Comprendre le métier avant de candidater.
Le Menuisier, à la fois technicien et créatif, façonne des pièces de bois et assemble des ouvrages sur mesure. Conçoit et réalise des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur Assure la maintenance et la restauration de menuiseries existantes Peut effectuer la pose sur les chantiers ou chez les clients Peut se spécialiser dans la création de pièces uniques ou la restauration de menuiseries anciennes Peut encadrer une équipe et gérer une entreprise
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau CAP à Bac+2 en menuiserie ou construction bois.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En atelier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station debout prolongée
- Sur chantier
Autres intitulés associés à ce métier
- Artisan menuisier / Artisane menuisière du bâtiment
- Fabricant / Fabricante de parquets
- Huissier (menuisier) / Huissière (menuisière)
- Menuisier / Menuisière atelier et pose
- Menuisier / Menuisière d'art
- Menuisier / Menuisière d'atelier
- Menuisier / Menuisière de décor
- Menuisier / Menuisière de restauration
- Menuisier / Menuisière de ville
- Menuisier / Menuisière du bâtiment
- Menuisier / Menuisière plaquiste
- Menuisier charpentier / Menuisière charpentière
- Menuisier constructeur / Menuisière constructrice en décors de spectacle
- Menuisier escaliéteur / Menuisière escaliéteuse
- Menuisier industriel / Menuisière industrielle
- Menuisier-maquettiste / Menuisière-maquettiste
- Prototypiste bois
- Traceur / Traceuse en menuiserie
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME H2206. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Assembler des structures en bois Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 36 autres savoir-faire du métier
- Animer, coordonner une équipe
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Réaliser des maquettes et prototypes de nouveaux modèles en vue de la fabrication en série
- Réaliser manuellement un gabarit, un patron
- Réaliser un plan de montage
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Elaborer une fiche de débit
- Identifier sur le plan, ou en utilisant les outils digitaux nomades, l'emplacement et les caractéristiques dimensionnelles des ouvrages
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
- Ajuster des éléments façonnés
- Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
- Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
- Se représenter un objet dans l'espace
- Installer des éléments en bois d'isolation thermique et phonique afin de réduire les consommations d'énergie
- Monter des sous-ensembles préfabriqués
- Monter du mobilier
- Monter ou démonter un échafaudage
- Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
- Réaliser des menuiseries extérieures
- Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
- Choisir le matériau en conformité avec le cahier des charges
- Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis
- Contrôler visuellement les différentes étapes du processus de fabrication
- Stocker un produit
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Rendre compte de son activité
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
- Utiliser les outils numériques
Connaissances et domaines techniques
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Menuiserie bois de placage
- Menuiserie bois massif
- Utilisation de machines-outils à commandes numériques
- Utilisation d'outils à bois manuels
- Menuiserie dérivée du bois
- Menuiserie PVC
- Titre professionnel menuisier installateur
- BTS développement et réalisation bois
- Titre professionnel menuisier de fabrication bois et dérivés
- Bac pro technicien menuisier agenceur
- CAP menuisier installateur
- CAP menuisier en sièges
- CAP menuisier fabricant
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
- Electricité
- Géométrie
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Modélisation 3D
- Plan de fabrication, montage en menuiserie
- Normes d'isolation phonique
- Règles et consignes de sécurité liées à l'électricité
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Lecture de plans et de schémas
- Normes de la construction
- Techniques de traitement du bois
- Gestion des déchets
- Techniques de menuiserie éco-responsable
Comportements professionnels à démontrer
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Pour l'industrie, décrivez le procédé, le produit et l'environnement dans lesquels vous avez travaillé. Le recruteur doit distinguer conduite, réglage, fabrication, contrôle, méthodes et amélioration sans deviner votre périmètre.
- Indiquez la famille de produits, le type de production et les étapes du processus auxquelles vous participiez. Précisez les équipements et logiciels par leur fonction, en développant les sigles peu connus.
- Décrivez vos contrôles, votre traçabilité et la conduite à tenir face à un écart, selon les procédures effectivement appliquées. Séparez ce que vous exécutiez de ce que vous validiez.
- Présentez une amélioration avec son point de départ, votre action et un résultat documenté. Si les chiffres sont confidentiels ou absents, détaillez la modification de méthode et l'observation effectuée.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Menuisier / Menuisière » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [ligne, atelier ou procédé à compléter], j'ai réalisé [opération à compléter] avec [équipement à compléter] en contrôlant [critère à compléter].
- Lors de [écart de production à compléter], j'ai appliqué [démarche à compléter] et transmis [information à compléter] à [rôle à compléter].
- J'ai contribué à améliorer [étape à compléter] par [action à compléter], avec [résultat documenté ou observation à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en menuisier / menuisière, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Reliez votre expérience à un procédé, un type de produit ou une organisation mentionné dans l'offre. Expliquez les compétences transférables et les équipements que vous devrez découvrir.
- Choisissez un exemple qui associe production et qualité : préparation, surveillance, analyse d'un écart ou amélioration d'un poste. Évitez de promettre un gain de rendement sans connaître le contexte de l'entreprise.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Réaliser les travaux de montage, d'assemblage » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment réagissez-vous lorsqu'un contrôle révèle un écart en cours de production ?
- Quelles vérifications effectuez-vous avant une prise de poste ou un changement de série ?
- Comment avez-vous contribué à améliorer un procédé sans contourner les validations nécessaires ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Évitez les listes de normes, méthodes ou machines dont vous ne pouvez pas expliquer l'application réelle.
- Ne confondez pas présence sur une ligne automatisée, réglage autorisé et programmation de l'équipement.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche H2206. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.