Comprendre le métier avant de candidater.
Le Frigoriste est le spécialiste de l'installation d'équipements frigorifiques, de la mise en service et de la maintenance ou du dépannage d'équipements de production de froid. Installe et entretient des équipements frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou de conditionnement d'air et de climatisation selon les règles de sécurité et la réglementation Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires Optimise les performances énergétiques des systèmes frigorifiques Conseille les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements Peut se spécialiser dans des secteurs spécifiques comme le maritime ou la recherche et développement (R&D)
Repères d’accès du référentiel
Pour devenir frigoriste, plusieurs parcours de formation sont possibles du CAP à Bac dans le domaine du Froid et climatisation, jusqu'à Bac +2 à Bac +3 en fluides, énergies, ou génie climatique. Des certifications telles que l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, l'Habilitation gaz PGN et l'Habilitation soudure Gaz sont obligatoires pour exercer ce métier.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Zone régionale
- Déplacements professionnels
- En atelier
- En zone frigorifique
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Entreprises et milieux professionnels
Autres intitulés associés à ce métier
- Conducteur / Conductrice d'installations frigorifiques
- Frigoriste en recherche et développement (R&D)
- Frigoriste maritime
- Monteur / Monteuse en conditionnement d'air
- Monteur / Monteuse en gaines de ventilation
- Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse frigoriste
- Monteur-frigoriste / Monteuse-frigoriste
- Réparateur / Réparatrice frigoriste
- Réparateur / Réparatrice frigoriste en entreprise
- Technicien / Technicienne d'intervention en froid industriel
- Technicien / Technicienne frigoriste
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME I1306. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Réaliser les essais de fonctionnement Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, etc.) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Installer et configurer des systèmes frigorifiques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Participer à la mise en service des installations Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 29 autres savoir-faire du métier
- Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
- Documenter les interventions de maintenance
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Participer à des travaux de recherche et développement de nouveaux équipements ou nouvelles technologies ou organisations
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien
- Façonner et mettre en place des châssis supports d'éléments (groupe, condenseurs, échangeurs, ...)
- Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
- Installer des systèmes de filtration d'air
- Installer des équipements de cuisines professionnelles
- Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
- Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini
- Poser des tuyauteries
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
- Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Réaliser un diagnostic technique
- Régler et contrôler les installations
- Contrôler l'étanchéité
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés
- Répondre aux attentes d'un client
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des installations complexes
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Connaissances et domaines techniques
- Utilisation d'équipements frigorifiques
- Spécificités des fluides frigorigènes
- Utilisation de machines de transfert de fluides frigorigènes
- Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables
- Titre professionnel technicien de maintenance en chauffage, ventilation et climatisation
- Licence pro mention installations frigorifiques et de conditionnement d'air
- BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique
- CAP installateur en froid et conditionnement d'air
- Titre professionnel technicien d'études en chauffage, ventilation et climatisation
- Interprétation de données de tests électroniques
- Electrotechnique
- Installation de systèmes hydrauliques
- Electricité
- Mécanique des fluides
- Thermodynamique
- Mécanique générale
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Plomberie
- Règles de sécurité
- Normes environnementales
- Chaîne du froid
- Lecture de plans et de schémas
- Techniques de soudure
- Analyse vibratoire des équipements frigorifiques
Comportements professionnels à démontrer
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
En installation et maintenance, une bonne candidature explique votre raisonnement autant que vos interventions. Le type d'équipement, le diagnostic, les limites d'intervention et la remise en service donnent du sens aux compétences techniques.
- Précisez les familles d'équipements et les environnements d'intervention : atelier, site client, bâtiment ou installation industrielle. Distinguez installation, maintenance préventive et dépannage.
- Décrivez votre démarche de diagnostic : recueil des symptômes, contrôles autorisés, hypothèses, intervention, essais et compte rendu. Indiquez à quel moment une expertise ou une validation était sollicitée.
- Associez les outils de mesure, logiciels de suivi et documents techniques à des usages réels. Faites figurer les formations et habilitations effectivement détenues avec les informations de validité utiles au poste.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Frigoriste » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [équipement à compléter], j'ai recherché la cause de [symptôme à compléter] en réalisant [contrôles autorisés à compléter].
- J'ai effectué [opération préventive à compléter] selon [consigne ou plan à compléter], puis consigné [constat à compléter].
- Après [intervention à compléter], j'ai vérifié [critère de fonctionnement à compléter] et transmis [information de suivi à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en frigoriste, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Choisissez une intervention représentative du parc ou des équipements cités dans l'annonce. Expliquez votre démarche et votre autonomie sans prétendre connaître une installation que vous n'avez jamais utilisée.
- Montrez la qualité de votre communication avec l'utilisateur, le client ou la production : qualification du besoin, annonce d'une limite, compte rendu et suivi. Précisez l'itinérance ou les astreintes uniquement selon vos disponibilités réelles.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Réaliser les essais de fonctionnement » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, etc.) » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Installer et configurer des systèmes frigorifiques » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment organisez-vous un diagnostic lorsque les symptômes sont intermittents ?
- Dans quelle situation interrompez-vous une intervention pour demander une validation ou une expertise ?
- Quelles informations laissez-vous après une intervention pour faciliter la maintenance suivante ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Ne présentez pas la rapidité de dépannage comme une réussite si vous omettez les contrôles, la traçabilité ou les limites de votre intervention.
- Évitez « maintenance de tous équipements » : nommez les technologies pratiquées et votre niveau sur chacune.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche I1306. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.