Comprendre le métier avant de candidater.
Le Data engineer collecte et analyse des volumes importants de données, tout en garantissant la sécurité de celles-ci. Développe des solutions de traitement et d'industrialisation de ces données en mobilisant son expertise technique (technologies du Big Data, langages, ..) en lien avec les équipes qui les analysent et les équipes métier Déploie et maintient la solution sur son cycle de vie
Repères d’accès du référentiel
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 2 à Bac + 5 , Master 2 en informatique, en data science ou en statistique, ou école d'ingénieur. Une expérience professionnelle en développement et manipulation de données est un atout.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Autres intitulés associés à ce métier
- Analyste qualité des données
- Analyste scientifique des données
- Architecte big data
- Architecte de données informatiques
- Big data engineer
- Data manager
- Développeur / Développeuse Big Data
- Développeur / Développeuse data
- Docteur big data
- Expert / Experte big data
- Expert / Experte technique big data
- Ingénieur / Ingénieure big data
- Ingénieur / Ingénieure Data Visualisation
- Ingénieur / Ingénieure dataviz
- Ingénieur / Ingénieure données
- Ingénieur / Ingénieure en développement big data
- Responsable architecture conception data
- Responsable big data
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME M1811. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Animer une démarche agile et innovante Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Modéliser une base de données Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Assurer la maintenance préventive et les améliorations des infrastructures numériques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Piloter des opérations de tests informatiques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Anticiper des coûts Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Recueillir et analyser les besoins client Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 29 autres savoir-faire du métier
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
- Piloter le déploiement de solutions innovantes
- Collaborer dans un groupe pour réaliser un projet
- Adapter les méthodes de travail à la réglementation locale
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Concevoir et développer une solution digitale
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Définir les solutions de stockage et de structuration des données
- Développer une application en lien avec une base de données
- Intégrer des outils IA/Data Science
- Paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifs
- Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...)
- Anticiper les risques de cybersécurité
- Déterminer des mesures correctives
- Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers
- Superviser, coordonner les réalisations ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)
- Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
- Rendre compte de son activité
- Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Identifier ses axes de progrès
Connaissances et domaines techniques
- Master mention méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises (MIAGE)
- Data engineer
- Mastère spécialisé expert big data engineer
- Déploiement de services cloud (cloud computing)
- Système d'exploitation Linux
- Cryptologie
- Programmation logicielle
- Technologies HADOOP
- Programmation en Python
- Java
- Anglais technique
- Utilisation d'outils Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle
- Modèle informatique client-serveur
- Maîtrise d'un outil de gestion de flux (Kafka, Flink...)
- Intelligence artificielle
- Gestion des risques (Risk Management)
- Modélisation informatique
Comportements professionnels à démontrer
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Les fonctions support couvrent notamment l'administration, les ressources humaines, la finance, le conseil et l'informatique. Pour rendre votre candidature précise, partez du service rendu, des interlocuteurs et des livrables propres au poste ciblé.
- Définissez votre périmètre : processus gérés, types de dossiers, utilisateurs ou services accompagnés. Faites comprendre ce que vous produisiez, à quelle fréquence et avec quel niveau de responsabilité.
- Reliez les outils à des opérations concrètes : analyse, gestion, automatisation, développement, suivi ou reporting. Pour les compétences techniques, indiquez un projet représentatif et votre part dans sa réalisation.
- Présentez une amélioration avec le problème initial, les parties prenantes, votre action et son résultat vérifiable. Séparez conception, mise en œuvre, validation et maintenance lorsque plusieurs personnes intervenaient.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Data engineer » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Pour [service ou utilisateurs à compléter], j'ai produit [livrable à compléter] à partir de [sources ou outils à compléter].
- J'ai amélioré [processus à compléter] en réalisant [action à compléter] avec [interlocuteurs à compléter], puis vérifié [résultat à compléter].
- Sur [projet à compléter], mon périmètre couvrait [responsabilités à compléter] ; les décisions sur [sujet à compléter] relevaient de [rôle à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en data engineer, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Sélectionnez un besoin opérationnel décrit dans l'annonce et expliquez comment votre méthode ou une réalisation passée peut y répondre. N'inventez pas de dysfonctionnement chez l'employeur pour justifier votre candidature.
- Montrez comment vous travaillez avec les équipes concernées : clarification de la demande, fiabilisation d'une information, arbitrage ou livraison d'une solution. Traduisez le vocabulaire technique lorsque le destinataire n'est pas spécialiste.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Animer une démarche agile et innovante » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL) » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment clarifiez-vous une demande lorsque plusieurs services attendent des résultats différents ?
- Comment vérifiez-vous la fiabilité d'un livrable ou d'une solution avant sa mise à disposition ?
- Décrivez une amélioration de processus : quel était le problème, votre rôle et la façon d'évaluer le résultat ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Évitez les listes d'outils ou de langages sans réalisation associée, ainsi que les niveaux de maîtrise impossibles à expliquer.
- Ne reproduisez pas de données RH, financières, contractuelles ou techniques confidentielles pour prouver votre expérience.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche M1811. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.