Cascadeur / Cascadeuse
Votre candidature, en clair.

Comprendre le métier avant de candidater.

Le cascadeur, professionnel de l'adrénaline, réalise des performances spectaculaires dans un cadre sécurisé. Réalise des cascades physiques ou des scènes de combat pour des productions cinématographiques, télévisuelles ou de spectacle vivant Assure la préparation et l'exécution des cascades en respectant strictement les normes de sécurité Participe à la création des chorégraphies de cascades pour garantir l'efficacité et la sécurité des mouvements Travaille en collaboration avec coordinateurs de cascades, réalisateurs, acteurs, équipes techniques pour planifier les scènes S'entraîne régulièrement pour maintenir une condition physique optimale Peut concevoir et tester des équipements de sécurité spécifiques aux cascades

Repères d’accès du référentiel

L'accès à cet emploi n'est pas conditionné par la détention d'un diplôme ou d'un niveau d'études en particulier. Des formations spécifiques liées au métier de cascadeur sont assurées par des organismes professionnels. Avoir suivi une Licence mention arts du spectacle est appréciée mais non obligatoire.

Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.

Contextes et environnements d’exercice

• Contrat intermittent
• Contrat travail saisonnier
• Salarié secteur privé (CDI, CDD)
• Zone internationale
• En contact avec du public
• En extérieur
• En grande hauteur
• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail en horaires décalés
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail saisonnier
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
• Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Les compétences à sélectionner et à illustrer.

Ces savoir-faire proviennent du ROME L1207. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.

• Déterminer les différentes séquences d'une cascade Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Réaliser des cascades physiques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Réaliser les exercices de préparation physique Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Maintenir une bonne condition physique pour supporter les efforts physiques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Coordonner des mouvements pour des scènes d'action Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Effectuer des répétitions régulières pour assurer une performance fluide Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Répéter un rôle Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Définir et préparer le matériel nécessaire à l'exécution de la cascade Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?

Comportements professionnels à démontrer

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de réactivité

Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.

Construire un CV pour ce poste.

Pour le spectacle, mettez en évidence votre métier, les projets auxquels vous avez participé et votre contribution précise. Une candidature artistique, technique ou de production ne sélectionne pas les mêmes preuves, même lorsqu'elle concerne le même événement.

• Présentez les projets avec leur date, leur format et votre fonction : interprétation, création, régie, technique, production ou coordination. Mentionnez les structures et crédits uniquement de manière exacte et publiable.
• Pour un rôle artistique, sélectionnez des extraits représentatifs ; pour un rôle technique, décrivez les équipements et étapes pratiquées ; pour la production, explicitez votre périmètre d'organisation.
• Indiquez les contraintes que vous avez réellement gérées : répétitions, montage, exploitation, tournée, changements de lieu ou coordination. Ajoutez des liens courts et stables vers les éléments de présentation autorisés.

Une structure à remplir avec votre parcours

1. Titre. Utilisez « Cascadeur / Cascadeuse » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
2. Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
3. Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
4. Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
5. Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.

Trois questions pour retrouver vos preuves

• Sur [spectacle ou événement à compléter], j'ai occupé la fonction de [rôle à compléter] pendant [étapes et dates à compléter].
• Ma contribution à [séquence ou dispositif à compléter] a porté sur [interventions à compléter], en lien avec [équipe à compléter].
• Lors de [imprévu à compléter], j'ai adapté [organisation ou intervention à compléter] après concertation avec [rôle à compléter].

Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.

Relier votre parcours au besoin de l’employeur.

Pour une candidature en cascadeur / cascadeuse, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.

• Adaptez votre sélection de références au rôle recherché et au format du projet. Expliquez pourquoi un extrait, une expérience de plateau ou une mission de production éclaire votre candidature.
• Précisez votre disponibilité et les informations logistiques utiles lorsque l'annonce les demande. Votre intérêt artistique peut être exprimé sans revendiquer une relation avec l'équipe que vous n'avez pas.

Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.

Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.

1. À propos de « Déterminer les différentes séquences d'une cascade » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
2. À propos de « Réaliser des cascades physiques » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
3. À propos de « Réaliser les exercices de préparation physique » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
4. Comment préparez-vous votre intervention et vous coordonnez-vous avec les autres métiers du projet ?
5. Comment avez-vous géré un changement tardif en répétition, en montage ou pendant une exploitation ?
6. Quelle référence de votre parcours illustre le mieux votre contribution personnelle, et pourquoi ?

Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.

Les erreurs à éviter dans votre candidature

• Ne présentez pas une participation ponctuelle comme la responsabilité de toute une production et ne supprimez pas les crédits des autres contributeurs.
• Évitez les fichiers lourds ou les liens privés inaccessibles ; vérifiez les autorisations de diffusion des images, extraits et enregistrements.