Comprendre le métier avant de candidater.
Le Monteur-câbleur fabrique ou répare des sous-ensembles électriques, électroniques ou électromécaniques qui seront intégrés dans des équipements destinés à diverses applications. Analyse le schéma de montage et le plan de câblage Assemble les composants selon les instructions de montage Réalise le câblage des composants conformément au mode opératoire Contrôle la conformité des câblages (mesures électriques) Intègre les supports et sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Identifie les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec un niveau CAP à Bac + 2. Habilitations électriques de travaux hors tension. Habilitations électriques de travaux sous tension.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salariés
- Alternance
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- En laboratoire
- En zone à atmosphère contrôlée
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail par roulement
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Entreprise industrielle
Autres intitulés associés à ce métier
- Câbleur / Câbleuse de cartes de circuits imprimés
- Câbleur / Câbleuse en électronique
- Câbleur / Câbleuse en microsoudure en électronique
- Chef / Cheffe d'équipe câblage en électronique
- Electronicien-câbleur / Electronicienne-câbleuse d'équipement
- Monteur câbleur / Monteuse câbleuse
- Monteur câbleur / Monteuse câbleuse de matériels électriques
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de circuits imprimés
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de composants électroniques
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique professionnelle
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en microélectronique
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse maquettiste en électronique
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME H2605. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Adapter les composants aux caractéristiques du support Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Mesurer des caractéristiques électriques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Connecter des équipements électroniques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Installer un équipement électronique Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Animer, coordonner une équipe Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Effectuer les essais et les tests de bon fonctionnement après réparation Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 25 autres savoir-faire du métier
- Interpréter des schémas électriques
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- Réaliser des dessins, des gabarits et des cotations de pièces, outils
- Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres
- Proposer des solutions techniques adaptées
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
- Adapter ou modifier la partie mécanique d'un appareil
- Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
- Utiliser les appareils de métrologie et de tests adaptés pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Relayer de l'information
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- S'adapter à son interlocuteur
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
- Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- Respecter les normes qualité
- Réagir efficacement en cas d'incident technique
Connaissances et domaines techniques
- Caractéristiques des composants électroniques
- Utilisation d'une binoculaire
- Utilisation de machine d'insertion et pose semi-automatique de composant électronique
- Utilisation d'appareil à dessouder
- Câblage filaire
- Utilisation d'outils de métrologie
- Titre professionnel monteur câbleur en aéronautique
- Titre professionnel monteur câbleur intégrateur en équipements électroniques et électrotechniques
- CQP câbleur de faisceaux électriques
- Bac pro cybersécurité, informatique et réseaux, électronique
- CQP monteur câbleur en équipements électriques
- BTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique option B électronique et réseaux
- BTS électrotechnique
- Titre professionnel agent de montage et de câblage en électronique
- Monteur-câbleur de circuit imprimé équipé
- CQP intégrateur câbleur aéronautique
- Electronique
- Electricité
- Electromécanique
- Calcul de contrainte de cisaillement
- Interprétation de données de tests électroniques
- Fondamentaux de la métallurgie
- Suivi des procédures de contrôle qualité
- Procédures de fabrication petites séries
- Procédures de fabrication grandes séries
- Procédés de brasage
- Lecture de plans et de schémas
- Procédé de fabrication à l'unité (prototypes, ...)
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Sécurité sur les lieux de travail
- Procédés de photogravure
- Symboles des éléments électriques
- Documentation technique des équipements
- Procédures de fabrication moyennes séries
- Techniques de sertissage
- Techniques de soudure
Comportements professionnels à démontrer
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Pour l'industrie, décrivez le procédé, le produit et l'environnement dans lesquels vous avez travaillé. Le recruteur doit distinguer conduite, réglage, fabrication, contrôle, méthodes et amélioration sans deviner votre périmètre.
- Indiquez la famille de produits, le type de production et les étapes du processus auxquelles vous participiez. Précisez les équipements et logiciels par leur fonction, en développant les sigles peu connus.
- Décrivez vos contrôles, votre traçabilité et la conduite à tenir face à un écart, selon les procédures effectivement appliquées. Séparez ce que vous exécutiez de ce que vous validiez.
- Présentez une amélioration avec son point de départ, votre action et un résultat documenté. Si les chiffres sont confidentiels ou absents, détaillez la modification de méthode et l'observation effectuée.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [ligne, atelier ou procédé à compléter], j'ai réalisé [opération à compléter] avec [équipement à compléter] en contrôlant [critère à compléter].
- Lors de [écart de production à compléter], j'ai appliqué [démarche à compléter] et transmis [information à compléter] à [rôle à compléter].
- J'ai contribué à améliorer [étape à compléter] par [action à compléter], avec [résultat documenté ou observation à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en monteur-câbleur / monteuse-câbleuse, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Reliez votre expérience à un procédé, un type de produit ou une organisation mentionné dans l'offre. Expliquez les compétences transférables et les équipements que vous devrez découvrir.
- Choisissez un exemple qui associe production et qualité : préparation, surveillance, analyse d'un écart ou amélioration d'un poste. Évitez de promettre un gain de rendement sans connaître le contexte de l'entreprise.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Définir l'implantation des éléments d'un équipement » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Adapter les composants aux caractéristiques du support » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Mesurer des caractéristiques électriques » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment réagissez-vous lorsqu'un contrôle révèle un écart en cours de production ?
- Quelles vérifications effectuez-vous avant une prise de poste ou un changement de série ?
- Comment avez-vous contribué à améliorer un procédé sans contourner les validations nécessaires ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Évitez les listes de normes, méthodes ou machines dont vous ne pouvez pas expliquer l'application réelle.
- Ne confondez pas présence sur une ligne automatisée, réglage autorisé et programmation de l'équipement.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche H2605. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
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