Second oeuvre · ROME F1609

Poseur / Poseuse de revêtements de sols
Votre candidature, en clair.

Quelles compétences mettre en avant, comment les prouver et quoi préparer pour l’entretien ? Construisez votre candidature à partir des réalités de ce métier et de votre propre expérience.

Repères métier : France Travail, ROME 4.0 version 61 - 26M06. Conseils de candidature : FranceCV.

Comprendre le métier avant de candidater.

Le Poseur de revêtements de sols apporte une touche finale aux travaux de décoration et de confort des bâtiments. Prépare les surfaces pour la pose de revêtements Pose des revêtements souples (tels que moquettes, PVC, linoléum et autres matériaux techniques) ou des parquets Assure la finition et les raccords nécessaires pour un rendu esthétique et durable Peut conseiller les clients sur le choix des matériaux et les techniques de pose adaptées

Repères d’accès du référentiel

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac dans le domaine de l'aménagement et des finitions du bâtiment.

Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.

Contextes et environnements d’exercice

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Position pénible
  • Sur chantier
  • Utilisation d'escaliers
  • Travail en journée
Autres intitulés associés à ce métier
  • Applicateur / Applicatrice de résines sur sol
  • Enduiseur / Enduiseuse de sols en matière synthétique
  • Installateur polisseur / Installatrice polisseuse de dallage industriel
  • Parqueteur / Parqueteuse
  • Parqueteur menuisier / Parqueteuse menuisière
  • Ponceur-vitrificateur / Ponceuse-vitrificatrice de parquets
  • Poseur / Poseuse d'adhésifs
  • Poseur / Poseuse de linoléum
  • Poseur / Poseuse de moquette
  • Poseur / Poseuse de parquet
  • Poseur / Poseuse de revêtements souples de sols
  • Poseur / Poseuse de revêtements souples muraux
  • Poseur / Poseuse de revêtements souples murs et sols
  • Solier / Solière
  • Solier-moquettiste / Solière-moquettiste

Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.

Les compétences à sélectionner et à illustrer.

Ces savoir-faire proviennent du ROME F1609. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.

  • Contrôler la qualité de la pose et effectuer des ajustements si nécessaire Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Couper des matériaux de revêtements et de finition Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Déposer un revêtement de sol ou mural Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Préparer les outils et matériaux nécessaires à la pose de revêtements Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Poser des matériaux de revêtement et de finition par collage ou bande adhésive Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Nettoyer une surface à décorer ou à recouvrir Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Transmettre une technique, un savoir-faire Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 27 autres savoir-faire du métier
  • Ajuster des bandes de revêtement
  • Appliquer un traitement, un produit
  • Découper les matériaux selon les dimensions requises
  • Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité
  • Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • Sélectionner les matériaux avec le client en fonction du budget et de l'esthétique
  • Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil
  • Enduire le support (lissage)
  • Implanter une zone de chantier
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Poser des couches de revêtement de sols sportifs
  • Poser des revêtements spécifiques dans les douches ou sanitaires
  • Poser un parquet
  • Réparer les surfaces endommagées (rebouchage des trous)
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • Réparer des revêtements de sols endommagés et reprendre des joints
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • Vérifier la planéité des surfaces à revêtir
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Remettre et expliquer les fiches entretien des revêtements
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Expliquer les choix techniques aux clients
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Utiliser des outils de communication numérique
Connaissances et domaines techniques
  • Caractéristiques des revêtements souples
  • Maintenance des équipements de pose
  • Utilisation d'outils de découpe
  • Caractéristiques des matériaux isolants
  • BP peintre applicateur de revêtements
  • Technicien solier
  • Certificat de spécialisation solier
  • MC solier
  • Titre professionnel peintre applicateur de revêtements techniques
  • Titre professionnel solier moquettiste
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Respect des règles de l'art (DTU, AT)
  • Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  • Gestion des déchets de chantier
  • Lecture de plans et de schémas
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de pose des revêtements souples
  • Utilisation de machines à découper
  • Techniques d'encollage
  • Techniques de coupe des revêtements
  • Techniques de mesure de précision
  • Techniques de coupe de parquet

Comportements professionnels à démontrer

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.

Construire un CV pour ce poste.

Dans le BTP, le CV doit permettre de situer vos interventions sur un chantier. Type d'ouvrage, phase des travaux, techniques pratiquées et coordination donnent une image plus précise de votre expérience qu'un intitulé de poste seul.

  • Précisez le type de chantier et les opérations réalisées : préparation, implantation, exécution, contrôle, réception ou suivi, selon votre métier. Indiquez si vous interveniez en neuf, rénovation ou entretien.
  • Décrivez vos interfaces : autres corps d'état, chef de chantier, conducteur de travaux, bureau d'études ou client. Identifiez votre responsabilité réelle dans les délais, les approvisionnements et les contrôles.
  • Faites apparaître les outils, matériaux et lectures de plans réellement pratiqués. Listez séparément les formations et autorisations détenues, avec leurs dates utiles, sans supposer qu'elles couvrent toute situation de chantier.

Une structure à remplir avec votre parcours

  1. Titre. Utilisez « Poseur / Poseuse de revêtements de sols » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
  2. Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
  3. Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
  4. Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
  5. Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.

Trois questions pour retrouver vos preuves

  • Sur [type de chantier à compléter], j'ai réalisé [travaux à compléter] à partir de [plans ou consignes à compléter] et contrôlé [point à compléter].
  • J'ai coordonné [intervention à compléter] avec [corps de métier à compléter] pour gérer [contrainte de chantier à compléter].
  • Après avoir constaté [écart à compléter], j'ai alerté [rôle à compléter] et participé à [mesure décidée à compléter].

Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.

Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →
À vous de jouer

Transformez une compétence en preuve.

Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.

Votre expérience réelle

Relier votre parcours au besoin de l’employeur.

Pour une candidature en poseur / poseuse de revêtements de sols, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.

  • Rapprochez une opération déjà effectuée des chantiers décrits dans l'offre. Décrivez votre méthode et votre niveau d'autonomie sans élargir artificiellement votre spécialité.
  • Expliquez ce que vous apportez à l'organisation du chantier : préparation du poste, qualité d'exécution, coordination ou remontée des écarts. La mobilité doit être indiquée seulement si elle est pertinente pour le poste.

Trame à personnaliser

« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »

Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.

Préparer ma lettre pour ce métier

Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.

Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.

  1. À propos de « Contrôler la qualité de la pose et effectuer des ajustements si nécessaire » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  2. À propos de « Couper des matériaux de revêtements et de finition » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  3. À propos de « Déposer un revêtement de sol ou mural » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  4. Comment préparez-vous une intervention lorsque plusieurs corps de métier partagent la même zone ?
  5. Que faites-vous si le plan, le terrain et la consigne reçue semblent incompatibles ?
  6. Comment vérifiez-vous la qualité de votre travail avant de passer à l'étape suivante ?

Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.

Les erreurs à éviter dans votre candidature

  • Ne résumez pas plusieurs missions d'intérim par une liste d'entreprises : précisez les interventions qui démontrent votre progression.
  • N'annoncez pas la maîtrise d'un équipement ou une responsabilité de sécurité sur la seule base d'une présence sur le chantier.

Source et méthode.

Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche F1609. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.

FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.

Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.

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