Comprendre le métier avant de candidater.
Le cariste contribue et assure la gestion des flux de marchandises et la logistique par les opérations de déplacement de matériaux ou de produits pour une entreprise ; en fonction de la taille de l'entreprise et des missions confiées, il : Manœuvre et manipule des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises Assure le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité Contrôle la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés Contribue au suivi des stocks et participe aux inventaires Participe à l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits Maintient son équipement en bon état et signale toute anomalie technique
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec l'un des Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) pour chariots de manutention, obligatoire pour la conduite de chariots industriels. Par équivalence, les diplômes de l'Education nationale (CAP, Bac pro Métiers de la logistique) ou certains titres professionnels, sont recommandés pour la conduite de chariots de manutention. A défaut, c'est l'employeur qui délivre au Cariste une "autorisation de conduite", après une période de formation interne obligatoire. Une formation complémentaire telle que le Certificat de Formation à la Sécurité (CFS) peut être un atout.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Zone départementale
- En flux tendu
- Exposition à de basses températures
- Exposition à de hautes températures
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Travail répétitif ou cadence imposée
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Autres intitulés associés à ce métier
- Agent / Agente cariste de livraison ferroviaire
- Agent / Agente de quai cariste
- Cariste bobinier / Cariste bobinière
- Cariste chargeur-déchargeur / Cariste chargeuse-déchargeuse
- Cariste d'entrepôt
- Cariste en préparation logistique
- Cariste manutentionnaire
- Cariste pointeur / Cariste pointeuse
- Cariste réceptionnaire
- Cariste secteur industrie
- Conducteur / Conductrice de chariot élévateur de l'armée
- Conducteur / Conductrice de nacelle
- Conducteur / Conductrice d'engins de déplacement des charges
- Conducteur / Conductrice d'engins de manutention
- Conducteur / Conductrice d'engins de manutention motorisé à conducteur porté
- Tractoriste logistique
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME N1101. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Surveiller et contrôler les charges manutentionnées en fonction des spécificités de son engin (répartition, poids, etc.) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Charger ou décharger les moyens de transport Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Entreposer des produits Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Réaliser des opérations de stockage et de déstockage Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Réceptionner et expédier des commandes Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Se coordonner avec d'autres services pour optimiser les processus logistiques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 29 autres savoir-faire du métier
- Connaitre et interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
- Organiser le rangement dans un espace de stockage
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur son chariot de manutention
- Assurer la sécurité du chargement pendant le transport
- Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité
- Détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et d'anomalie
- Evaluer les risques liés aux activités de stockage
- S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements
- Signaler toute anomalie constatée sur les équipements ou l'environnement de travail
- Travailler en sécurité, pour soi-même et par rapport aux autres
- Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné
- Appliquer les normes en vigueur pour la manipulation des produits dangereux ou spécifiques
- Appliquer les normes en vigueur pour le déconditionnement et le déstockage des produits dangereux ou périssables
- Veiller à la conformité d'une opération
- Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
- Participer à un inventaire
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Ranger les équipements dans les espaces dédiés
- Reconditionner les marchandises
- Vérifier la conformité des livraisons
- Connaitre les pictogrammes sur les produits et les matériels et appliquer les règles de manutention associées
- Contribuer à la préparation des commandes
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
- Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueur
Connaissances et domaines techniques
- Systèmes RFID (ou autres systèmes de scan/détection d'informations)
- Chariot équipé de porte-charges
- Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
- Caractéristiques des conditionnements
- Transpalette électrique à conducteur porté
- Systèmes d'information et de gestion
- Matériaux d'emballage
- Titre professionnel cariste d'entrepôt
- CAP opérateur/opératrice logistique
- Opérateur logistique polyvalent
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 6 chariots élévateurs à poste de conduite élevable (hauteur de plancher > 1,20 m)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 7 conduite hors-production des chariots de toutes les catégories
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 4 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
- CQP opérateur logistique
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2B chariots tracteurs industriels (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)
- CQP opérateur logistique en commerces de gros de l'habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet
- Gestes et postures de manutention
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Informatique nomade (PDA, GPS...)
- Appréciation de charge
- Santé et sécurité au travail
- Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
- Procédures de vérification du chargement
- Lecture de plan de stockage
- Maintenance de base des engins de manutention
- Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
- Règles et consignes de sécurité
- Connaissance des normes ISO en logistique
- Principes d'équilibrage des charges
- Procédures de contrôle qualité
- Procédures et plan de stockage
- Organisation de la chaîne logistique
- Techniques de filmage
- Capacité à lire et interpréter des bons de livraison
- Techniques de communication en logistique
- Techniques de cerclage
- Techniques de stockage en logistique
- Techniques de palettisation
- Techniques d'inventaire
Comportements professionnels à démontrer
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
En transport et logistique, décrivez le flux auquel vous contribuez, les contraintes de l'activité et les informations que vous suivez. Une candidature devient plus concrète lorsque le lecteur peut situer votre rôle entre préparation, déplacement, réception et coordination.
- Précisez le contexte : transport de personnes ou de marchandises, entrepôt, quai, exploitation ou planification. Indiquez les opérations pratiquées et les équipements réellement utilisés.
- Décrivez le suivi du flux : contrôle des documents, préparation, chargement, livraison, réception, inventaire ou gestion d'un aléa, selon votre poste. Montrez comment vous assurez la transmission des informations.
- Présentez les permis, formations et autorisations détenus lorsqu'ils sont pertinents pour l'annonce, avec leurs informations de validité utiles. Ajoutez les horaires ou la mobilité compatibles avec votre situation sans promettre une disponibilité illimitée.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Cariste » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [flux ou activité à compléter], j'ai assuré [opérations à compléter] avec [outil ou équipement à compléter].
- Face à [retard, écart ou imprévu à compléter], j'ai vérifié [information à compléter], alerté [interlocuteur à compléter] et organisé [suite à compléter].
- J'ai contribué à fiabiliser [préparation, inventaire ou suivi à compléter] par [action à compléter], avec [constat vérifiable à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en cariste, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Rapprochez votre expérience du flux ou du service décrit dans l'offre. Une activité de préparation de commandes, de conduite ou d'exploitation mérite un exemple propre à son périmètre.
- Montrez votre manière de concilier fiabilité, coordination et gestion des imprévus. Les contraintes du poste doivent être comprises et discutées ; ne promettez pas une cadence ou un délai sans connaître les moyens disponibles.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité) » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Surveiller et contrôler les charges manutentionnées en fonction des spécificités de son engin (répartition, poids, etc.) » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Charger ou décharger les moyens de transport » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Que faites-vous lorsqu'un document, une quantité ou une destination ne correspond pas à la demande ?
- Comment transmettez-vous un retard ou un incident pour permettre à l'équipe d'adapter l'organisation ?
- Quelles vérifications effectuez-vous avant de valider une préparation, un départ ou une réception ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- N'affichez pas un permis ou une autorisation comme valable sans avoir vérifié son statut, son périmètre et les exigences exactes du poste.
- Ne présentez pas la vitesse seule comme un résultat : expliquez aussi les contrôles, la fiabilité du suivi et votre contribution réelle.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche N1101. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
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