Comprendre le métier avant de candidater.
L'éleveur ou éleveuse de bovins, assure les soins nécessaires à la conduite de l'élevage en fonction des objectifs de production et dans le respect du bien-être animal. Gère et surveille la santé et le développement des bovins au quotidien Assure l'alimentation et l'hydratation des animaux selon leurs besoins spécifiques Réalise les opérations de reproduction et suit le développement des veaux Maintient les installations et les équipements d'élevage en bon état Commercialise les produits issus de l'élevage, tels que la viande et le lait Peut cultiver les plantes destinées à l'alimentation des animaux (fourrages, céréales, ...) Peut encadrer une équipe et gérer une activité
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BP à Bac +2 dans le domaine de l'agriculture, élevage ou productions animales ou gestion et exploitation d'entreprise agricole. Une spécialisation via un Certificat de Spécialisation en élevage bovin peut être demandée.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- En extérieur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Travail avec des animaux
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Exploitation agricole
Autres intitulés associés à ce métier
- Agriculteur / Agricultrice de production laitière
- Bouvier / Bouvière
- Conducteur / Conductrice d'atelier de production animale bovine ou équine
- Conducteur / Conductrice d'atelier de vaches allaitantes
- Eleveur / Eleveuse de bisons
- Eleveur / Eleveuse de taurillons
- Eleveur / Eleveuse de vaches laitières
- Eleveur / Eleveuse de vaches laitières et de bétail viande
- Eleveur / Eleveuse de veaux de boucherie
- Eleveur / Eleveuse en production bovine ou équine
- Eleveur-sélectionneur / Eleveuse-sélectionneuse en production bovine ou équine
- Exploitant éleveur / Exploitante éleveuse agricole bovins
- Gardian
- Manadier / Manadière
- Producteur / Productrice de lait bovin
- Producteur / Productrice de viande bovine
- Responsable de troupeau
- Responsable d'élevage bovin
- Vituliculteur / Vitulicultrice
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME A1407. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Renseigner un registre d'élevage Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Coordonner les activités pour assurer la productivité de l'élevage en fonction des objectifs Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Planifier les cycles de reproduction Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Nettoyer les équipements et les zones d'élevage Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Stocker un produit Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Commercialiser un produit de l'élevage Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 32 autres savoir-faire du métier
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Animer, coordonner une équipe
- Administrer des produits vétérinaires
- Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
- Assurer la sécurité des installations d'élevage
- Coordonner les interventions des vétérinaires selon les besoins de soins
- Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
- Surveiller l'état de gestation d'un animal
- Utiliser les nouvelles technologies dans les pratiques d'élevage
- Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
- Identifier les besoins en renouvellement ou diversification des espèces d'un élevage
- Identifier un animal par marquage
- Organiser les rotations des pâturages
- Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
- Réaliser la traite
- Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
- Sélectionner un mâle reproducteur
- Transformer un produit de l'élevage
- Optimiser l'espace de vie des animaux pour leur confort
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Prévenir les maladies par des mesures sanitaires adaptées
- Assurer la traçabilité des produits
- Procéder au transport ou au transfert d'un animal
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Développer des partenariats avec des fournisseurs
- Organiser le traitement et la valorisation des effluents d'élevage
- Promouvoir des pratiques d'élevage durable
- Evaluer les coûts de production et définir les prix de vente
- Etablir des partenariats avec des distributeurs
- Utiliser les outils numériques
Connaissances et domaines techniques
- Fonctionnement des engins agricoles
- Utilisation de robots de traite
- Utilisation de matériel de contention animale
- BPA option travaux de la production animale spécialité élevage de ruminants
- Certificat de spécialisation conduite d'un élevage bovin viande
- BPA option travaux de la production animale spécialité polyculture et élevage
- BPA option ouvrier d'élevage de ruminants et de cultures fourragères
- Certificat de spécialisation conduite d'un élevage bovin viande mention transformation de la viande
- Certificat de spécialisation conduite d'un élevage bovin lait mention agriculture biologique
- BTSA métiers de l'élevage : développement, production, conseil
- BPA option travaux de la production animale spécialité élevage de porcs ou de volailles
- Certificat de spécialisation conduite d'un élevage bovin viande mention agriculture biologique
- Certificat de spécialisation conduite d'un élevage bovin lait
- Connaissance des races bovines
- Méthodes d'élevage
- Nutrition animale
- Agriculture biologique
- Pathologies animales
- Modalités de conservation des produits alimentaires
- Protocoles de bio-sécurité en élevage
- Méthodes d'insémination
- Procédure de traite
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- Gestion des ressources en eau et nourriture pour les troupeaux
- Techniques de marquage du bétail
Comportements professionnels à démontrer
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Une candidature dans ce domaine gagne à décrire le terrain réel : production, milieu naturel, saison, animaux ou végétaux concernés. Sélectionnez les conseils qui correspondent au métier visé ; une expérience en élevage ne se présente pas comme un chantier paysager.
- Pour chaque expérience, précisez le type d'exploitation, de site ou de structure, les tâches réalisées et le degré d'autonomie. Distinguez observation, participation accompagnée et intervention autonome.
- Associez les matériels, outils et techniques à une utilisation précise : préparation du sol, entretien, suivi d'animaux, collecte ou aménagement. Ne regroupez pas sous « polyvalence » des savoir-faire que le recruteur doit pouvoir identifier.
- Rendez lisibles les saisons et les missions courtes en indiquant les mois travaillés. Ajoutez les disponibilités et la mobilité utiles au poste, puis les formations ou autorisations effectivement obtenues lorsqu'elles concernent l'annonce.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Eleveur / Eleveuse de bovins » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [site ou production à compléter], j'ai réalisé [opération à compléter] avec [outil à compléter], en contrôlant [point de qualité à compléter].
- Pendant [période à compléter], j'ai adapté l'organisation de [travail à compléter] à [contrainte météo, saisonnière ou de terrain à compléter].
- J'ai repéré [anomalie à compléter], transmis l'information à [interlocuteur à compléter] et contribué à [action vérifiable à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en eleveur / eleveuse de bovins, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Reliez votre motivation à l'activité précise de la structure : type de culture, entretien d'un espace, gestion d'un milieu ou soins aux animaux. Appuyez-la sur une tâche déjà pratiquée ou une formation réelle.
- Décrivez votre manière de travailler sur le terrain : préparation, observation, transmission et respect des consignes. Si vous débutez, expliquez ce que vous savez déjà faire et ce qui demandera un accompagnement.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Renseigner un registre d'élevage » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment préparez-vous une journée de travail lorsque la météo ou la saison modifie les priorités ?
- Quel signe vous ferait interrompre une opération et demander l'avis de votre responsable ?
- Décrivez une tâche de terrain que vous maîtrisez : préparation, exécution, contrôle et transmission.
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Évitez les listes de matériels sans contexte d'utilisation et les compétences attribuées à toutes les activités agricoles, paysagères ou animalières.
- Ne transformez pas un stage d'observation ou un intérêt personnel pour la nature en expérience professionnelle autonome.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche A1407. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.