Comprendre le métier avant de candidater.
Le consultant en intelligence économique apporte une expertise spécialisée externe pour aider les entreprises à analyser et exploiter des informations stratégiques, et à sécuriser leur patrimoine informationnel afin de renforcer leur compétitivité. Analyse les données économiques pour fournir des insights stratégiques Évalue les risques et opportunités du marché pour conseiller les entreprises Développe des stratégies d'intelligence économique adaptées aux besoins des clients Assure la veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché Propose des recommandations basées sur des analyses détaillées pour optimiser les performances des entreprises Forme les équipes clients à l'utilisation des outils et méthodes d'intelligence économique
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5, notamment en économie, gestion, finance, management stratégique, sciences politiques.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Clientèle d'affaires
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Déplacements professionnels
- Travail en mode projet
- Travail en journée
- Entreprises et milieux professionnels
Autres intitulés associés à ce métier
- Consultant associé conseil aux entreprises / Consultante associée conseil aux entreprises
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME M1424. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Conseiller des entreprises Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Comprendre le fonctionnement d'une Business Intelligence et les problématiques liées afin d'en faire évoluer les outils Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Réaliser un audit Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Préparer des rapports d'analyse économique Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Evaluer des risques économiques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Promouvoir l'utilisation éthique des données Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 29 autres savoir-faire du métier
- Réaliser des prestations d'expertise et de conseil
- Elaborer des recommandations stratégiques
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Etablir un diagnostic stratégique
- Communiquer des insights clés aux parties prenantes
- Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
- Animer, coordonner une équipe
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Conseiller des entreprises sur leurs activités commerciales à l'international
- Organiser des ateliers de formation en intelligence économique
- Coordonner des projets d'intelligence économique
- Déterminer l'opportunité de l'intégration d'outils d'intelligence artificielle et de data science dans le modèle d'affaires
- Optimiser les méthodes de recherche d'information
- Identifier et analyser les risques potentiels liés à l'espionnage économique et aux cyberattaques
- Respecter les normes de sécurité et de confidentialité des données
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Conseiller la direction sur les stratégies financières
- Recueillir et analyser les besoins client
- Identifier les opportunités de développement économique
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
- Optimiser la performance de l'organisation
- Réaliser un diagnostic sur la compétitivité
- Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques
- Sensibiliser aux enjeux de la protection des données
- Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
- Assurer une veille technologique et réglementaire
- Développer des stratégies de collecte d'informations
- Evaluer la pertinence des sources d'information
Connaissances et domaines techniques
- Utilisation d'outils de veille technologique
- Master mention science politique
- Master sciences humaines et sociales mention communication politique et publique
- Master mention études politiques
- Master mention économie appliquée
- Diplôme supérieur en management
- Master mention économie
- Analyse des marchés
- Audit des systèmes d'information
- Analyse prédictive
- Stratégies de communication
- Rédaction de rapports d'analyse
- Utilisation d'outils Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle
- Veille stratégique
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Analyse de données financières
- Rédaction de rapports d'audit
- Normes de sécurité de l'information
- Techniques d'audit
- Techniques de benchmarking
Comportements professionnels à démontrer
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Les fonctions support couvrent notamment l'administration, les ressources humaines, la finance, le conseil et l'informatique. Pour rendre votre candidature précise, partez du service rendu, des interlocuteurs et des livrables propres au poste ciblé.
- Définissez votre périmètre : processus gérés, types de dossiers, utilisateurs ou services accompagnés. Faites comprendre ce que vous produisiez, à quelle fréquence et avec quel niveau de responsabilité.
- Reliez les outils à des opérations concrètes : analyse, gestion, automatisation, développement, suivi ou reporting. Pour les compétences techniques, indiquez un projet représentatif et votre part dans sa réalisation.
- Présentez une amélioration avec le problème initial, les parties prenantes, votre action et son résultat vérifiable. Séparez conception, mise en œuvre, validation et maintenance lorsque plusieurs personnes intervenaient.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Consultant / Consultante en intelligence économique » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Pour [service ou utilisateurs à compléter], j'ai produit [livrable à compléter] à partir de [sources ou outils à compléter].
- J'ai amélioré [processus à compléter] en réalisant [action à compléter] avec [interlocuteurs à compléter], puis vérifié [résultat à compléter].
- Sur [projet à compléter], mon périmètre couvrait [responsabilités à compléter] ; les décisions sur [sujet à compléter] relevaient de [rôle à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en consultant / consultante en intelligence économique, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Sélectionnez un besoin opérationnel décrit dans l'annonce et expliquez comment votre méthode ou une réalisation passée peut y répondre. N'inventez pas de dysfonctionnement chez l'employeur pour justifier votre candidature.
- Montrez comment vous travaillez avec les équipes concernées : clarification de la demande, fiabilisation d'une information, arbitrage ou livraison d'une solution. Traduisez le vocabulaire technique lorsque le destinataire n'est pas spécialiste.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Conseiller des entreprises » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment clarifiez-vous une demande lorsque plusieurs services attendent des résultats différents ?
- Comment vérifiez-vous la fiabilité d'un livrable ou d'une solution avant sa mise à disposition ?
- Décrivez une amélioration de processus : quel était le problème, votre rôle et la façon d'évaluer le résultat ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Évitez les listes d'outils ou de langages sans réalisation associée, ainsi que les niveaux de maîtrise impossibles à expliquer.
- Ne reproduisez pas de données RH, financières, contractuelles ou techniques confidentielles pour prouver votre expérience.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche M1424. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.