Comprendre le métier avant de candidater.
Le Charpentier est un professionnel spécialisé dans la construction, la réparation ou la rénovation de charpentes ou structures en bois. Interprète les plans et les spécifications techniques pour sélectionner le bois Conçoit, fabrique et pose des charpentes ou d'autres éléments en bois Collabore avec d'autres corps de métier sur les chantiers pour assurer l'intégration des structures en bois Peut réaliser des travaux de restauration sur des bâtiments anciens en préservant leur intégrité structurelle
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac en charpente ou construction bois. Des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être nécessaires pour l'utilisation d'engins de manutention et de levage.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- En atelier
- En grande hauteur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- Sur chantier
- Travail en journée
Autres intitulés associés à ce métier
- Aide charpentier / Aide charpentière
- Aide charpentier poseur / Aide charpentière poseuse
- Artisan charpentier / Artisane charpentière
- Charpentier / Charpentière de restauration
- Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse
- Charpentier escaliéteur / Charpentière escaliéteuse
- Poseur / Poseuse de bardeaux
- Poseur / Poseuse de charpentes bois
- Poseur / Poseuse de charpentes en matériaux bois composites
- Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois
- Poseur / Poseuse de charpentes traditionnelles
- Poseur / Poseuse de fermettes
- Traceur / Traceuse de charpentes en bois
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME F1503. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Fabriquer, façonner des produits Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Monter et assembler des éléments de charpente Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Sélectionner les matières premières à mobiliser Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Respecter en permanence les règles de sécurité établies Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Contrôler le montage et la pose des éléments et sous-ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 39 autres savoir-faire du métier
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Déterminer les contraintes techniques de l'oeuvre liées aux caractéristiques des matériaux, aux conditions d'exposition, aux normes de sécurité
- Déterminer les plans d'une structure
- Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques
- Appliquer des traitements de protection à la surface du bois
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
- Réaliser des opérations de lasure
- Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide
- Tailler, découper des matériaux
- Usiner des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois
- Organiser son espace et son poste de travail
- Monter ou démonter un échafaudage
- Entretenir un outil ou un matériel
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Repérer des éléments de structures anciennes
- Traiter les matériaux anciens avec des techniques appropriées
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...)
- Délimiter un périmètre de sécurité
- Organiser le stockage du bois pour assurer sa préservation dans le temps
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
- Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction
- Contrôler le montage et l'état d'un bâti
- Vérifier l'alignement d'une structure avec des instruments de mesure
- Elinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Traiter les demandes de modification de plans en cours de projet
- Organiser une livraison
- Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs
- Agir rapidement en cas d'incident
- Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur
- Interpréter les informations techniques et les plans de construction
- Rechercher des informations historiques pour assurer une restauration fidèle
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Connaissances et domaines techniques
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Utilisation de systèmes de mesure laser
- Utilisation de machines-outils à commandes numériques
- Caractéristiques des charpentes
- Utilisation d'outils à bois manuels
- Titre professionnel charpentier bois
- Bac pro interventions sur le patrimoine bâti option B charpente
- BP charpentier bois
- Bac pro technicien constructeur bois
- CAP charpentier bois
- Titre professionnel peintre décorateur
- Construction de maisons à ossature bois
- Construction durable (Ecoconstruction)
- Géométrie
- Respect des délais de construction
- Monuments historiques et sites classés
- Résistance Des Matériaux (RDM)
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Modélisation 3D
- Calcul de portée
- Calcul de métré
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...)
- Gestion des déchets de chantier
- Lecture de plans et de schémas
- Normes de la construction
- Cadre réglementaire environnemental
- Maintenance des équipements de chantier
- Techniques de chevillage
- Pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur ouvrage bois
- Techniques d'équerrage
- Techniques de montage et d'assemblage
- Techniques de soudure
- Techniques d'isolation thermique et acoustique
- Techniques de charpente traditionnelle
- Techniques de traitement du bois
- Lecture de plans techniques et architecturaux
- Techniques de cintrage
Comportements professionnels à démontrer
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Dans le BTP, le CV doit permettre de situer vos interventions sur un chantier. Type d'ouvrage, phase des travaux, techniques pratiquées et coordination donnent une image plus précise de votre expérience qu'un intitulé de poste seul.
- Précisez le type de chantier et les opérations réalisées : préparation, implantation, exécution, contrôle, réception ou suivi, selon votre métier. Indiquez si vous interveniez en neuf, rénovation ou entretien.
- Décrivez vos interfaces : autres corps d'état, chef de chantier, conducteur de travaux, bureau d'études ou client. Identifiez votre responsabilité réelle dans les délais, les approvisionnements et les contrôles.
- Faites apparaître les outils, matériaux et lectures de plans réellement pratiqués. Listez séparément les formations et autorisations détenues, avec leurs dates utiles, sans supposer qu'elles couvrent toute situation de chantier.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Charpentier / Charpentière » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [type de chantier à compléter], j'ai réalisé [travaux à compléter] à partir de [plans ou consignes à compléter] et contrôlé [point à compléter].
- J'ai coordonné [intervention à compléter] avec [corps de métier à compléter] pour gérer [contrainte de chantier à compléter].
- Après avoir constaté [écart à compléter], j'ai alerté [rôle à compléter] et participé à [mesure décidée à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en charpentier / charpentière, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Rapprochez une opération déjà effectuée des chantiers décrits dans l'offre. Décrivez votre méthode et votre niveau d'autonomie sans élargir artificiellement votre spécialité.
- Expliquez ce que vous apportez à l'organisation du chantier : préparation du poste, qualité d'exécution, coordination ou remontée des écarts. La mobilité doit être indiquée seulement si elle est pertinente pour le poste.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Fabriquer, façonner des produits » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Monter et assembler des éléments de charpente » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment préparez-vous une intervention lorsque plusieurs corps de métier partagent la même zone ?
- Que faites-vous si le plan, le terrain et la consigne reçue semblent incompatibles ?
- Comment vérifiez-vous la qualité de votre travail avant de passer à l'étape suivante ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Ne résumez pas plusieurs missions d'intérim par une liste d'entreprises : précisez les interventions qui démontrent votre progression.
- N'annoncez pas la maîtrise d'un équipement ou une responsabilité de sécurité sur la seule base d'une présence sur le chantier.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche F1503. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.