Comprendre le métier avant de candidater.
L'agent de transit assure la gestion des opérations de transport international de marchandises (à l'import comme à l'export). Organise et supervise le transport de marchandises à l'international Coordonne toutes les étapes de la prestation de transport avec les différents acteurs du transport maritime, aérien et terrestre Assure le respect des réglementations douanières et de sûreté Gère les aléas qui peuvent survenir lors du transit Gère la documentation nécessaire pour le transit des marchandises Contribue à garantir une prestation qui respecte les objectifs en termes de qualité de service, de satisfaction client et de rentabilité.
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible à partir d'un diplôme de niveau BAC +2 en transport logistique ou commerce international. La pratique de l'anglais est exigée, celle d'une autre langue étrangère peut apporter un plus.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Zone départementale
- Zone nationale
- Zone régionale
- En milieu industriel
- En zone aéroportuaire
- En zone portuaire
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Autres intitulés associés à ce métier
- Agent / Agente consignataire de navire
- Agent / Agente de fret aérien
- Agent / Agente de sûreté fret
- Agent / Agente de transit aérien
- Agent / Agente de transit export
- Agent / Agente de transit import
- Agent / Agente de transit maritime
- Consignataire maritime
- Employé / Employée de consignation maritime
- Employé / Employée de cotation maritime
- Employé / Employée de courtage maritime
- Employé / Employée de réservation fret maritime (booking)
- Employé / Employée de transit
- Employé / Employée de transit international
- Employé / Employée de transit maritime
- Employé / Employée d'exploitation de transit aérien
- Technicien / Technicienne d'opérations multi modales de transport international de marchandises
- Technicien / Technicienne gestionnaire de transit
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME N1202. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Renseigner des outils de traçabilité de l'activité Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Coordonner et contrôler les prestations associées (douane, stockage, emballage, handling, manutention...) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Créer et vérifier les documents de transport de marchandises (Air way, Bill of Landing, etc.) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement de la prestation et présenter des solutions en cas d'anomalies Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Contrôler les documents liés à la circulation internationale des marchandises (facture douanière, crédit documentaire, etc.) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 23 autres savoir-faire du métier
- Analyser et interpréter la demande et les besoins du client (interne/externe) à partir des informations fournies
- Appliquer une grille tarifaire
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Gérer les documents de transport et de suivi des opérations
- Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
- Contrôler la conformité des données
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.)
- Evaluer les risques liés au transport de marchandises spécifiques
- Identifier les incidents sur les différentes étapes, impactant les délais et la conformité des opérations de transit
- Identifier et contrôler les zones de stockage des marchandises en transit
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Contribuer à l'élaboration d'un plan de transport dans un contexte international
- Coordonner des opérations de transport de produits spécifiques
- Effectuer une réservation de fret dans les différents modes de transport
- Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opérations de transit ou de douane : règlement fournisseurs, taxes douanières, Déclaration d'Echanges de Biens (DEB)
- Appliquer le cadre défini pour réduire l'impact environnemental lors des prestations
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
- Interagir au quotidien avec le réseau d'agents ou de correspondants
- Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
- Gérer les urgences et les imprévus dans le transit
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Maintenir une veille réglementaire et technique
Connaissances et domaines techniques
- Utilisation de logiciels de gestion de fret
- Licence pro mention logistique et transports internationaux
- Titre professionnel organisateur de transports aériens ou maritimes de marchandises
- BTS gestion des transports et logistique associée
- BUT spécialité management de la logistique et des transports parcours mobilité et supply chain connectées
- BTS commerce international
- Titre professionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique
- Commerce international
- Ecosystème portuaire et aéroportuaire
- Typologies d'envoi en mode routier, aérien ou maritime
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication interculturelle
- Utilisation de logiciels spécifiques au secteur (Port Community System, Cargo Community Systemetc.)
- Systèmes de gestion des transports (TMS : Transport Management System)
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Obligations et procédures en matière de sûreté du fret
- Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)
- Réglementations nationales et internationales, pour les transports terrestres, aérien ou maritime
- Optimisation des modes de transport
- Techniques de communication et de négociation
- Règles et techniques de tarification du fret routier, maritime, aérien
- Techniques d'import/export
Comportements professionnels à démontrer
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
En transport et logistique, décrivez le flux auquel vous contribuez, les contraintes de l'activité et les informations que vous suivez. Une candidature devient plus concrète lorsque le lecteur peut situer votre rôle entre préparation, déplacement, réception et coordination.
- Précisez le contexte : transport de personnes ou de marchandises, entrepôt, quai, exploitation ou planification. Indiquez les opérations pratiquées et les équipements réellement utilisés.
- Décrivez le suivi du flux : contrôle des documents, préparation, chargement, livraison, réception, inventaire ou gestion d'un aléa, selon votre poste. Montrez comment vous assurez la transmission des informations.
- Présentez les permis, formations et autorisations détenus lorsqu'ils sont pertinents pour l'annonce, avec leurs informations de validité utiles. Ajoutez les horaires ou la mobilité compatibles avec votre situation sans promettre une disponibilité illimitée.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Agent / Agente de transit » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [flux ou activité à compléter], j'ai assuré [opérations à compléter] avec [outil ou équipement à compléter].
- Face à [retard, écart ou imprévu à compléter], j'ai vérifié [information à compléter], alerté [interlocuteur à compléter] et organisé [suite à compléter].
- J'ai contribué à fiabiliser [préparation, inventaire ou suivi à compléter] par [action à compléter], avec [constat vérifiable à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en agent / agente de transit, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Rapprochez votre expérience du flux ou du service décrit dans l'offre. Une activité de préparation de commandes, de conduite ou d'exploitation mérite un exemple propre à son périmètre.
- Montrez votre manière de concilier fiabilité, coordination et gestion des imprévus. Les contraintes du poste doivent être comprises et discutées ; ne promettez pas une cadence ou un délai sans connaître les moyens disponibles.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Renseigner des outils de traçabilité de l'activité » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Coordonner et contrôler les prestations associées (douane, stockage, emballage, handling, manutention...) » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Que faites-vous lorsqu'un document, une quantité ou une destination ne correspond pas à la demande ?
- Comment transmettez-vous un retard ou un incident pour permettre à l'équipe d'adapter l'organisation ?
- Quelles vérifications effectuez-vous avant de valider une préparation, un départ ou une réception ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- N'affichez pas un permis ou une autorisation comme valable sans avoir vérifié son statut, son périmètre et les exigences exactes du poste.
- Ne présentez pas la vitesse seule comme un résultat : expliquez aussi les contrôles, la fiabilité du suivi et votre contribution réelle.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche N1202. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
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