Comprendre le métier avant de candidater.
Le / La Posticheur(se), un(e) artiste de la transformation capillaire, crée des illusions parfaites. Conçoit et réalise des postiches, perruques et autres compléments capillaires sur mesure Choisit les matériaux adaptés aux besoins spécifiques des clients pour la création de postiches Adapte les postiches pour assurer un confort et une esthétique naturelle Collabore avec des professionnels du spectacle, du cinéma et de la télévision pour des créations sur mesure Conseille les clients sur l'entretien et la durée de vie des postiches Restaure et répare des postiches et perruques endommagées
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec un CAP Coiffure, un Brevet Professionnel Coiffure ou un Brevet de Maîtrise Coiffure.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- Travail en journée
- Travail le samedi
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME D1215. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Réaliser des prestations de coiffure Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Réaliser des postiches Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Accueillir le client et l'installer Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Choisir et préparer les postiches selon les besoins du client Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Conseiller le client sur l'entretien des postiches Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Identifier la coiffure attendue et conseiller le client Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Enseigner, développer des compétences Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 14 autres savoir-faire du métier
- Agir rapidement en cas de réaction allergique ou d'incident
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
- Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Réaliser une coupe ou une coiffure
- Exécuter des retouches sur un modèle
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
- Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
- Développer et fidéliser la relation client
- Vendre une prestation ou un produit
- Créer des dossiers de présentation
- Respecter les normes sanitaires et de sécurité
Connaissances et domaines techniques
- Techniques de vente de produits capillaires
- Caractéristiques des produits et accessoires capillaires
- Gestion des stocks de matériel capillaire
- BTS métiers de la coiffure
- Bac pro perruquier posticheur
- Bac pro métiers de la coiffure
- BP coiffure
- CAP métiers de la coiffure
- Certificat de spécialisation coiffure coupe couleur
- Coiffure femme
- Coiffure homme
- Diagnostic capillaire
- Conseil en image et esthétique capillaire
- Gestion de la relation client en salon de coiffure
- Techniques de désinfection des surfaces
- Hygiène et sécurité dans un salon de coiffure
- Cadre réglementaire environnemental
- Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
- Techniques de pose de perruques
- Entretien de postiches et perruques
- Techniques de montage de chignon
- Techniques de communication avec la clientèle
- Techniques de coupes de cheveux
- Techniques de personnalisation de perruques
- Techniques de raccord, de rajouts, d'extensions
- Techniques de tressage
- Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
- Techniques de fabrication de postiches
- Techniques de fixation de postiches
- Techniques de séchage
- Formation continue en coiffure et posticherie
- Gestion des inventaires
Comportements professionnels à démontrer
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Une candidature commerciale est plus lisible lorsqu'elle précise ce qui est vendu, à qui et dans quel contexte. Les résultats chiffrés peuvent aider, mais une action concrète et son périmètre valent mieux qu'un chiffre invérifiable.
- Situez chaque expérience : boutique, rayon, commerce en ligne, prospection terrain ou vente à distance ; indiquez la clientèle et la famille de produits ou de services.
- Séparez les compétences de vente des activités d'exploitation : accueil, découverte du besoin, argumentation, encaissement, mise en rayon, gestion des stocks ou animation d'équipe.
- Si vous mentionnez un objectif atteint, précisez la période, le périmètre individuel ou collectif et la source du résultat. À défaut de mesure fiable, décrivez une amélioration observable du service ou de l'organisation.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Posticheur / Posticheuse » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Auprès de [clientèle à compléter], j'ai conseillé [produits ou services à compléter] en m'appuyant sur [démarche de découverte à compléter].
- Sur [période à compléter], mon action [à compléter] a contribué à [résultat vérifiable à compléter] sur [périmètre à compléter].
- J'ai traité [situation de stock, de réclamation ou de présentation à compléter] en coordonnant [actions à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en posticheur / posticheuse, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Choisissez un exemple de conseil ou de vente correspondant au canal du poste. Une expérience en magasin peut être transférable à la vente à distance, à condition d'expliquer ce qui se transfère et ce qui reste à apprendre.
- Montrez votre compréhension de l'offre et du public de l'entreprise à partir d'éléments vérifiés. Expliquez votre manière de fidéliser ou d'accompagner sans promettre un résultat commercial garanti.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Réaliser des prestations de coiffure » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Réaliser des postiches » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Accueillir le client et l'installer » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment identifiez-vous le besoin d'un client qui arrive avec une demande peu précise ?
- Comment réagissez-vous lorsqu'un client hésite ou conteste votre proposition ?
- Quels indicateurs ou observations utilisez-vous pour améliorer votre travail sans perdre la qualité du conseil ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Évitez les pourcentages sans période ni point de comparaison et les performances d'équipe attribuées à une seule personne.
- Ne remplacez pas la description des actions par une suite de qualités comme « dynamique », « challengeur » ou « excellent relationnel ».
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche D1215. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.