Véhicules, engins, aéronefs · ROME I1629

Technicien / Technicienne de réparation et pose de vitrage des véhicules
Votre candidature, en clair.

Quelles compétences mettre en avant, comment les prouver et quoi préparer pour l’entretien ? Construisez votre candidature à partir des réalités de ce métier et de votre propre expérience.

Repères métier : France Travail, ROME 4.0 version 61 - 26M06. Conseils de candidature : FranceCV.

Comprendre le métier avant de candidater.

Le technicien de réparation et pose de vitrage des véhicules réalise l'ensemble des interventions courantes et complexes de réparation et de remplacement de vitrage sur tout type de véhicule. Dépose et repose de pare-brises à joint ou collés Démontage et remontage de vitres latérales, lunettes arrières, toit panoramique et autres vitrages Réparation de tous types de pare-brise Pose de protection de dépannage Dépose et de repose d'équipement électronique de sécurité et de confort liés au vitrage (ex : caméra de recul) et de recalibrage Accueille, conseille la clientèle et réalise des ventes additionnelles en lien avec l'intervention

Repères d’accès du référentiel

Cet emploi est accessible avec un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle).

Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.

Contextes et environnements d’exercice

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle de professionnels
  • Zone départementale
  • Zone régionale
  • Activités de motricité fine (dextérité...)
  • Déplacements professionnels
  • En atelier
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Autres intitulés associés à ce métier
  • Opérateur de réparation et de pose de vitrage des véhicules
  • Réparateur / Réparatrice de pare-brises

Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.

Les compétences à sélectionner et à illustrer.

Ces savoir-faire proviennent du ROME I1629. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.

  • Préparer et gérer son intervention de réparation de vitrage de véhicule en extérieur Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Déposer et reposer un vitrage amovible d'un véhicule Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Déposer et reposer un vitrage inamovible d'un véhicule Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Identifier et analyser la réparabilité d'un vitrage de véhicule Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Réparer les vitrages des véhicules en respectant les normes de sécurité Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Réparer un impact sur un vitrage Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Contrôler l'étanchéité des vitrages inamovibles d'un véhicule Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Etablir un devis, une facture conformément à la garantie assureur Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 10 autres savoir-faire du métier
  • Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Planifier et organiser les interventions de réparation de vitrage de véhicule
  • Contrôler et calibrer les équipements de sécurité et de confort liés au vitrage
  • Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules
  • Procéder à l'encaissement
  • Accueillir le client pour une intervention sur le vitrage
  • Conseiller le client sur l'entretien et les réparations du vitrage de son véhicule
  • Proposer des prestations additionnelles à l'intervention de réparation de vitrage adaptées aux besoins du client
  • Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
Connaissances et domaines techniques
  • Produits de collage de vitrage (colle, nettoyant, primaire)
  • Types de vitrages de véhicule
  • CQP technicien vitrage
  • CQP opérateur vitrage
  • Méthodes de réparabilité d'un vitrage
  • Produits et services liés à une intervention vitrage
  • Procédures de paramétrage des équipements de confort et de sécurité (caméra, capteur...)
  • Techniques de remplacement d'un vitrage amovible (non collé)
  • Techniques de contrôle d'étanchéité d'un vitrage
  • Techniques de remplacement d'un vitrage collé
  • Techniques de réparation de vitrage de véhicule
  • Respect des normes environnementales dans la maintenance
  • Règles de sécurité liées à la réparation de vitrage de véhicule
  • Techniques de communication
  • Manipulation de vitrage automobile
  • Techniques de paramétrage manuel des vitrages amovibles (anti-pincement)

Comportements professionnels à démontrer

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.

Construire un CV pour ce poste.

En installation et maintenance, une bonne candidature explique votre raisonnement autant que vos interventions. Le type d'équipement, le diagnostic, les limites d'intervention et la remise en service donnent du sens aux compétences techniques.

  • Précisez les familles d'équipements et les environnements d'intervention : atelier, site client, bâtiment ou installation industrielle. Distinguez installation, maintenance préventive et dépannage.
  • Décrivez votre démarche de diagnostic : recueil des symptômes, contrôles autorisés, hypothèses, intervention, essais et compte rendu. Indiquez à quel moment une expertise ou une validation était sollicitée.
  • Associez les outils de mesure, logiciels de suivi et documents techniques à des usages réels. Faites figurer les formations et habilitations effectivement détenues avec les informations de validité utiles au poste.

Une structure à remplir avec votre parcours

  1. Titre. Utilisez « Technicien / Technicienne de réparation et pose de vitrage des véhicules » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
  2. Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
  3. Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
  4. Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
  5. Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.

Trois questions pour retrouver vos preuves

  • Sur [équipement à compléter], j'ai recherché la cause de [symptôme à compléter] en réalisant [contrôles autorisés à compléter].
  • J'ai effectué [opération préventive à compléter] selon [consigne ou plan à compléter], puis consigné [constat à compléter].
  • Après [intervention à compléter], j'ai vérifié [critère de fonctionnement à compléter] et transmis [information de suivi à compléter].

Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.

Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →
À vous de jouer

Transformez une compétence en preuve.

Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.

Votre expérience réelle

Relier votre parcours au besoin de l’employeur.

Pour une candidature en technicien / technicienne de réparation et pose de vitrage des véhicules, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.

  • Choisissez une intervention représentative du parc ou des équipements cités dans l'annonce. Expliquez votre démarche et votre autonomie sans prétendre connaître une installation que vous n'avez jamais utilisée.
  • Montrez la qualité de votre communication avec l'utilisateur, le client ou la production : qualification du besoin, annonce d'une limite, compte rendu et suivi. Précisez l'itinérance ou les astreintes uniquement selon vos disponibilités réelles.

Trame à personnaliser

« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »

Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.

Préparer ma lettre pour ce métier

Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.

Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.

  1. À propos de « Préparer et gérer son intervention de réparation de vitrage de véhicule en extérieur » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  2. À propos de « Déposer et reposer un vitrage amovible d'un véhicule » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  3. À propos de « Déposer et reposer un vitrage inamovible d'un véhicule » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  4. Comment organisez-vous un diagnostic lorsque les symptômes sont intermittents ?
  5. Dans quelle situation interrompez-vous une intervention pour demander une validation ou une expertise ?
  6. Quelles informations laissez-vous après une intervention pour faciliter la maintenance suivante ?

Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.

Les erreurs à éviter dans votre candidature

  • Ne présentez pas la rapidité de dépannage comme une réussite si vous omettez les contrôles, la traçabilité ou les limites de votre intervention.
  • Évitez « maintenance de tous équipements » : nommez les technologies pratiquées et votre niveau sur chacune.

Source et méthode.

Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche I1629. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.

FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.

Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.

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