Un métier. Votre parcours.
Votre prochaine candidature commence ici.
Comprenez les compétences de votre métier, trouvez comment les démontrer et préparez votre CV, votre lettre et votre entretien.
Parcourir les 1 500 métiersUne sélection de 1 500 métiers distincts du ROME. Pas de variantes par ville ni d’offres d’emploi.
Choisissez votre univers professionnel.
- 84 métiers
Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux
Une candidature dans ce domaine gagne à décrire le terrain réel : production, milieu naturel, saison, animaux ou végétaux concernés. Sélectionnez les conseils qui correspondent au métier visé ; une expérience en élevage ne se présente pas comme un chantier paysager.
- 43 métiers
Arts et façonnage d'ouvrages d'art
Pour un métier d'art, le CV et le portfolio se complètent. Le CV explique votre pratique et votre rôle ; les réalisations montrent la matière, la précision du geste et les choix de fabrication, sans dévoiler de commande confidentielle.
- 50 métiers
Banque, assurance, immobilier
Dans une candidature en banque, assurance ou immobilier, montrez comment vous combinez relation client, suivi des dossiers et fiabilité. Le niveau de conseil et de responsabilité doit rester fidèle à votre fonction réelle.
- 109 métiers
Commerce, vente et grande distribution
Une candidature commerciale est plus lisible lorsqu'elle précise ce qui est vendu, à qui et dans quel contexte. Les résultats chiffrés peuvent aider, mais une action concrète et son périmètre valent mieux qu'un chiffre invérifiable.
- 63 métiers
Communication, média et multimédia
Dans la communication et les médias, présentez des réalisations dont l'objectif, le public et votre contribution sont compréhensibles. Un portfolio gagne en valeur lorsque chaque exemple explique une décision, et pas seulement son rendu final.
- 89 métiers
Construction, bâtiment et travaux publics
Dans le BTP, le CV doit permettre de situer vos interventions sur un chantier. Type d'ouvrage, phase des travaux, techniques pratiquées et coordination donnent une image plus précise de votre expérience qu'un intitulé de poste seul.
- 92 métiers
Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs et animation
Une candidature dans l'accueil, la restauration, le tourisme ou l'animation doit rendre visible votre rôle dans l'expérience du public. Le contexte de service et les imprévus gérés permettent de comprendre vos compétences concrètes.
- 221 métiers
Industrie
Pour l'industrie, décrivez le procédé, le produit et l'environnement dans lesquels vous avez travaillé. Le recruteur doit distinguer conduite, réglage, fabrication, contrôle, méthodes et amélioration sans deviner votre périmètre.
- 103 métiers
Installation et maintenance
En installation et maintenance, une bonne candidature explique votre raisonnement autant que vos interventions. Le type d'équipement, le diagnostic, les limites d'intervention et la remise en service donnent du sens aux compétences techniques.
- 67 métiers
Santé
Dans les métiers de la santé, situez votre pratique dans son cadre réel : fonction, structure, service, public et équipe. Les exemples doivent montrer la qualité du travail et des transmissions sans révéler d'informations permettant d'identifier une personne prise en charge.
- 247 métiers
Services à la personne et à la collectivité
Ce domaine rassemble des missions très différentes : accompagnement, enseignement, action publique, sécurité, services et vie collective. Présentez le public, le cadre d'intervention et votre rôle exact avant de choisir les compétences à mettre en avant.
- 56 métiers
Spectacle
Pour le spectacle, mettez en évidence votre métier, les projets auxquels vous avez participé et votre contribution précise. Une candidature artistique, technique ou de production ne sélectionne pas les mêmes preuves, même lorsqu'elle concerne le même événement.
- 173 métiers
Support à l'entreprise
Les fonctions support couvrent notamment l'administration, les ressources humaines, la finance, le conseil et l'informatique. Pour rendre votre candidature précise, partez du service rendu, des interlocuteurs et des livrables propres au poste ciblé.
- 103 métiers
Transport et logistique
En transport et logistique, décrivez le flux auquel vous contribuez, les contraintes de l'activité et les informations que vous suivez. Une candidature devient plus concrète lorsque le lecteur peut situer votre rôle entre préparation, déplacement, réception et coordination.
Une fiche métier devient un plan de candidature.
Le référentiel décrit les activités d’un métier. Votre CV raconte celles que vous avez réellement exercées. Chaque dossier vous aide à faire le lien : choisir des compétences pertinentes, décrire une preuve, préparer une lettre et réfléchir aux questions d’entretien.
Les descriptions, compétences et repères d’accès sont issus de France Travail, ROME 4.0 version 61 - 26M06, publication du 15/06/2026. Les conseils de candidature et l’atelier sont proposés par FranceCV. Cette réutilisation ne constitue ni une affiliation ni une validation de France Travail.
Les besoins varient selon l’employeur et l’annonce. Vérifiez les exigences du poste, notamment les diplômes ou habilitations, auprès des organismes compétents. Les fiches ne prétendent pas représenter toutes les professions.