Comprendre le métier avant de candidater.
Le Chef de fabrication en industrie graphique supervise et coordonne la production des supports imprimés. Met en œuvre les moyens de production et le matériel nécessaires à la production Optimise les coûts et les délais de production Assure la qualité des produits finis conformément aux exigences clients Gère les relations avec les fournisseurs et sous-traitants Implémente des solutions techniques innovantes pour améliorer les processus Veille au respect des normes de sécurité et d'environnement au sein de l'atelier
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la production graphique et de la communication visuelle.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- En atelier
- En environnement allergène
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Entreprises et milieux professionnels
Autres intitulés associés à ce métier
- Chef / Cheffe d'atelier de reprographie
- Chef / Cheffe d'atelier en industrie graphique
- Chef / Cheffe d'atelier prépresse
- Chef / Cheffe d'atelier signalétique
- Chef / Cheffe de fabrication d'édition publicitaire
- Chef / Cheffe de fabrication édition
- Responsable d'atelier de photogravure
- Responsable d'atelier d'impression
- Responsable de fabrication en industrie graphique
- Responsable de planning en industrie graphique
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME E1303. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Coordonner les équipes de développement ou de production pour respecter les délais Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Planifier les besoins en ressources humaines Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Vérifier des données et des étapes de production en industrie graphique (quantités, types de production, dysfonctionnements, délais, etc.) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Planifier les étapes de production en respectant les délais Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Evaluer les risques liés à la production Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Superviser l'activité d'une équipe en industrie graphique Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Contrôler la qualité des produits finis Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 34 autres savoir-faire du métier
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer les stocks de matières premières
- Gérer les délais de production et de livraison
- Veiller au respect des normes de sécurité
- Vérifier la faisabilité de la commande, définir et arrêter avec le client les conditions de réalisation
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Animer, coordonner une équipe
- Gérer les plannings et les affectations de tâches
- Former et développer les compétences des équipes
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Former les opérateurs aux nouvelles machines
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Optimiser les processus d'impression pour réduire les déchets
- Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents
- Planifier les opérations de façonnage
- Superviser des phases d'impression
- Superviser la mise en œuvre de solutions techniques
- Effectuer les contrôles à la fin de la réalisation en s'assurant de la conformité avec le cahier des charges
- Elaborer des outils de contrôle qualité, de traçabilité
- Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer les budgets de production et contrôler les coûts
- Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs
- Intégrer des principes d'éco-conception dans les processus
- Protéger l'environnement en réduisant les déchets de production
- Analyser les données de production et ajuster les processus
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Optimiser les flux de production graphique
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans de production
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Connaissances et domaines techniques
- Spécificités des supports d'impression
- Caractéristiques des pâtes à papier recyclé
- Utilisation de machines et équipements d'impression à commande numérique
- Diplôme national supérieur d'expression plastique option communication
- Licence pro mention métiers du design
- Licence pro mention métiers du numérique : conception, rédaction et réalisation web
- Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique
- Licence mention arts plastiques
- Ingénieur diplômé de l'école internationale du papier, de la communication imprimée et des biomatériaux de l'institut polytechnique de Grenoble (Université Grenoble Alpes)
- Bachelor en sciences et ingénierie - communication globale et design digital
- Licence pro mention métiers de la communication : publicité
- Licence pro mention techniques du son et de l'image
- Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Chiffrage et calcul de coût
- Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital)
- Techniques d'impression numérique
- Règles de sécurité
- Procédés et contraintes d'impression
- Procédés de façonnage
- Procédures de contrôle qualité
- Techniques de modélisation 3D pour la conception de produits
- Techniques d'impression
- Processus de prépresse
Comportements professionnels à démontrer
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Dans la communication et les médias, présentez des réalisations dont l'objectif, le public et votre contribution sont compréhensibles. Un portfolio gagne en valeur lorsque chaque exemple explique une décision, et pas seulement son rendu final.
- Décrivez vos projets par objectif, audience, support et rôle : rédaction, conception, production, diffusion, coordination ou analyse. Distinguez le travail personnel des livrables produits en équipe.
- Reliez les outils à un usage réel et récent. Précisez les formats maîtrisés, le niveau d'intervention et les contraintes éditoriales, techniques ou d'accessibilité rencontrées.
- Sélectionnez quelques liens stables vers des travaux publiables. Pour un résultat d'audience ou de campagne, expliquez la période, l'indicateur et votre contribution sans attribuer toute l'évolution à votre seule intervention.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Chef / Cheffe de fabrication en industrie graphique » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Pour [public à compléter], j'ai conçu [format à compléter] afin de répondre à [objectif à compléter], dans le cadre de [contraintes à compléter].
- Ma contribution à [projet à compléter] comprenait [tâches à compléter] ; la validation finale relevait de [rôle à compléter].
- À partir de [retour ou indicateur à compléter], j'ai modifié [élément à compléter] puis observé [effet vérifiable à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en chef / cheffe de fabrication en industrie graphique, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Commentez un besoin éditorial ou un support public de l'entreprise sans inventer de diagnostic interne. Rapprochez-le d'une réalisation accessible dans votre portfolio.
- Expliquez votre méthode pour passer d'un brief à un livrable : questions initiales, proposition, production et validation. Votre lettre elle-même doit être adaptée au destinataire et facile à parcourir.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Coordonner les équipes de développement ou de production pour respecter les délais » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Planifier les besoins en ressources humaines » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment transformez-vous un brief incomplet en proposition exploitable ?
- Quel choix éditorial ou créatif avez-vous modifié après un retour, et pourquoi ?
- Comment vérifiez-vous les informations, les droits d'utilisation et la qualité d'un contenu avant publication ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- N'utilisez pas un portfolio sans légende où le recruteur ne peut pas distinguer votre travail de celui d'une agence ou d'une équipe.
- Ne présentez pas la visibilité d'un contenu comme une preuve automatique de ventes, de conversion ou d'impact commercial.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche E1303. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.