Comprendre le métier avant de candidater.
Le chargé de recherche, un acteur clé dans l'avancement scientifique et technologique. Conduit des projets de recherche et développement dans divers domaines scientifiques Analyse et interprète les données issues des expérimentations Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour innover et résoudre des problèmes complexes Rédige des rapports de recherche et des publications scientifiques Présente les résultats de recherche lors de conférences ou à des parties prenantes Assure la veille scientifique et technologique pour rester à la pointe de son domaine
Repères d’accès du référentiel
Ce métier est accessible avec un Doctorat en sciences, un Doctorat en sciences pharmaceutiques, un Master en Biologie ou un Diplôme d'Ingénieur en biotechnologie. Les niveaux d'études requis varient de Bac + 5 à Bac + 8.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Zone départementale
- Zone régionale
- En laboratoire
- En milieu industriel
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Industrie pharmaceutique
- Industries de santé
Autres intitulés associés à ce métier
- Chargé / Chargée de recherche appliquée
- Chercheur / Chercheuse en sciences pharmaceutiques
- Pharmacien / Pharmacienne de recherche scientifique
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME K2404. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Analyser des résultats d'expérimentation Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Conduire des travaux d'études et de recherche Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Etablir un rapport d'étude ou de recherche Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Optimiser des protocoles expérimentaux Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Analyser, exploiter, structurer des données Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Contrôler la conformité des données Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 17 autres savoir-faire du métier
- Analyser des besoins industriels, institutionnels et contractualiser des prestations de recherche
- Appliquer les réglementations pharmaceutiques
- Communiquer les résultats de recherche à un public non spécialisé
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Animer, coordonner une équipe
- Collaborer avec des équipes internationales
- Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
- Rédiger une publication scientifique
- Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
- Développer des stratégies de recherche innovantes
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques
- Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
- Organiser une base documentaire
- Utiliser les outils numériques
- Construire un réseau professionnel dans la recherche
Connaissances et domaines techniques
- Diplôme d'études spécialisées pharmacie
- Master mention microbiologie
- Master sciences, technologies, santé mention biologie de la conservation
- Ingénieur diplômé de l'école supérieure de biologie-biochimie-biotechnologies de l'institut catholique de Lyon spécialité biotechnologie
- Ingénieur diplômé de l'institut supérieur des biotechnologies de Paris
- Master mention biologie
- Master mention biologie moléculaire et cellulaire
- Master mention biologie, agrosciences
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires pharmacocinétique et métabolisme des médicaments
- Diplôme de formation approfondie en sciences pharmaceutiques
- Diplôme d'études spécialisées innovation pharmaceutique et recherche
- Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Lyon spécialité biotechnologies et bioinformatique
- Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité génie biologique
- Analyse de données expérimentales
- Bioéthique
- Chimie
- Modélisation et simulation
- Gestion des ressources
- Biologie
- Sciences physiques
- Développement de méthodes de recherche
- Suivi de la réglementation scientifique
- Bonnes Pratiques de Laboratoire -BPL-
- Documentation scientifique
- Planification d'expériences
- Techniques de biochimie
Comportements professionnels à démontrer
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Ce domaine rassemble des missions très différentes : accompagnement, enseignement, action publique, sécurité, services et vie collective. Présentez le public, le cadre d'intervention et votre rôle exact avant de choisir les compétences à mettre en avant.
- Précisez la structure, le public ou les usagers, ainsi que les objectifs de la mission. Distinguez accompagnement individuel, animation collective, intervention de terrain, gestion de dossiers ou transmission de savoirs.
- Décrivez la préparation, les actions et le suivi de vos interventions. Rendez visibles les limites de votre rôle, la coordination avec les partenaires et la manière dont vous transmettez les informations utiles.
- Choisissez des preuves adaptées au métier : support pédagogique, organisation d'une activité, amélioration d'un accueil ou suivi d'une action. Anonymisez les situations et n'exposez pas de données sur les personnes accompagnées.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Chargé / Chargée de recherche en industrie pharmaceutique » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Auprès de [public à compléter], j'ai préparé et réalisé [action à compléter] pour répondre à [besoin identifié à compléter].
- J'ai coordonné [situation à compléter] avec [partenaires ou rôles à compléter] en assurant [transmission ou suivi à compléter].
- À partir de [retour ou observation à compléter], j'ai adapté [support, organisation ou intervention à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en chargé / chargée de recherche en industrie pharmaceutique, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Reliez votre motivation à une mission concrète de la structure et à votre expérience du public concerné. Évitez de remplacer la compétence professionnelle par la seule envie d'aider.
- Montrez comment vous conjuguez attention aux personnes, cadre d'intervention et travail collectif. Les critères de recrutement varient selon la fonction ; répondez à ceux de l'offre sans généraliser à tout le secteur.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Analyser des résultats d'expérimentation » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Conduire des travaux d'études et de recherche » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment adaptez-vous votre intervention à des besoins différents tout en conservant un cadre clair ?
- Que faites-vous lorsqu'une demande dépasse votre rôle ou les moyens disponibles ?
- Comment évaluez-vous une action et transmettez-vous les informations utiles aux partenaires ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Évitez les jugements sur les personnes accompagnées et les récits permettant de reconnaître un usager, une famille ou un élève.
- Ne mélangez pas bénévolat, activité salariée et responsabilités institutionnelles : chaque expérience peut être utile si son cadre est clair.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche K2404. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.