Comprendre le métier avant de candidater.
L'ébéniste fabrique et restaure des meubles avec art et précision, valorisant ainsi le patrimoine mobilier. Conçoit et réalise des meubles sur mesure ou en série Restaure des meubles anciens en préservant leur authenticité et leur valeur Sélectionne les bois et autres matériaux adaptés à la création ou la restauration de meuble
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec des formations allant du CAP à un niveau Bac+3. Des perfectionnements permettent de compléter la formation initiale en techniques d'ébénisterie, notamment pour la restauration de meubles anciens.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Travailleur indépendant
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En atelier
- En environnement allergène
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station debout prolongée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Autres intitulés associés à ce métier
- Artisan / Artisane ébéniste
- Bâtonnier / Bâtonnière d'art
- Ebéniste d'art
- Ebéniste-marqueteur / Ebéniste-marqueteuse
- Ebéniste-menuisier / Ebéniste-menuisière
- Fabricant / Fabricante de meubles
- Façonnier / Façonnière de meubles en bois et matériaux associés
- Menuisier / Menuisière en meubles
- Menuisier / Menuisière en sièges
- Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste
- Ouvrier / Ouvrière ébéniste
- Restaurateur / Restauratrice de meubles
- Restaurateur / Restauratrice de meubles anciens
- Restaurateur / Restauratrice d'ouvrages décoratifs en bois
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME H2207. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Concevoir des plans pour la fabrication d'éléments en bois Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Appliquer des techniques de finition sur les surfaces en bois Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Assembler un bâti Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Dimensionner un élément, des composants, des constituants Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Choisir le matériau en conformité avec le cahier des charges Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 39 autres savoir-faire du métier
- Gérer les stocks de bois et matériaux nécessaires
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Concevoir ou reproduire des modèles de siège
- Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
- Analyser l'état de conservation des objets
- Concevoir des outils spécifiques de fabrication
- Ajuster des pièces rapportées
- Choisir les matériaux appropriés pour la restauration
- Construire des meubles qui respectent les normes écologiques
- Donner la forme aux pièces du bâti
- Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
- Fixer des pièces de placage sur des pièces d'un bâti
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
- Restaurer des meubles anciens en respectant les techniques originales
- Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
- Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois
- Réaliser des opérations de vernissage
- Réaliser des éléments d'agencement
- Réaliser un frisage de placage
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
- Tracer sur le bois la forme à façonner
- Utiliser des outils manuels spécifiques à la restauration
- Collaborer avec des experts en art pour la restauration
- Restaurer du mobilier ancien
- Réparer des éléments de mobilier (serrurerie, ...)
- Contrôler visuellement les différentes étapes du processus de fabrication
- Evaluer la qualité du bois
- Evaluer les besoins en fournitures, matières premières ou produits
- Conseiller les clients sur l'entretien des meubles en bois
- Fournir un service de qualité
- Présenter des échantillons ou des modèles à des clients
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Communiquer efficacement avec les clients sur les travaux
- Contractualiser une prestation
- Conseiller sur la préservation des meubles
- Collaborer avec des designers pour développer de nouveaux produits
- Respecter les délais et les spécifications du projet de restauration
- Développer ses compétences en techniques de restauration
Connaissances et domaines techniques
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
- Utilisation d'outils à bois manuels
- BMA spécialité ébéniste
- Ebéniste
- Ebéniste (BTMS) option restauration
- Bac pro étude et réalisation d'agencement
- Licence pro mention bois et ameublement
- CAP ébéniste
- Ebéniste (BTM)
- Brevet de Technicien des Métiers du Spectacle (BTMS) Ebéniste option conception et fabrication
- Compétences en gestion de projet pour des commandes personnalisées
- Styles de mobilier
- Travail de bois précieux, exotique
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Modélisation 3D
- Sélection et achat des bois écologiques
- Connaissance des tendances actuelles en design de meubles
- Gestion de l'atelier d'ébénisterie
- Maintenance des équipements d'ébénisterie
- Lecture de plans et de schémas
- Techniques de chevillage
- Techniques de traitement du bois
- Techniques de découpe de matériaux
- Assemblage par bouvetage, queue d'aronde
- Techniques de collage
- Techniques de marqueterie
- Techniques de sculpture
- Techniques de jointure avancées
- Assemblage par enture
- Techniques de cintrage
- Techniques de laquage du bois
Comportements professionnels à démontrer
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Pour l'industrie, décrivez le procédé, le produit et l'environnement dans lesquels vous avez travaillé. Le recruteur doit distinguer conduite, réglage, fabrication, contrôle, méthodes et amélioration sans deviner votre périmètre.
- Indiquez la famille de produits, le type de production et les étapes du processus auxquelles vous participiez. Précisez les équipements et logiciels par leur fonction, en développant les sigles peu connus.
- Décrivez vos contrôles, votre traçabilité et la conduite à tenir face à un écart, selon les procédures effectivement appliquées. Séparez ce que vous exécutiez de ce que vous validiez.
- Présentez une amélioration avec son point de départ, votre action et un résultat documenté. Si les chiffres sont confidentiels ou absents, détaillez la modification de méthode et l'observation effectuée.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Ebéniste » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [ligne, atelier ou procédé à compléter], j'ai réalisé [opération à compléter] avec [équipement à compléter] en contrôlant [critère à compléter].
- Lors de [écart de production à compléter], j'ai appliqué [démarche à compléter] et transmis [information à compléter] à [rôle à compléter].
- J'ai contribué à améliorer [étape à compléter] par [action à compléter], avec [résultat documenté ou observation à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en ebéniste, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Reliez votre expérience à un procédé, un type de produit ou une organisation mentionné dans l'offre. Expliquez les compétences transférables et les équipements que vous devrez découvrir.
- Choisissez un exemple qui associe production et qualité : préparation, surveillance, analyse d'un écart ou amélioration d'un poste. Évitez de promettre un gain de rendement sans connaître le contexte de l'entreprise.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Concevoir des plans pour la fabrication d'éléments en bois » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Appliquer des techniques de finition sur les surfaces en bois » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Assembler un bâti » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment réagissez-vous lorsqu'un contrôle révèle un écart en cours de production ?
- Quelles vérifications effectuez-vous avant une prise de poste ou un changement de série ?
- Comment avez-vous contribué à améliorer un procédé sans contourner les validations nécessaires ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Évitez les listes de normes, méthodes ou machines dont vous ne pouvez pas expliquer l'application réelle.
- Ne confondez pas présence sur une ligne automatisée, réglage autorisé et programmation de l'équipement.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche H2207. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
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Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.