Comprendre le métier avant de candidater.
Le spécialiste du soutien armement nucléaire intervient dans la maintenance et la sécurité des systèmes d'armes nucléaires. Apporter un soutien technique pour l'exploitation et la maintenance du système d'armes de dissuasion et les transports associés Gérer la configuration des matériels et de la documentation en vigueur Elaborer les directives sur les opérations de maintenance et analyse les faits techniques. Participer à la formation du personnel et à la mise en œuvre des procédures de sécurité. Développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
Repères d’accès du référentiel
Ce métier s'exerce au sein du ministère de la Défense sous statut militaire ou comme personnel civil de la Défense, au sein de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine Nationale ou de la Gendarmerie, L'accès à ce métier nécessite généralement une formation de niveau Bac + 3 minimum en génie mécanique, électronique ou l'ingénierie nucléaire. Une expérience professionnelle dans le domaine de la défense ou de l'industrie nucléaire est souvent requise
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Militaire
- Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
- Zone internationale
- Zone nationale
- En milieu nucléaire
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'arme et de munitions
- Port de gilet pare-balles
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Travail dans des milieux difficiles et exigeants pour l'humain
- Travail en autonomie et en situation isolée
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Autres intitulés associés à ce métier
- Expert / Experte de haut niveau du soutien de la mise en œuvre des armes de dissuasion d'un sous-marin
- Expert / Experte de haut niveau du soutien technique de l'armement nucléaire aéroporté
- Responsable convoyeur / Convoyeuse d'éléments d'arme nucléaire
- Spécialiste du soutien de la mise en œuvre des armes de dissuasion d'un sous-marin
- Spécialiste du soutien technique de l'armement nucléaire aéroporté
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME K1734. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Travailler avec des autorités civiles et militaires Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Conduire des études liées aux actes de malveillance Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Connaitre les systèmes nucléaires Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Connaitre les processus d'assemblage des composants nucléaires Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Exploiter les systèmes d'armes nucléaires aéronautiques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Contribuer à la disponibilité des systèmes d'armes stratégiques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Maîtriser les techniques de maintenance et de réparation des systèmes nucléaires Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Organiser et suivre les opérations de maintenance des matériels et infrastructures nucléaires Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 28 autres savoir-faire du métier
- Identifier les risques liés aux rayonnements ionisants et mettre en place des mesures de prévention pour protéger le personnel et l'environnement
- Identifier, analyser et évaluer les risques potentiels pour les forces, installations ou matériels sensibles
- Maîtriser les procédures de sécurité et les protocoles de gestion des risques liés aux matières nucléaires
- Communiquer de façon orale et écrite pour interagir avec les équipes techniques, les responsables et les autorités
- Gérer des situations professionnelles stressantes
- Intervenir dans le cadre d'une gestion de crise à caractère nucléaire
- Superviser et encadrer l'équipe de techniciens
- Former les équipes
- Evaluer les besoins en formation du personnel
- Identifier les besoins de formation
- Analyser une situation en simulation
- Concevoir des programmes adaptés
- Entretenir et réparer du matériel de sécurité
- Maintenir le système d'armes nucléaire
- Elaborer des procédures et protocoles de sécurité
- Maîtriser des protocoles de sécurité nucléaire et des procédures d'urgence
- Mettre en place de mesures de prévention et de protection
- Mettre en œuvre la réglementation en santé sécurité au travail
- Planifier et coordonner des opérations de sécurité
- Planifier, organiser et superviser des opérations complexes
- Communiquer avec les autorités de contrôle
- Communiquer avec les différents acteurs sur les risques liés aux rayonnements
- Tenir informé des dernières technologies et réglementations en matière d'armement nucléaire
- Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Planifier, organiser et coordonner les opérations de maintenance et de soutien
- Prendre des décisions rapides sous pression
- Traiter des informations sensibles
Connaissances et domaines techniques
- Interactions armes et chaufferies
- Systèmes de surveillance et équipements de protection
- Spécialisation dans un domaine spécifique de l'armement nucléaire
- Matériaux, des outils et des équipements utilisés dans le domaine nucléaire
- Connaissance des équipements de mesure et de protection contre les rayonnements, des produits radioactifs utilisés dans le cadre de ses missions
- Connaissance des règles de conception et d'exploitation d'un système d'armes nucléaires
- Procédures de sécurité et technologies associées des systèmes d'armes nucléaires
- Maîtrise des normes et des procédures de l'industrie nucléaire
- Réglementation de la sûreté relative à l'exploitation nucléaire
- Mesures de protection individuelles
- Méthodes de protection contre les rayonnements
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine nucléaire
- Normes de sécurité en radioprotection
- Gestion des urgences et des crises
- Capacité d'adaptation
Comportements professionnels à démontrer
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Ce domaine rassemble des missions très différentes : accompagnement, enseignement, action publique, sécurité, services et vie collective. Présentez le public, le cadre d'intervention et votre rôle exact avant de choisir les compétences à mettre en avant.
- Précisez la structure, le public ou les usagers, ainsi que les objectifs de la mission. Distinguez accompagnement individuel, animation collective, intervention de terrain, gestion de dossiers ou transmission de savoirs.
- Décrivez la préparation, les actions et le suivi de vos interventions. Rendez visibles les limites de votre rôle, la coordination avec les partenaires et la manière dont vous transmettez les informations utiles.
- Choisissez des preuves adaptées au métier : support pédagogique, organisation d'une activité, amélioration d'un accueil ou suivi d'une action. Anonymisez les situations et n'exposez pas de données sur les personnes accompagnées.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Spécialiste du soutien armement nucléaire » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Auprès de [public à compléter], j'ai préparé et réalisé [action à compléter] pour répondre à [besoin identifié à compléter].
- J'ai coordonné [situation à compléter] avec [partenaires ou rôles à compléter] en assurant [transmission ou suivi à compléter].
- À partir de [retour ou observation à compléter], j'ai adapté [support, organisation ou intervention à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en spécialiste du soutien armement nucléaire, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Reliez votre motivation à une mission concrète de la structure et à votre expérience du public concerné. Évitez de remplacer la compétence professionnelle par la seule envie d'aider.
- Montrez comment vous conjuguez attention aux personnes, cadre d'intervention et travail collectif. Les critères de recrutement varient selon la fonction ; répondez à ceux de l'offre sans généraliser à tout le secteur.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Travailler avec des autorités civiles et militaires » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Conduire des études liées aux actes de malveillance » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Connaitre les systèmes nucléaires » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment adaptez-vous votre intervention à des besoins différents tout en conservant un cadre clair ?
- Que faites-vous lorsqu'une demande dépasse votre rôle ou les moyens disponibles ?
- Comment évaluez-vous une action et transmettez-vous les informations utiles aux partenaires ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Évitez les jugements sur les personnes accompagnées et les récits permettant de reconnaître un usager, une famille ou un élève.
- Ne mélangez pas bénévolat, activité salariée et responsabilités institutionnelles : chaque expérience peut être utile si son cadre est clair.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche K1734. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.