Comprendre le métier avant de candidater.
Le technicien cordiste est un spécialiste qui maîtrise l'ensemble des techniques de travaux en hauteur et sur cordes : Sous la responsabilité du superviseur, il intervient sur des chantiers de construction, de nettoyage, d'inspection ou de maintenance des bâtiments, de génie civil ou en milieu naturel, à des postes de travail inaccessibles par d'autres moyens. Met en place l'ensemble des équipements et les dispositifs de sécurité pour les travaux en hauteur Assure la réalisation des travaux prévus à l'aide d'équipements de protection individuelle contre les chutes de hauteur Utilise des techniques complexes d'accès en hauteur, notamment au moyen de cordes Doit savoir participer à des opérations de sauvetage ou d'évacuation en hauteur dans toutes configurations Respecte strictement les exigences légales, réglementaires et normatives des travaux en hauteur Participe à la construction, la maintenance et l'inspection de structures en hauteur ou d'accès difficile, telles que des bâtiments, des ponts, des ouvrages en milieu naturel, des installations industrielles, des éoliennes, etc.
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec une formation en travaux sur cordes de niveau « technicien ».
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Zone départementale
- Zone nationale
- Zone régionale
- En altitude
- En extérieur
- En grande hauteur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Position pénible
- Sur chantier
- Travail de nuit
- Travail en journée
Autres intitulés associés à ce métier
- Spécialiste des travaux en hauteur du bâtiment
- Spécialiste des travaux sur cordes du bâtiment
- Technicien / Technicienne en travaux d'accès difficile
- Technicien / Technicienne en travaux sur cordes
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME I1511. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Déplacer et positionner une charge légère dans toutes les directions au moyen d'EPI Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Installer des postes de travail en hauteur et sur cordes en toute situation Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Exécuter un sauvetage en hauteur pour mettre en sécurité une victime dans toute situation Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Installer des dispositifs d'ancrages conformément à leur notice d'utilisation Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Respecter en permanence les règles de sécurité établies Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des moyens de prévention, via une analyse critique de son activité Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Appliquer les consignes transmises par son superviseur Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Apporter un regard critique sur les documents de chantier mis à disposition Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 22 autres savoir-faire du métier
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions
- Organiser son travail de façon à réduire l'usure professionnelle et les troubles musculo-squelettiques
- Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
- Se déplacer sur cordes dans toutes les directions, de manière ergonomique afin de réduire les risques d'usure professionnelle
- Utiliser des équipements de protection individuelle contre les chutes de hauteur conformément à leur usage préconisé
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Réaliser des opérations de réfection d'enveloppe de bâtiment, d'ouvrage d'art en accès difficile
- Réaliser des travaux d'entretien ou de nettoyage de bâtiments, d'infrastructures ou d'équipements
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Effectuer des inspections visuelles de structures en hauteur ou en accès difficile
- Laver des vitres ou d'autres surfaces
- Réaliser des travaux de maintenance en hauteur ou d'accès difficile
- Contrôler en continu l'applicabilité des moyens de prévention, et rendre compte au superviseur
- Identifier une situation de travail en hauteur et comprendre les notions théoriques associées (facteur de chute, tirant d'air, force de choc, effet pendulaire, etc.)
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité
- Evaluer les conditions météorologiques pour la sécurité
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Connaître la chaîne hiérarchique et son rôle au sein de celle-ci
- Déclencher l'alerte aux secours en cas d'accident, et appliquer les actions de sauvegarde
- Utiliser des outils de communication numérique
Connaissances et domaines techniques
- CQP travailler sur cordes - niveau confirmé
- Technicien cordiste - superviseur
- Travaux de construction et de maintenance en milieu industriel
- Construction métallique
- Génie civil
- Monuments historiques et sites classés
- Réfection de bâtiments et construction en milieu urbain
- Interventions en milieu naturel
- Respect des modes opératoires définis
- Cadre législatif et réglementaire des travaux en hauteur
- Normes de sécurité pour les travaux en hauteur
- Dispositions législatives et réglementaires des travaux en hauteur
- Lecture de plans et de schémas
- Procédés généraux de construction
- Techniques de sauvetage et secourisme
- Techniques de déplacement de charges
- Techniques de premiers secours spécifiques
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de cordiste avancées
- Techniques de construction
- Adaptation aux différents environnements de travail
- Inspection visuelle de structures en hauteur
- Techniques de réparation en hauteur
Comportements professionnels à démontrer
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
En installation et maintenance, une bonne candidature explique votre raisonnement autant que vos interventions. Le type d'équipement, le diagnostic, les limites d'intervention et la remise en service donnent du sens aux compétences techniques.
- Précisez les familles d'équipements et les environnements d'intervention : atelier, site client, bâtiment ou installation industrielle. Distinguez installation, maintenance préventive et dépannage.
- Décrivez votre démarche de diagnostic : recueil des symptômes, contrôles autorisés, hypothèses, intervention, essais et compte rendu. Indiquez à quel moment une expertise ou une validation était sollicitée.
- Associez les outils de mesure, logiciels de suivi et documents techniques à des usages réels. Faites figurer les formations et habilitations effectivement détenues avec les informations de validité utiles au poste.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Technicien / Technicienne cordiste » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [équipement à compléter], j'ai recherché la cause de [symptôme à compléter] en réalisant [contrôles autorisés à compléter].
- J'ai effectué [opération préventive à compléter] selon [consigne ou plan à compléter], puis consigné [constat à compléter].
- Après [intervention à compléter], j'ai vérifié [critère de fonctionnement à compléter] et transmis [information de suivi à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en technicien / technicienne cordiste, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Choisissez une intervention représentative du parc ou des équipements cités dans l'annonce. Expliquez votre démarche et votre autonomie sans prétendre connaître une installation que vous n'avez jamais utilisée.
- Montrez la qualité de votre communication avec l'utilisateur, le client ou la production : qualification du besoin, annonce d'une limite, compte rendu et suivi. Précisez l'itinérance ou les astreintes uniquement selon vos disponibilités réelles.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Déplacer et positionner une charge légère dans toutes les directions au moyen d'EPI » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Installer des postes de travail en hauteur et sur cordes en toute situation » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Exécuter un sauvetage en hauteur pour mettre en sécurité une victime dans toute situation » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment organisez-vous un diagnostic lorsque les symptômes sont intermittents ?
- Dans quelle situation interrompez-vous une intervention pour demander une validation ou une expertise ?
- Quelles informations laissez-vous après une intervention pour faciliter la maintenance suivante ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Ne présentez pas la rapidité de dépannage comme une réussite si vous omettez les contrôles, la traçabilité ou les limites de votre intervention.
- Évitez « maintenance de tous équipements » : nommez les technologies pratiquées et votre niveau sur chacune.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche I1511. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
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