Comprendre le métier avant de candidater.
Le Transcripteur adaptateur est un expert de la transcription, à l'oral et à l'écrit, de dialogues ou documents pour permettre l'accessibilité de l'information à tous. Fournit des services de transcription en temps réel de débats, conférences, réunions ou lors d'entretiens nécessitant une accessibilité immédiate Adapte des documents spécialisés pour des formats accessibles, tels que le braille ou la Langue française Parlée Complétée (LPC) Assure la précision et la confidentialité des informations transmises Collabore avec des équipes pour garantir l'exactitude des transcriptions Peut se spécialiser dans des domaines spécifiques comme le médical ou le juridique
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 et nécessite l'obtention de certifications spécifiques à la transcription et à la sténographie. Les certifications en Langue française Parlée Complétée (LPC), transcription médicale et braille sont également pertinentes.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Personnes en situation de handicap
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
- Station assise prolongée
- Travail en journée
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
- Structure médico-sociale
Autres intitulés associés à ce métier
- Adaptateur-traducteur / Adaptatrice-traductrice
- Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC
- Codeur / Codeuse langue française parlée complétée (LfPC)
- Correcteur / Correctrice braille
- Sténographe des débats
- Sténographe rédacteur / Sténographe rédactrice
- Transcripteur / Transcriptrice braille
- Transcripteur adaptateur / Transcriptrice adaptatrice de documents spécialisés
- Transcripteur médical / Transcriptrice médicale
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME E1122. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Promouvoir l'inclusion des personnes ayant des troubles de la communication Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Assurer la transmission d'un message oral à des personnes sourdes ou malentendantes Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Traduire simultanément les propos d'un interlocuteur Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Transcrire des messages vocaux en texte Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Utiliser des logiciels de transcription spécialisés Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Contrôler la qualité des transcriptions réalisées Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Recueillir et analyser les besoins client Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Adapter et préparer un écrit Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 30 autres savoir-faire du métier
- Savoir interagir à distance avec des outils de communication numérique (messageries, visioconférence)
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser une veille documentaire
- Utiliser les outils numériques
- Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
- Assurer la liaison entre des interlocuteurs de langues différentes
- Former des personnes malvoyantes, non-voyantes
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Adapter des documents en braille
- Adapter les communications aux différents publics
- Appliquer l'écoute active pour comprendre rapidement et précisément les paroles de l'intervenant
- Concevoir l'adaptation de documents aux personnes déficients visuelles: choix technique, support, format, mise en page
- Elaborer des dessins en relief, embosser des documents (textes et images), réaliser des textes en gros caractères
- Intégrer des éléments interactifs dans les publications numériques
- Produire des documents adaptés aux personnes déficientes visuelles, sur tout type de support (papier, audio et numérique)
- Produire une création numérique
- Retoucher une image
- Favoriser l'intégration de technologies innovantes
- Utiliser des équipements spécialisés
- Agir rapidement en cas de problème technique
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Optimiser la communication avec les bénéficiaires
- Intégrer des technologies interactives pour les usagers ou clients
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Encourager l'interaction et la participation active
- Faciliter l'accès à des ressources linguistiques diversifiées
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
- Suivre et mémoriser des discours à débit rapide
- Valoriser ses compétences, son parcours, son expertise
Connaissances et domaines techniques
- Sténotypiste de conférences
- Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Langue des signes
- Logiciels de transcription
- Linguistique
- Langage Parlé Complété (LPC)
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Formats de fichier pour transcription
- Informatique
- Connaissance des normes de transcription
- Connaissance des droits d'auteur pour la transcription de documents
- Règles d'orthographe et de grammaire
- Codifications et normes d'adaptation en braille (abrégé, intégral, scientifique, musical)
- Classification internationale des déficiences
- Transcription médicale
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Technique de dactylographie rapide
- Sténographie
- Techniques de prise de notes
- Transcription en braille
Comportements professionnels à démontrer
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Dans la communication et les médias, présentez des réalisations dont l'objectif, le public et votre contribution sont compréhensibles. Un portfolio gagne en valeur lorsque chaque exemple explique une décision, et pas seulement son rendu final.
- Décrivez vos projets par objectif, audience, support et rôle : rédaction, conception, production, diffusion, coordination ou analyse. Distinguez le travail personnel des livrables produits en équipe.
- Reliez les outils à un usage réel et récent. Précisez les formats maîtrisés, le niveau d'intervention et les contraintes éditoriales, techniques ou d'accessibilité rencontrées.
- Sélectionnez quelques liens stables vers des travaux publiables. Pour un résultat d'audience ou de campagne, expliquez la période, l'indicateur et votre contribution sans attribuer toute l'évolution à votre seule intervention.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Transcripteur adaptateur / Transcriptrice adaptatrice » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Pour [public à compléter], j'ai conçu [format à compléter] afin de répondre à [objectif à compléter], dans le cadre de [contraintes à compléter].
- Ma contribution à [projet à compléter] comprenait [tâches à compléter] ; la validation finale relevait de [rôle à compléter].
- À partir de [retour ou indicateur à compléter], j'ai modifié [élément à compléter] puis observé [effet vérifiable à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en transcripteur adaptateur / transcriptrice adaptatrice, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Commentez un besoin éditorial ou un support public de l'entreprise sans inventer de diagnostic interne. Rapprochez-le d'une réalisation accessible dans votre portfolio.
- Expliquez votre méthode pour passer d'un brief à un livrable : questions initiales, proposition, production et validation. Votre lettre elle-même doit être adaptée au destinataire et facile à parcourir.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Promouvoir l'inclusion des personnes ayant des troubles de la communication » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Assurer la transmission d'un message oral à des personnes sourdes ou malentendantes » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Traduire simultanément les propos d'un interlocuteur » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment transformez-vous un brief incomplet en proposition exploitable ?
- Quel choix éditorial ou créatif avez-vous modifié après un retour, et pourquoi ?
- Comment vérifiez-vous les informations, les droits d'utilisation et la qualité d'un contenu avant publication ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- N'utilisez pas un portfolio sans légende où le recruteur ne peut pas distinguer votre travail de celui d'une agence ou d'une équipe.
- Ne présentez pas la visibilité d'un contenu comme une preuve automatique de ventes, de conversion ou d'impact commercial.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche E1122. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.