Comprendre le métier avant de candidater.
Le chef de chantier travaux publics, toujours présent sur le terrain, coordonne et planifie un ou plusieurs chantiers (selon la taille du projet) pour lesquels il est responsable d'exécution. Contrôle et coordonne le travail des équipes Tient à jour le planning d'avancement des travaux Gère l'ensemble des ressources humaines et matérielles nécessaires Participe à la préparation et au suivi budgétaire du chantier Peut remplacer le conducteur de travaux dans certaines tâches
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil ou Construction Durable. Il existe également un titre professionnel de chef de chantier routes et canalisation.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
- Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
- Travail en journée
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
Autres intitulés associés à ce métier
- Artisan en travaux VRD (voirie et réseaux divers) / Artisane en travaux VRD (voirie et réseaux divers)
- Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie
- Chef / Cheffe de section des travaux publics
- Entrepreneur en terrassement et VRD (voirie et réseaux divers) / Entrepreneuse en terrassement et VRD (voirie et réseaux divers)
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME F1209. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Coordonner une ou plusieurs équipes Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Renseigner des supports de suivi d'activité Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Alerter et notifier les incidents (dont ceux relatifs aux risques de chantier) à sa hiérarchie Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 57 autres savoir-faire du métier
- Superviser la conformité des travaux réalisés
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
- Faire un point régulier (organisation, dépenses, avancement...) avec le conducteur de travaux pour réguler le budget
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
- Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes
- Contrôler l'application du plan de travail
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Evaluer les compétences et la performance de ses équipes
- Manager les chefs d'équipes
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais...)
- Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes et gérer les conflits
- Accompagner et former dans son domaine d'activité
- Identifier les besoins de formation
- Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat
- Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés
- Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
- Utiliser les logiciels de pilotage de drones
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Coordonner la remise en état du site
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
- Participer à l'établissement des plans de récolement
- Préparer l'exécution du chantier
- Réceptionner un ouvrage
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Mettre l'équipe hors du danger réel ou supposé
- Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
- Contrôler une habilitation spécifique
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Saisir et transmettre régulièrement des relevés de chantier en utilisant les outils digitaux
- Communiquer les dépenses quotidiennes au conducteur de travaux
- Développer des partenariats avec des fournisseurs
- Suivre les consommations, les dépenses en fin de chantier pour les chantiers de petite taille
- Faire le suivi budgétaire du chantier
- Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs
- Choisir les filières et produits d'approvisionnements en mettant en place une stratégie d'achat responsable afin de diminuer son impact environnemental
- Evaluer les impacts et les risques des travaux sur l'environnement du chantier en analysant le rapport d'études afin de proposer une solution technique adaptée
- Garantir le respect des procédures des normes environnementales lors du contrôle de l'avancement du chantier afin de réduire l'impact du chantier sur le milieu
- Organiser et planifier les moyens humains et matériels en utilisant les moyens adaptés afin de réduire l'impact environnemental et préserver l'environnement du chantier
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
- Participer à l'analyse des causes et proposer une action corrective
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
- Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Manager les équipes en les sensibilisant aux enjeux de transition écologique afin de développer les bonnes pratiques sur le chantier
- Prendre une décision et l'expliquer
- Rendre compte de son activité
- Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité des données
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
- Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques)
- Utiliser les outils numériques
Connaissances et domaines techniques
- GPS et cartes topographiques
- Gestion des équipements de chantier
- DUT génie civil - construction durable
- BUT spécialité génie civil-construction durable parcours réhabilitation et amélioration des performances environnementales des bâtiments
- Master mention génie civil
- BUT spécialité génie civil-construction durable parcours bureaux d'études conception
- Master mention génie urbain
- Titre professionnel chef de chantier travaux publics routes et canalisations
- BUT spécialité génie civil-construction durable parcours travaux publics
- Licence pro mention métiers du BTP : génie civil et construction
- Titre professionnel chef de chantier en voirie et réseaux divers
- Licence pro mention métiers du BTP : travaux publics
- BTS travaux publics
- Licence mention génie civil
- Optimisation des coûts de production
- Building Information Modeling (BIM)
- Planification des réunions de chantier
- Respect des délais de construction
- Logiciels métiers
- Résistance Des Matériaux (RDM)
- Chiffrage et calcul de coût
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Topographie
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Normes de la construction
- Modalités de sécurisation d'un chantier
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
- Coordination des sous-traitants
Comportements professionnels à démontrer
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Dans le BTP, le CV doit permettre de situer vos interventions sur un chantier. Type d'ouvrage, phase des travaux, techniques pratiquées et coordination donnent une image plus précise de votre expérience qu'un intitulé de poste seul.
- Précisez le type de chantier et les opérations réalisées : préparation, implantation, exécution, contrôle, réception ou suivi, selon votre métier. Indiquez si vous interveniez en neuf, rénovation ou entretien.
- Décrivez vos interfaces : autres corps d'état, chef de chantier, conducteur de travaux, bureau d'études ou client. Identifiez votre responsabilité réelle dans les délais, les approvisionnements et les contrôles.
- Faites apparaître les outils, matériaux et lectures de plans réellement pratiqués. Listez séparément les formations et autorisations détenues, avec leurs dates utiles, sans supposer qu'elles couvrent toute situation de chantier.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Chef / Cheffe de chantier travaux publics » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [type de chantier à compléter], j'ai réalisé [travaux à compléter] à partir de [plans ou consignes à compléter] et contrôlé [point à compléter].
- J'ai coordonné [intervention à compléter] avec [corps de métier à compléter] pour gérer [contrainte de chantier à compléter].
- Après avoir constaté [écart à compléter], j'ai alerté [rôle à compléter] et participé à [mesure décidée à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en chef / cheffe de chantier travaux publics, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Rapprochez une opération déjà effectuée des chantiers décrits dans l'offre. Décrivez votre méthode et votre niveau d'autonomie sans élargir artificiellement votre spécialité.
- Expliquez ce que vous apportez à l'organisation du chantier : préparation du poste, qualité d'exécution, coordination ou remontée des écarts. La mobilité doit être indiquée seulement si elle est pertinente pour le poste.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Coordonner une ou plusieurs équipes » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Renseigner des supports de suivi d'activité » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment préparez-vous une intervention lorsque plusieurs corps de métier partagent la même zone ?
- Que faites-vous si le plan, le terrain et la consigne reçue semblent incompatibles ?
- Comment vérifiez-vous la qualité de votre travail avant de passer à l'étape suivante ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Ne résumez pas plusieurs missions d'intérim par une liste d'entreprises : précisez les interventions qui démontrent votre progression.
- N'annoncez pas la maîtrise d'un équipement ou une responsabilité de sécurité sur la seule base d'une présence sur le chantier.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche F1209. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.