, médico-sociales et sociales Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Mener une intervention individuelle ou collective socio-esthétique dans les structures médicales, médico-sociales et sociales Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Intégrer et collaborer avec les équipes pluridisciplinaires des structures médicales, médico-sociales et sociales Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 15 autres savoir-faire du métier
- Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire
- Appliquer les techniques d'animation collective et de gestion de groupe en prenant en compte les pathologies ou problématiques des participants et les contraintes du lieu d'intervention
- Intégrer la dimension interculturelle et sociale pour la mise place d'une relation de confiance mutuelle professionnelle
- Appliquer les techniques de colorimétrie pour revaloriser la perception de l'image de soi des bénéficiaires en fonction de leur morphologie, carnation et personnalité
- Assurer la protection des patients (connaissance des pathologies et des traitements, respect de l'hygiène des différents environnements d'activité...)
- Utiliser des techniques de relaxation adaptées pour favoriser la communication, les relations et diminuer les sources d'angoisse
- Contribuer à des projets de recherche sur l'impact de la pratique socio-esthétique sur la qualité de vie des patients et des bénéficiaires
- Protéger l'environnement et les vêtements des bénéficiaires
- Organiser son planning d'intervention en corrélation avec l'organisation de l'équipe pluridisciplinaire
- Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et le secret professionnel établi dans la structure
- Conduire l'analyse de la pratique socio-esthétique
- Participer à l'élaboration du référentiel métier auprès des institutions
- Présenter le projet socio-esthétique à l'équipe pluridisciplinaire des secteurs médical, médico-social ou social
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- Traiter des informations sensibles
Connaissances et domaines techniques
- Socio-esthéticien
- Connaissance d'outils tels que le maquillage correcteur, le modelage en vis-à-vis, les approches polysensorielles, le conseil en image
- Différentes pathologies
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des structures médicales, médico-sociales et sociales
- Capacité à créer un environnement apaisant
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Connaissance et utilisation des produits dermo-cosmétiques (validation par l'équipe pluridisciplinaire)
- Utilisation de matériel et de consommables à usage unique ou désinfectable (prévention du risque infectieux)
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Approche relationnelle
- Techniques de communication non verbale
- Connaissance des techniques de toucher adaptées aux personnes fragilisées
- Capacité d'adaptation à la diversité des publics
Comportements professionnels à démontrer
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Une candidature commerciale est plus lisible lorsqu'elle précise ce qui est vendu, à qui et dans quel contexte. Les résultats chiffrés peuvent aider, mais une action concrète et son périmètre valent mieux qu'un chiffre invérifiable.
- Situez chaque expérience : boutique, rayon, commerce en ligne, prospection terrain ou vente à distance ; indiquez la clientèle et la famille de produits ou de services.
- Séparez les compétences de vente des activités d'exploitation : accueil, découverte du besoin, argumentation, encaissement, mise en rayon, gestion des stocks ou animation d'équipe.
- Si vous mentionnez un objectif atteint, précisez la période, le périmètre individuel ou collectif et la source du résultat. À défaut de mesure fiable, décrivez une amélioration observable du service ou de l'organisation.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Socio-esthéticien / Socio-esthéticienne » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Auprès de [clientèle à compléter], j'ai conseillé [produits ou services à compléter] en m'appuyant sur [démarche de découverte à compléter].
- Sur [période à compléter], mon action [à compléter] a contribué à [résultat vérifiable à compléter] sur [périmètre à compléter].
- J'ai traité [situation de stock, de réclamation ou de présentation à compléter] en coordonnant [actions à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en socio-esthéticien / socio-esthéticienne, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Choisissez un exemple de conseil ou de vente correspondant au canal du poste. Une expérience en magasin peut être transférable à la vente à distance, à condition d'expliquer ce qui se transfère et ce qui reste à apprendre.
- Montrez votre compréhension de l'offre et du public de l'entreprise à partir d'éléments vérifiés. Expliquez votre manière de fidéliser ou d'accompagner sans promettre un résultat commercial garanti.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Adapter les techniques de toucher aux différentes pathologies et aux peaux fragilisées » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Appliquer les protocoles de soins esthétiques adaptés pour répondre aux problématiques cutanées (xérose, dermatite, etc.) » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Maîtriser les techniques de maquillage correcteur pour atténuer ou masquer les cicatrices, les dépigmentations et les troubles de l'épiderme » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment identifiez-vous le besoin d'un client qui arrive avec une demande peu précise ?
- Comment réagissez-vous lorsqu'un client hésite ou conteste votre proposition ?
- Quels indicateurs ou observations utilisez-vous pour améliorer votre travail sans perdre la qualité du conseil ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Évitez les pourcentages sans période ni point de comparaison et les performances d'équipe attribuées à une seule personne.
- Ne remplacez pas la description des actions par une suite de qualités comme « dynamique », « challengeur » ou « excellent relationnel ».
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche D1237. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.