Conception, recherche, études et développement · ROME H1224

Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement
Votre candidature, en clair.

Quelles compétences mettre en avant, comment les prouver et quoi préparer pour l’entretien ? Construisez votre candidature à partir des réalités de ce métier et de votre propre expérience.

Repères métier : France Travail, ROME 4.0 version 61 - 26M06. Conseils de candidature : FranceCV.

Comprendre le métier avant de candidater.

Le Technicien de laboratoire de recherche-développement réalise des expérimentations et analyses pour soutenir les projets de recherche et développement. Conduit des expériences et des essais en laboratoire selon des protocoles établis Analyse les résultats et rédige des rapports détaillés Maintient et calibre les équipements de laboratoire pour assurer leur fonctionnement optimal Collabore avec des chercheurs et d'autres techniciens pour développer de nouvelles méthodes d'essai Participe à la mise en place et à l'amélioration continue des procédures de sécurité du laboratoire Assiste dans la formation des nouveaux techniciens et stagiaires

Repères d’accès du référentiel

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 3 dans les domaines des analyses biologiques ou industries chimiques et pharmaceutiques spécialité microbiologie industrielle et biotechnologies.

Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.

Contextes et environnements d’exercice

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • En laboratoire
  • En milieu industriel
  • Travail en journée
  • Industrie pharmaceutique
  • Industries chimiques
  • Industries de santé
Autres intitulés associés à ce métier
  • Technicien / Technicienne analyses et essais en recherche et développement
  • Technicien / Technicienne biologiste en recherche-développement
  • Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche
  • Technicien / Technicienne de laboratoire d'essais
  • Technicien / Technicienne de mesure-essai en recherche et développement
  • Technicien / Technicienne d'études cliniques
  • Technicien / Technicienne en recherche-développement

Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.

Les compétences à sélectionner et à illustrer.

Ces savoir-faire proviennent du ROME H1224. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.

  • Analyser des échantillons de matières ou de produits Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Collecter des échantillons pour analyse Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Préparer des solutions chimiques pour des tests Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Assurer la traçabilité des analyses Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Mettre à jour un dossier, une base de données Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 31 autres savoir-faire du métier
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Former les nouveaux techniciens aux procédures
  • Analyser des résultats d'expérimentation
  • Développer des protocoles d'essais innovants
  • Adapter les méthodes d'analyse aux objectifs
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler la conformité des données
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • Optimiser des protocoles de laboratoire
  • Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
  • Etalonner et ajuster le réglage des appareils de mesure
  • Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • Organiser son espace et son poste de travail
  • Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Appliquer des protocoles d'urgence en cas d'accident
  • Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • Contrôler la qualité des réactifs utilisés
  • Participer à des projets de recherche et développement
  • Gérer les stocks
  • Rédiger des rapports de test
  • Gérer les déchets générés par les expériences
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Documenter les procédures d'essais
  • Gérer une base documentaire
  • Nettoyer du matériel de laboratoire
  • Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles
Connaissances et domaines techniques
  • Maintenance préventive des équipements de laboratoire
  • Gestion des échantillons biologiques
  • BUT spécialité science des données parcours exploration et modélisation statistique
  • BTS analyses de biologie médicale
  • Licence pro mention chimie analytique, contrôle, qualité, environnement
  • Licence pro mention biologie analytique et expérimentale
  • DUT génie biologique option analyses biologiques et biochimiques
  • Analyse de données expérimentales
  • Logiciel de gestion documentaire
  • Techniques de spectroscopie
  • Analyse microbiologique
  • Analyse de données de recherche
  • Modélisation et simulation
  • Techniques d'immunologie
  • Biologie moléculaire
  • Culture cellulaire
  • Génie génétique
  • Anglais technique
  • Informatique scientifique
  • Rédaction de rapports scientifiques
  • Logiciels de gestion de base de données
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Techniques de stérilisation du matériel
  • Programme de recherche et développement
  • Protocoles de tests et d'essais
  • Techniques de chromatographie
  • Bonnes Pratiques de Laboratoire -BPL-
  • Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Normes ISO en laboratoire
  • Techniques de gestion de projet en laboratoire
  • Documentation scientifique
  • Techniques de biochimie

Comportements professionnels à démontrer

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.

Construire un CV pour ce poste.

Pour l'industrie, décrivez le procédé, le produit et l'environnement dans lesquels vous avez travaillé. Le recruteur doit distinguer conduite, réglage, fabrication, contrôle, méthodes et amélioration sans deviner votre périmètre.

  • Indiquez la famille de produits, le type de production et les étapes du processus auxquelles vous participiez. Précisez les équipements et logiciels par leur fonction, en développant les sigles peu connus.
  • Décrivez vos contrôles, votre traçabilité et la conduite à tenir face à un écart, selon les procédures effectivement appliquées. Séparez ce que vous exécutiez de ce que vous validiez.
  • Présentez une amélioration avec son point de départ, votre action et un résultat documenté. Si les chiffres sont confidentiels ou absents, détaillez la modification de méthode et l'observation effectuée.

Une structure à remplir avec votre parcours

  1. Titre. Utilisez « Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
  2. Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
  3. Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
  4. Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
  5. Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.

Trois questions pour retrouver vos preuves

  • Sur [ligne, atelier ou procédé à compléter], j'ai réalisé [opération à compléter] avec [équipement à compléter] en contrôlant [critère à compléter].
  • Lors de [écart de production à compléter], j'ai appliqué [démarche à compléter] et transmis [information à compléter] à [rôle à compléter].
  • J'ai contribué à améliorer [étape à compléter] par [action à compléter], avec [résultat documenté ou observation à compléter].

Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.

Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →
À vous de jouer

Transformez une compétence en preuve.

Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.

Votre expérience réelle

Relier votre parcours au besoin de l’employeur.

Pour une candidature en technicien / technicienne de laboratoire de recherche-développement, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.

  • Reliez votre expérience à un procédé, un type de produit ou une organisation mentionné dans l'offre. Expliquez les compétences transférables et les équipements que vous devrez découvrir.
  • Choisissez un exemple qui associe production et qualité : préparation, surveillance, analyse d'un écart ou amélioration d'un poste. Évitez de promettre un gain de rendement sans connaître le contexte de l'entreprise.

Trame à personnaliser

« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »

Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.

Préparer ma lettre pour ce métier

Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.

Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.

  1. À propos de « Analyser des échantillons de matières ou de produits » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  2. À propos de « Collecter des échantillons pour analyse » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  3. À propos de « Préparer des solutions chimiques pour des tests » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  4. Comment réagissez-vous lorsqu'un contrôle révèle un écart en cours de production ?
  5. Quelles vérifications effectuez-vous avant une prise de poste ou un changement de série ?
  6. Comment avez-vous contribué à améliorer un procédé sans contourner les validations nécessaires ?

Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.

Les erreurs à éviter dans votre candidature

  • Évitez les listes de normes, méthodes ou machines dont vous ne pouvez pas expliquer l'application réelle.
  • Ne confondez pas présence sur une ligne automatisée, réglage autorisé et programmation de l'équipement.

Source et méthode.

Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche H1224. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.

FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.

Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.

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