Comprendre le métier avant de candidater.
L'Ingénieur d'étude CVC (chauffage, ventilation et climatisation) est responsable de la conception, l'installation et la maintenance des systèmes énergétiques. Conçoit et optimise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour divers types de bâtiments et infrastructures Réalise des études de faisabilité technique et économique pour des projets personnalisés et fiables pour répondre aux besoins Assure la conformité des installations aux normes de sécurité et environnementales Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer les systèmes CVC dans les projets de construction
Repères d’accès du référentiel
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 en génie climatique et énergétique. Une formation spécifique en gestion de projets CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) est souvent requise, notamment pour les postes de responsabilité comme Chef de projet ou Responsable d'activité CVC.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Clientèle d'entreprises
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Entreprise industrielle
Autres intitulés associés à ce métier
- Chargé / Chargée d'études CVC
- Ingénieur / Ingénieure CVC
- Ingénieur / Ingénieure CVC Datacenter
- Ingénieur / Ingénieure de projet CVC
- Ingénieur / Ingénieure d'études BTP en génie climatique et énergétique
- Ingénieur / Ingénieure d'études en génie climatique
- Ingénieur / Ingénieure en génie thermique
- Ingénieur / Ingénieure HVAC (heating, ventilation and air-conditioning)
- Ingénieur / Ingénieure thermique
- Ingénieur chef / Ingénieure Cheffe de projet CVC
- Responsable d'activité CVC
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME F1117. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Réaliser une étude de faisabilité technique Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Planifier et coordonner les activités de projet CVC Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 38 autres savoir-faire du métier
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
- Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
- Assurer une veille technologique continue
- Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques
- Inventorier les contraintes de construction (réglementaires, techniques, environnementales)
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Créer une documentation technique
- Déployer des outils de gestion de production ou de gestion de maintenance
- Réaliser le schéma d'une installation énergétique
- Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, etc.)
- Mesurer des caractéristiques électriques
- S'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages réalisés respectent les dispositions des études effectuées
- Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
- Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
- Superviser l'installation de systèmes CVC
- Gérer la maintenance préventive des systèmes CVC
- Gérer les dossiers de maintenance
- Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique
- Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)
- Organiser et planifier une activité
- Assurer les relations et le suivi du projet avec les sous-traitants
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
- Définir le flux thermique
- Optimiser les systèmes de chauffage pour améliorer l'efficacité énergétique
- Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Optimiser les procédures de maintenance
- Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
- Expliquer les choix techniques aux clients
- Respecter les consignes relatives aux rejets des fluides dans l'environnement
Connaissances et domaines techniques
- Spécificités des fluides frigorigènes
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
- Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Lyon spécialité génie énergétique et génie de l'environnement
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en génie des technologies industrielles de l'université de Pau spécialité énergétique
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de l'énergie, l'eau et l'environnement de l'institut polytechnique de Grenoble spécialité énergie électrique et énergétique (Université Grenoble Alpes)
- Ingénieur diplômé de l'ECAM-EPMI spécialité génie énergétique
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'ingénieurs de Poitiers de l'université de Poitiers spécialité énergétique et environnement
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers spécialité génie énergétique
- Amélioration énergétique des bâtiments
- Building Information Modeling (BIM)
- Génie climatique
- Electricité
- Génie électrique
- Données de maintenance
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Pratique de l'anglais
- Génie thermique
- Génie énergétique
- Chiffrage et calcul de coût
- Eco-conception
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Procédures d'entretien d'équipements
- Lecture de plans et de schémas
- Règles et consignes de sécurité
- Normes de la construction
- Techniques d'audit énergétique
- Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
- Gestion de projet
- Travaux électriques basse tension
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Code des marchés publics
- Maîtrise des logiciels de simulation thermique
- Modalités de maintenance CVC
- Techniques d'isolation thermique et acoustique
- Utilisation de logiciels de gestion de maintenance CVC
Comportements professionnels à démontrer
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Dans le BTP, le CV doit permettre de situer vos interventions sur un chantier. Type d'ouvrage, phase des travaux, techniques pratiquées et coordination donnent une image plus précise de votre expérience qu'un intitulé de poste seul.
- Précisez le type de chantier et les opérations réalisées : préparation, implantation, exécution, contrôle, réception ou suivi, selon votre métier. Indiquez si vous interveniez en neuf, rénovation ou entretien.
- Décrivez vos interfaces : autres corps d'état, chef de chantier, conducteur de travaux, bureau d'études ou client. Identifiez votre responsabilité réelle dans les délais, les approvisionnements et les contrôles.
- Faites apparaître les outils, matériaux et lectures de plans réellement pratiqués. Listez séparément les formations et autorisations détenues, avec leurs dates utiles, sans supposer qu'elles couvrent toute situation de chantier.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [type de chantier à compléter], j'ai réalisé [travaux à compléter] à partir de [plans ou consignes à compléter] et contrôlé [point à compléter].
- J'ai coordonné [intervention à compléter] avec [corps de métier à compléter] pour gérer [contrainte de chantier à compléter].
- Après avoir constaté [écart à compléter], j'ai alerté [rôle à compléter] et participé à [mesure décidée à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en ingénieur / ingénieure d'étude cvc, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Rapprochez une opération déjà effectuée des chantiers décrits dans l'offre. Décrivez votre méthode et votre niveau d'autonomie sans élargir artificiellement votre spécialité.
- Expliquez ce que vous apportez à l'organisation du chantier : préparation du poste, qualité d'exécution, coordination ou remontée des écarts. La mobilité doit être indiquée seulement si elle est pertinente pour le poste.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Réaliser une étude de faisabilité technique » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment préparez-vous une intervention lorsque plusieurs corps de métier partagent la même zone ?
- Que faites-vous si le plan, le terrain et la consigne reçue semblent incompatibles ?
- Comment vérifiez-vous la qualité de votre travail avant de passer à l'étape suivante ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Ne résumez pas plusieurs missions d'intérim par une liste d'entreprises : précisez les interventions qui démontrent votre progression.
- N'annoncez pas la maîtrise d'un équipement ou une responsabilité de sécurité sur la seule base d'une présence sur le chantier.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche F1117. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.