Comprendre le métier avant de candidater.
Le Conseiller en rénovation énergétique informe et conseille les particuliers lors de leur projet de rénovation énergétique sur les aspects techniques, administratifs, financiers et sociaux. Réalise un audit énergétique du logement et préconise des solutions d'amélioration de la performance énergétique adaptées Informe sur les aides financières possibles et aide au montage des dossiers de demande de subvention Peut participer au suivi du chantier de rénovation tout au long des travaux
Repères d’accès du référentiel
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 minimum et une expérience dans le secteur de la construction. Une connaissance des énergies renouvelables et des nouveaux matériaux et équipements permettant de réduire les consommations d'énergie est nécessaire.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Particuliers
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Entreprises et milieux professionnels
Autres intitulés associés à ce métier
- Accompagnateur / Accompagnatrice rénovation
- Chargé / Chargée d'accompagnement à la rénovation énergétique
- Conseiller / Conseillère énergie habitat
- Conseiller / Conseillère technique habitat écologique
- Technicien / Technicienne en rénovation énergétique
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME F1114. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Conseiller, accompagner une personne Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Co-concevoir un projet individualisé Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Informer sur les aides publiques et compléter un dossier de demande de subvention Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 21 autres savoir-faire du métier
- Recueillir et analyser les besoins client
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Collecter et analyser des données, des informations
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Conseiller en matière de prévention, de sécurité et de facteurs de risque
- Evaluer la faisabilité de l'opération d'un point de vue technique
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Planifier des travaux de rénovation
- Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Identifier les contraintes d'un projet
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Connaissances et domaines techniques
- Coordinateur en rénovation énergétique biosourcée
- Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
- Titre professionnel chargé d'études thermiques, énergétiques et environnementales du bâtiment
- Bac pro maintenance et efficacité énergétique
- Licence pro mention métiers du BTP : performance énergétique et environnementale des bâtiments
- Titre professionnel chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment
- Eco-énergéticien
- Construction durable (Ecoconstruction)
- Domotique
- Génie électrique
- Calcul technique
- Génie climatique
- Génie sanitaire
- Amélioration énergétique des bâtiments
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Optimisation énergétique des processus électriques
- Acoustique, thermique
- Réhabilitation de l'habitat
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Economie de la construction
- Energies renouvelables
- Génie énergétique
- Technologie du bâtiment
- Chiffrage et calcul de coût
- Plans d'exécution
- Gestion de projet
- Normes de la construction
- Techniques d'audit énergétique
- Connaissance des normes en matière de qualité (ISO 9000) , de sécurité et d'environnement (ISO 14001) , haute qualité environnementale (HQE)
- Techniques de métré
Comportements professionnels à démontrer
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Dans le BTP, le CV doit permettre de situer vos interventions sur un chantier. Type d'ouvrage, phase des travaux, techniques pratiquées et coordination donnent une image plus précise de votre expérience qu'un intitulé de poste seul.
- Précisez le type de chantier et les opérations réalisées : préparation, implantation, exécution, contrôle, réception ou suivi, selon votre métier. Indiquez si vous interveniez en neuf, rénovation ou entretien.
- Décrivez vos interfaces : autres corps d'état, chef de chantier, conducteur de travaux, bureau d'études ou client. Identifiez votre responsabilité réelle dans les délais, les approvisionnements et les contrôles.
- Faites apparaître les outils, matériaux et lectures de plans réellement pratiqués. Listez séparément les formations et autorisations détenues, avec leurs dates utiles, sans supposer qu'elles couvrent toute situation de chantier.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [type de chantier à compléter], j'ai réalisé [travaux à compléter] à partir de [plans ou consignes à compléter] et contrôlé [point à compléter].
- J'ai coordonné [intervention à compléter] avec [corps de métier à compléter] pour gérer [contrainte de chantier à compléter].
- Après avoir constaté [écart à compléter], j'ai alerté [rôle à compléter] et participé à [mesure décidée à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en conseiller / conseillère en rénovation énergétique, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Rapprochez une opération déjà effectuée des chantiers décrits dans l'offre. Décrivez votre méthode et votre niveau d'autonomie sans élargir artificiellement votre spécialité.
- Expliquez ce que vous apportez à l'organisation du chantier : préparation du poste, qualité d'exécution, coordination ou remontée des écarts. La mobilité doit être indiquée seulement si elle est pertinente pour le poste.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Conseiller, accompagner une personne » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Faciliter la résolution de questions et démarches administratives » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Co-concevoir un projet individualisé » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment préparez-vous une intervention lorsque plusieurs corps de métier partagent la même zone ?
- Que faites-vous si le plan, le terrain et la consigne reçue semblent incompatibles ?
- Comment vérifiez-vous la qualité de votre travail avant de passer à l'étape suivante ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Ne résumez pas plusieurs missions d'intérim par une liste d'entreprises : précisez les interventions qui démontrent votre progression.
- N'annoncez pas la maîtrise d'un équipement ou une responsabilité de sécurité sur la seule base d'une présence sur le chantier.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche F1114. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.