Foreur / Foreuse pétrole et gaz
Votre candidature, en clair.

Comprendre le métier avant de candidater.

Le foreur pétrole et gaz effectue les opérations de forage sur le terrain dans le respect des procédures de sécurité. Prépare et installe les équipements nécessaires au site de forage (puits de pétrole ou de gaz naturel) Opère et surveille les équipements de production Effectue l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements de forage Contrôle la sécurité des opérations sur la plate-forme pour prévenir tout accident Collabore avec les les membres de l'équipe de forage (géologue, superviseur, ingénieurs) pour optimiser l'efficacité du puits Documente les opérations de forage et transmet toutes les informations relatives à la conformité et la sécurité

Repères d’accès du référentiel

Ce métier est accessible avec une formation de niveau CAP à Bac +2 dans le domaine du forage, des travaux publics ou de la géologie. Une formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) peut être demandée en raison des risques sur un site de forage.

Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.

Contextes et environnements d’exercice

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)
• Zone internationale
• Déplacements professionnels
• En environnement climatique difficile
• En extérieur
• Manipulation de produits à risques
• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
• Sur chantier
• Travail en horaires décalés
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Les compétences à sélectionner et à illustrer.

Ces savoir-faire proviennent du ROME F1403. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.

• Interpréter les données de forage (paramètres de forage, données géologiques, etc.) pour évaluer la performance du puits et fournir des informations utiles aux membres de l'équipe Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Renseigner les supports qualité et de suivi de production Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Installer une structure de forage Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Positionner des outils ou engins de forage et d'excavation Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Assurer la maintenance préventive des machines de forage Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements de forage Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Respecter les normes et procédures de sécurité Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Surveiller les paramètres de forage et de pompage et détecter les anomalies et dysfonctionnements (pression, vitesse, débit, etc.) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?

Comportements professionnels à démontrer

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.

Construire un CV pour ce poste.

Dans le BTP, le CV doit permettre de situer vos interventions sur un chantier. Type d'ouvrage, phase des travaux, techniques pratiquées et coordination donnent une image plus précise de votre expérience qu'un intitulé de poste seul.

• Précisez le type de chantier et les opérations réalisées : préparation, implantation, exécution, contrôle, réception ou suivi, selon votre métier. Indiquez si vous interveniez en neuf, rénovation ou entretien.
• Décrivez vos interfaces : autres corps d'état, chef de chantier, conducteur de travaux, bureau d'études ou client. Identifiez votre responsabilité réelle dans les délais, les approvisionnements et les contrôles.
• Faites apparaître les outils, matériaux et lectures de plans réellement pratiqués. Listez séparément les formations et autorisations détenues, avec leurs dates utiles, sans supposer qu'elles couvrent toute situation de chantier.

Une structure à remplir avec votre parcours

1. Titre. Utilisez « Foreur / Foreuse pétrole et gaz » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
2. Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
3. Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
4. Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
5. Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.

Trois questions pour retrouver vos preuves

• Sur [type de chantier à compléter], j'ai réalisé [travaux à compléter] à partir de [plans ou consignes à compléter] et contrôlé [point à compléter].
• J'ai coordonné [intervention à compléter] avec [corps de métier à compléter] pour gérer [contrainte de chantier à compléter].
• Après avoir constaté [écart à compléter], j'ai alerté [rôle à compléter] et participé à [mesure décidée à compléter].

Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.

Relier votre parcours au besoin de l’employeur.

Pour une candidature en foreur / foreuse pétrole et gaz, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.

• Rapprochez une opération déjà effectuée des chantiers décrits dans l'offre. Décrivez votre méthode et votre niveau d'autonomie sans élargir artificiellement votre spécialité.
• Expliquez ce que vous apportez à l'organisation du chantier : préparation du poste, qualité d'exécution, coordination ou remontée des écarts. La mobilité doit être indiquée seulement si elle est pertinente pour le poste.

Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.

Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.

1. À propos de « Interpréter les données de forage (paramètres de forage, données géologiques, etc.) pour évaluer la performance du puits et fournir des informations utiles aux membres de l'équipe » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
2. À propos de « Renseigner les supports qualité et de suivi de production » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
3. À propos de « Installer une structure de forage » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
4. Comment préparez-vous une intervention lorsque plusieurs corps de métier partagent la même zone ?
5. Que faites-vous si le plan, le terrain et la consigne reçue semblent incompatibles ?
6. Comment vérifiez-vous la qualité de votre travail avant de passer à l'étape suivante ?

Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.

Les erreurs à éviter dans votre candidature

• Ne résumez pas plusieurs missions d'intérim par une liste d'entreprises : précisez les interventions qui démontrent votre progression.
• N'annoncez pas la maîtrise d'un équipement ou une responsabilité de sécurité sur la seule base d'une présence sur le chantier.