Publicité · ROME E1407

Traffic manager
Votre candidature, en clair.

Quelles compétences mettre en avant, comment les prouver et quoi préparer pour l’entretien ? Construisez votre candidature à partir des réalités de ce métier et de votre propre expérience.

Repères métier : France Travail, ROME 4.0 version 61 - 26M06. Conseils de candidature : FranceCV.

Comprendre le métier avant de candidater.

Le Traffic manager est en charge de la programmation et de la gestion technique des espaces et des campagnes publicitaires en ligne. Définit et met en œuvre des stratégies de trafic pour maximiser la visibilité des sites web Analyse les performances des campagnes et ajuste les stratégies en temps réel Collabore avec les équipes marketing pour aligner les campagnes avec les objectifs commerciaux Utilise des outils d'analyse pour surveiller le trafic et identifier les opportunités d'amélioration Gère le budget des campagnes publicitaires pour optimiser le retour sur investissement Reste à jour avec les dernières tendances et technologies en matière de gestion de trafic

Repères d’accès du référentiel

Ce métier est accessible à partir d'un niveau Bac + 2 à Bac + 5 en technologie de l'information, finance, web marketing, commerce. Une certification en Google Analytics peut être un atout.

Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.

Contextes et environnements d’exercice

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Polyactivité
  • Station assise prolongée
  • Travail en mode projet
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Entreprises de médias
  • Entreprises et milieux professionnels
Autres intitulés associés à ce métier
  • Analyste de trafic
  • Traffic web manager
  • Trafficking manager

Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.

Les compétences à sélectionner et à illustrer.

Ces savoir-faire proviennent du ROME E1407. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.

  • Définir une stratégie média Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Sélectionner des canaux de communication Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Mettre en place des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site ou d'une plateforme, et les comportements de navigation des visiteurs Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Analyser le trafic d'un site web Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Gérer les budgets alloués aux campagnes publicitaires Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Négocier un contrat Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Argumenter pour justifier les choix stratégiques des campagnes Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 22 autres savoir-faire du métier
  • Construire des rapports détaillés sur les performances des campagnes
  • Gérer les campagnes publicitaires digitales
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
  • Mise en place et suivi des taggages, en vue d'analyses statistiques d'audience
  • Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
  • Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
  • Etablir des méthodologies et outils d'étude des médias
  • Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
  • Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des campagnes
  • Analyser les coûts et optimiser le budget
  • Négocier des contrats avec des plateformes de diffusion
  • Collecter des informations sur un produit, une marque
  • Planifier des campagnes marketing intégrées
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Développer des stratégies de marketing digital
  • Développer des stratégies pour augmenter l'engagement utilisateur
  • Mettre en place des partenariats stratégiques
  • Assurer une présentation orale et écrite de son activité devant un client, des collaborateurs, son équipe afin de susciter l'adhésion
  • Se coordonner avec les équipes de création pour le contenu des campagnes
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
  • Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité
Connaissances et domaines techniques
  • Licence pro mention e-commerce et marketing numérique
  • Licence pro mention métiers du marketing opérationnel
  • Licence pro mention management des activités commerciales
  • Licence pro mention commerce et distribution
  • Manager marketing digital (MS)
  • Licence pro mention commercialisation de produits et services
  • Marketing (mercatique)
  • Techniques d'exploration de données (data mining)
  • Langages de programmation informatique
  • Média de l'affichage
  • Outils de web analyse - web analytics
  • Planification stratégique en marketing digital
  • Connaissance des tendances du marché digital
  • Webmarketing
  • Connaissance des métriques du marché
  • Search Engine Marketing (SEM)
  • Média de la Presse
  • Analyse comportementale
  • Optimisation de la visibilité en ligne
  • Référencement web
  • Principes de rédaction du plan média
  • Optimisation SEO pour le multimédia
  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques d'optimisation de la conversion
  • Techniques de mesure de performance digitale
  • Gestion des campagnes d'emailing
  • Techniques de publicité sur les réseaux sociaux

Comportements professionnels à démontrer

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.

Construire un CV pour ce poste.

Dans la communication et les médias, présentez des réalisations dont l'objectif, le public et votre contribution sont compréhensibles. Un portfolio gagne en valeur lorsque chaque exemple explique une décision, et pas seulement son rendu final.

  • Décrivez vos projets par objectif, audience, support et rôle : rédaction, conception, production, diffusion, coordination ou analyse. Distinguez le travail personnel des livrables produits en équipe.
  • Reliez les outils à un usage réel et récent. Précisez les formats maîtrisés, le niveau d'intervention et les contraintes éditoriales, techniques ou d'accessibilité rencontrées.
  • Sélectionnez quelques liens stables vers des travaux publiables. Pour un résultat d'audience ou de campagne, expliquez la période, l'indicateur et votre contribution sans attribuer toute l'évolution à votre seule intervention.

Une structure à remplir avec votre parcours

  1. Titre. Utilisez « Traffic manager » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
  2. Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
  3. Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
  4. Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
  5. Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.

Trois questions pour retrouver vos preuves

  • Pour [public à compléter], j'ai conçu [format à compléter] afin de répondre à [objectif à compléter], dans le cadre de [contraintes à compléter].
  • Ma contribution à [projet à compléter] comprenait [tâches à compléter] ; la validation finale relevait de [rôle à compléter].
  • À partir de [retour ou indicateur à compléter], j'ai modifié [élément à compléter] puis observé [effet vérifiable à compléter].

Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.

Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →
À vous de jouer

Transformez une compétence en preuve.

Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.

Votre expérience réelle

Relier votre parcours au besoin de l’employeur.

Pour une candidature en traffic manager, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.

  • Commentez un besoin éditorial ou un support public de l'entreprise sans inventer de diagnostic interne. Rapprochez-le d'une réalisation accessible dans votre portfolio.
  • Expliquez votre méthode pour passer d'un brief à un livrable : questions initiales, proposition, production et validation. Votre lettre elle-même doit être adaptée au destinataire et facile à parcourir.

Trame à personnaliser

« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »

Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.

Préparer ma lettre pour ce métier

Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.

Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.

  1. À propos de « Définir une stratégie média » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  2. À propos de « Sélectionner des canaux de communication » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  3. À propos de « Mettre en place des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site ou d'une plateforme, et les comportements de navigation des visiteurs » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  4. Comment transformez-vous un brief incomplet en proposition exploitable ?
  5. Quel choix éditorial ou créatif avez-vous modifié après un retour, et pourquoi ?
  6. Comment vérifiez-vous les informations, les droits d'utilisation et la qualité d'un contenu avant publication ?

Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.

Les erreurs à éviter dans votre candidature

  • N'utilisez pas un portfolio sans légende où le recruteur ne peut pas distinguer votre travail de celui d'une agence ou d'une équipe.
  • Ne présentez pas la visibilité d'un contenu comme une preuve automatique de ventes, de conversion ou d'impact commercial.

Source et méthode.

Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche E1407. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.

FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.

Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.

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