Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale
Votre candidature, en clair.

Comprendre le métier avant de candidater.

Le manipulateur d'électroradiologie médicale réalise des investigations en imagerie médicale et en médecine nucléaire. Prépare les patients et les informe sur le déroulement des examens radiologiques Procède au recueil et au traitement des signaux dans diverses explorations fonctionnelles, ultrasonographiques et électrophysiologiques Assiste le médecin lors de certains actes ou interventions et gère le traitement des images ou données avant leur transmission Assure la gestion technique et la maintenance de premier niveau des équipements Veille au respect des règles de radioprotection pour la sécurité des patients et du personnel Participe à la préparation et met en œuvre des traitements de radiothérapie

Repères d’accès du référentiel

Cet emploi est accessible avec le Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie -DEMER- ou le Diplôme de Technicien Supérieur d'Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique -DTSIMRT-. Des formations complémentaires (médecine nucléaire, radiothérapie, dosimétrie et radioprotection) peuvent être requises. L'accès dans les établissements de la fonction publique hospitalière s'effectue par concours sur titre. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont obligatoires

Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.

Contextes et environnements d’exercice

• Patients
• Salarié secteur privé (CDI, CDD)
• Salarié secteur public
• Déplacements professionnels
• Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
• Port d'équipement d'hygiène
• Travail de nuit
• Travail en astreinte
• Travail en horaires décalés
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement
• Cabinet libéral
• Etablissement de santé

Les compétences à sélectionner et à illustrer.

Ces savoir-faire proviennent du ROME J1306. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Analyser la situation clinique de la personne Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Assurer la continuité des soins Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Conduire une relation avec la personne soignée Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Déterminer les modalités des soins à réaliser Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Mettre en œuvre les soins à visées diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie, explorations fonctionnelles Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?

Comportements professionnels à démontrer

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.

Construire un CV pour ce poste.

Dans les métiers de la santé, situez votre pratique dans son cadre réel : fonction, structure, service, public et équipe. Les exemples doivent montrer la qualité du travail et des transmissions sans révéler d'informations permettant d'identifier une personne prise en charge.

• Indiquez précisément votre intitulé de fonction, vos diplômes obtenus et les services ou structures dans lesquels vous avez exercé. Distinguez emploi, stage et formation en cours.
• Décrivez des activités relevant effectivement de votre rôle : accueil, observation, actes pratiqués, coordination, gestion de matériel ou transmission, selon votre profession. Précisez le contexte d'encadrement si nécessaire.
• Mettez en avant un exemple de continuité de prise en charge, de communication ou d'organisation. Décrivez le processus sans donnée de santé individuelle ni affirmation de résultat clinique non établie.

Une structure à remplir avec votre parcours

1. Titre. Utilisez « Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
2. Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
3. Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
4. Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
5. Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.

Trois questions pour retrouver vos preuves

• Au sein de [type de structure ou service à compléter], j'ai assuré [activités relevant de ma fonction à compléter] avec [équipe à compléter].
• Pour faciliter [transmission ou coordination à compléter], j'ai organisé [action à compléter] à partir de [outil ou procédure à compléter].
• Lors de [situation professionnelle anonymisée à compléter], j'ai repéré [point à compléter] et sollicité [rôle compétent à compléter].

Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.

Relier votre parcours au besoin de l’employeur.

Pour une candidature en manipulateur / manipulatrice d'électroradiologie médicale, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.

• Expliquez votre intérêt pour le service ou le public concerné en vous appuyant sur une expérience réelle. Une situation de coordination bien décrite peut être plus informative qu'une vocation affirmée sans exemple.
• Présentez ce que vous savez apporter à l'équipe et les compétences que vous souhaitez développer. Vérifiez auprès des sources officielles les conditions d'exercice propres au métier visé ; cette page ne les remplace pas.

Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.

Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.

1. À propos de « Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
2. À propos de « Analyser la situation clinique de la personne » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
3. À propos de « Assurer la continuité des soins » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
4. Comment hiérarchisez-vous les demandes et signalez-vous une situation qui dépasse votre périmètre ?
5. Comment assurez-vous une transmission utile tout en respectant la confidentialité ?
6. Décrivez, sans identifier de personne, une situation où la coordination avec l'équipe a été déterminante.

Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.

Les erreurs à éviter dans votre candidature

• N'incluez pas de récit clinique identifiable, de photographie de patient ni de document issu d'un dossier de soins dans votre candidature.
• Ne laissez pas entendre qu'une compétence observée en stage autorise une pratique autonome ou qu'un diplôme en cours est déjà obtenu.