Comprendre le métier avant de candidater.
Le Fablab Manager facilite l'accès aux technologies de fabrication pour les utilisateurs, les accompagne dans leurs projets créatifs et prototypes divers au sein d'un fablab (espace de fabrication numérique). Gère les ressources matérielles et logicielles du fablab pour optimiser l'utilisation des équipements Anime des ateliers de formation sur les outils et techniques de fabrication numérique Supervise les projets de création et d'innovation réalisés au fablab Favorise la collaboration et le partage de connaissances entre les utilisateurs du fablab Développe des partenariats avec des entreprises, écoles et autres organisations pour enrichir les activités du fablab Assure la maintenance et la mise à jour des équipements pour garantir leur bon fonctionnement
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +5 en informatique, design ou en gestion de projets innovants. Cet emploi polyvalent nécessite des compétences en technologies numériques mais aussi des compétences en gestion, en animation et en communication.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Adultes
- Créateurs d'entreprise
- Etudiants
- Salariés
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- En atelier
- En contact avec du public
- Travail en journée
- Entreprises et milieux professionnels
Autres intitulés associés à ce métier
- Forgeur / Forgeuse numérique
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME M1305. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Coordonner les projets interdisciplinaires au sein du Fablab Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Optimiser l'utilisation des ressources disponibles Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Faciliter l'accès aux outils de fabrication numérique Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Concevoir des supports de communication et d'image Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Rédiger et élaborer des notices et fiches techniques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Utiliser des logiciels de conception 3D Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Superviser la maintenance des équipements du Fablab Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Assurer la sécurité lors de l'utilisation des machines Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 28 autres savoir-faire du métier
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Favoriser l'échange de connaissances entre les membres
- Encadrer les équipes lors de projets complexes
- Encourager les membres de la communauté à partager leurs compétences
- Stimuler la créativité des membres par des challenges réguliers
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Concevoir des supports pédagogiques innovants
- Mettre en place des formations sur les nouvelles technologies
- Organiser des événements pour présenter les projets du Fablab
- Réaliser des prototypes
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Accompagner le déploiement de la solution technique et des processus de fabrication
- Surveiller les données de mesure de la machine au cours de l'impression
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Gérer un parc informatique
- Gérer les stocks de consommables pour la production
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer la conformité réglementaire des installations
- Intégrer des pratiques écologiques dans la gestion du Fablab
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Analyser les besoins des utilisateurs pour améliorer les services
- Répondre aux demandes d'information
- Organiser des ateliers de création collaborative
- Promouvoir les projets innovants réalisés au Fablab
- Proposer des stratégies pour optimiser les coûts
- Gérer les conflits au sein de la communauté
- Evaluer régulièrement les procédures
Connaissances et domaines techniques
- Utilisation d'outils de fabrication numérique (imprimantes 3D, découpe laser)
- Prototypage rapide
- Manager de projet d'innovation (MS)
- Diplôme d'études supérieures spécialisées en management par l'innovation
- Master mention management de l'innovation
- Conception et gestion d'espaces collaboratifs
- Développement de partenariats et de réseaux locaux
- Management d'équipe
- Gestion des ressources matérielles et logistiques
- Développement de projets éducatifs et pédagogiques
- Formation et accompagnement des utilisateurs
- Promotion et communication autour des projets du fablab
- Veille technologique et innovation
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Gestion budgétaire et recherche de financements
- Gestion des déchets et recyclage
- Respect de la propriété intellectuelle et gestion des licences
- Réalisation de maquettes et de prototypes
- Techniques de facilitation
- Techniques de fabrication additive (impression 3D)
Comportements professionnels à démontrer
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Les fonctions support couvrent notamment l'administration, les ressources humaines, la finance, le conseil et l'informatique. Pour rendre votre candidature précise, partez du service rendu, des interlocuteurs et des livrables propres au poste ciblé.
- Définissez votre périmètre : processus gérés, types de dossiers, utilisateurs ou services accompagnés. Faites comprendre ce que vous produisiez, à quelle fréquence et avec quel niveau de responsabilité.
- Reliez les outils à des opérations concrètes : analyse, gestion, automatisation, développement, suivi ou reporting. Pour les compétences techniques, indiquez un projet représentatif et votre part dans sa réalisation.
- Présentez une amélioration avec le problème initial, les parties prenantes, votre action et son résultat vérifiable. Séparez conception, mise en œuvre, validation et maintenance lorsque plusieurs personnes intervenaient.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Fablab Manager » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Pour [service ou utilisateurs à compléter], j'ai produit [livrable à compléter] à partir de [sources ou outils à compléter].
- J'ai amélioré [processus à compléter] en réalisant [action à compléter] avec [interlocuteurs à compléter], puis vérifié [résultat à compléter].
- Sur [projet à compléter], mon périmètre couvrait [responsabilités à compléter] ; les décisions sur [sujet à compléter] relevaient de [rôle à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en fablab manager, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Sélectionnez un besoin opérationnel décrit dans l'annonce et expliquez comment votre méthode ou une réalisation passée peut y répondre. N'inventez pas de dysfonctionnement chez l'employeur pour justifier votre candidature.
- Montrez comment vous travaillez avec les équipes concernées : clarification de la demande, fiabilisation d'une information, arbitrage ou livraison d'une solution. Traduisez le vocabulaire technique lorsque le destinataire n'est pas spécialiste.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Coordonner les projets interdisciplinaires au sein du Fablab » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Optimiser l'utilisation des ressources disponibles » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Faciliter l'accès aux outils de fabrication numérique » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment clarifiez-vous une demande lorsque plusieurs services attendent des résultats différents ?
- Comment vérifiez-vous la fiabilité d'un livrable ou d'une solution avant sa mise à disposition ?
- Décrivez une amélioration de processus : quel était le problème, votre rôle et la façon d'évaluer le résultat ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Évitez les listes d'outils ou de langages sans réalisation associée, ainsi que les niveaux de maîtrise impossibles à expliquer.
- Ne reproduisez pas de données RH, financières, contractuelles ou techniques confidentielles pour prouver votre expérience.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche M1305. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.