Comprendre le métier avant de candidater.
Le Responsable des partenariats de recherche en industrie pharmaceutique développe et gère des collaborations avec diverses institutions pour soutenir les projets de recherche. Identifie et évalue les opportunités de partenariats stratégiques pour la recherche Négocie et met en place des accords de collaboration avec des institutions académiques et industrielles Coordonne les activités de recherche conjointes et assure le suivi des projets Favorise le partage de connaissances et la valorisation des résultats de recherche Développe des réseaux professionnels pour soutenir les objectifs de recherche de l'organisation Assure la conformité avec les réglementations et les normes éthiques dans la conduite des recherches
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de docteur en médecine, un Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie, un doctorat en santé, ou un Diplôme d'ingénieur en biologie avec une spécialisation business.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Zone internationale
- Zone nationale
- Zone régionale
- En laboratoire
- En milieu industriel
- Travail en mode projet
- Industries de santé
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME H1221. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Optimiser les ressources allouées aux projets de partenariat Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Négocier une convention ou un accord d'entreprise Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Elaborer, suivre et piloter un budget Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Analyser les tendances du marché de la recherche Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Négocier avec des partenaires et sponsors Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Communiquer efficacement les résultats de recherche Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 17 autres savoir-faire du métier
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Promouvoir les projets de recherche auprès des partenaires potentiels
- Respecter les exigences réglementaires liées à son domaine d'expertise
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Organiser des conférences, colloques ou ateliers scientifiques
- Présenter des résultats de recherche
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle
- Etablir des partenariats stratégiques internationaux
- Gérer des projets d'étude de grande envergure
- Mener des études de faisabilité économique
- Monter un projet en collaboration avec un partenaire international
- Piloter les étapes d'un projet agile et innovant
- Représenter l'entreprise et intervenir dans les congrès ou lors du lancement de produits
- Convaincre, négocier
- Diffuser le résultats de ses travaux (livres, articles spécialisés, colloques, conférences, etc.)
Connaissances et domaines techniques
- Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Analyse de données de recherche
- Développement de réseaux académiques et industriels
- Planification stratégique de projets
- Gestion des partenariats stratégiques
- Rédaction de rapports de recherche
- Techniques de communication scientifique
- Analyse comparative de la recherche
- Outils et méthodes de gestion de projet
- Modération de contenu
- Subventions de recherche
- Gestion de budgets de recherche
- Négociation de contrats de recherche
- Evaluation de projets de recherche
- Suivi de projets de recherche
- Techniques de médiation et résolution de conflits
- Techniques de recherche d'emploi
Comportements professionnels à démontrer
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Pour l'industrie, décrivez le procédé, le produit et l'environnement dans lesquels vous avez travaillé. Le recruteur doit distinguer conduite, réglage, fabrication, contrôle, méthodes et amélioration sans deviner votre périmètre.
- Indiquez la famille de produits, le type de production et les étapes du processus auxquelles vous participiez. Précisez les équipements et logiciels par leur fonction, en développant les sigles peu connus.
- Décrivez vos contrôles, votre traçabilité et la conduite à tenir face à un écart, selon les procédures effectivement appliquées. Séparez ce que vous exécutiez de ce que vous validiez.
- Présentez une amélioration avec son point de départ, votre action et un résultat documenté. Si les chiffres sont confidentiels ou absents, détaillez la modification de méthode et l'observation effectuée.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Responsable des partenariats de recherche en industrie pharmaceutique » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [ligne, atelier ou procédé à compléter], j'ai réalisé [opération à compléter] avec [équipement à compléter] en contrôlant [critère à compléter].
- Lors de [écart de production à compléter], j'ai appliqué [démarche à compléter] et transmis [information à compléter] à [rôle à compléter].
- J'ai contribué à améliorer [étape à compléter] par [action à compléter], avec [résultat documenté ou observation à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en responsable des partenariats de recherche en industrie pharmaceutique, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Reliez votre expérience à un procédé, un type de produit ou une organisation mentionné dans l'offre. Expliquez les compétences transférables et les équipements que vous devrez découvrir.
- Choisissez un exemple qui associe production et qualité : préparation, surveillance, analyse d'un écart ou amélioration d'un poste. Évitez de promettre un gain de rendement sans connaître le contexte de l'entreprise.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Optimiser les ressources allouées aux projets de partenariat » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Négocier une convention ou un accord d'entreprise » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Elaborer, suivre et piloter un budget » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment réagissez-vous lorsqu'un contrôle révèle un écart en cours de production ?
- Quelles vérifications effectuez-vous avant une prise de poste ou un changement de série ?
- Comment avez-vous contribué à améliorer un procédé sans contourner les validations nécessaires ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Évitez les listes de normes, méthodes ou machines dont vous ne pouvez pas expliquer l'application réelle.
- Ne confondez pas présence sur une ligne automatisée, réglage autorisé et programmation de l'équipement.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche H1221. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
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