Comprendre le métier avant de candidater.
Le conducteur de travaux publics est responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantier dont il assure l'organisation, le suivi et le bon achèvement. Analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la réglementation Définit et organise les moyens de production (équipes, matériels, matériaux) Garantit la qualité de l'ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations (méthodes, planning, variantes, etc.) Transmet au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers Suit la gestion financière et contractuelle du projet (établit et suit le budget, gère les sous-traitants...) Manage une ou plusieurs équipe Est l'interlocuteur principal du client sur l'avancement du projet (maître d'ouvrage)
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 spécialisé dans le BTP ou le Génie Civil. Il existe également un titre professionnel de conducteur de travaux TP.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
- Travail en journée
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
Autres intitulés associés à ce métier
- Conducteur / Conductrice de travaux génie civil
- Conducteur / Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers (VRD)
- Conducteur / Conductrice des travaux publics de l'Etat
- Conducteur / Conductrice génie civil
- Conducteur principal / Conductrice principale des travaux publics
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME F1208. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Analyser les données issues des outils de suivi pour effectuer la gestion globale du chantier Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Constituer des équipes de production en fonction des compétences et profils recherchés, des disponibilités, des statuts et contrats d'embauche Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique...) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Organiser la commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Superviser les plans d'exécution et de détail pour assurer la bonne exécution des travaux Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 38 autres savoir-faire du métier
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
- Etablir des rapports de progression des travaux
- Faire le suivi budgétaire du chantier
- Garantir le respect global de la réglementation en vigueur et du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) sur l'ensemble des installations
- Coordonner via les chefs de chantier les différentes équipes intervenant sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement
- Déléguer les tâches en fonction des compétences et des responsabilités de chacun
- Expliquer les attendus du chantier à ses collaborateurs (planning, budget...)
- S'assurer que la participation de chacun contribue aux résultats collectifs attendus
- Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes et gérer les conflits
- Entretenir et développer le réseau professionnel (forum, fédération...) pour représenter son entreprise et son métier
- Informer les riverains ou tiers (associations environnementales...) sur le chantier et gérer les tensions éventuelles
- Utiliser les outils du BIM
- Utiliser les outils numériques de gestion de l'entreprise et du chantier (saisir les données...)
- Affiner le planning des travaux et le budget sur la base de la proposition et en intégrant les spécificités liées au chantier
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
- Contrôler la bonne mise en place des installations fixes de chantiers et des dispositifs de signalisation et de sécurité
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Organiser la commande des travaux aux sous-traitants
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Etablir un rapport de chantier
- Organiser la facturation de manière définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats
- Piloter la gestion administrative du marché
- Consulter régulièrement le chef de chantier pour optimiser le budget et l'organisation du chantier
- Réajuster le budget en fonction des aléas du chantier ou de demandes particulières du client impactant le chantier
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
- Choisir les filières et produits d'approvisionnements en mettant en place une stratégie d'achat responsable afin de diminuer son impact environnemental
- Evaluer les impacts et les risques des travaux sur l'environnement du chantier en analysant le rapport d'études afin de proposer une solution technique adaptée
- Garantir le respect des procédures des normes environnementales lors du contrôle de l'avancement du chantier afin de réduire l'impact du chantier sur le milieu
- Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
- Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services
- Représenter l'entreprise auprès du client
- Transmettre l'opportunité identifiée au responsable commercial ou au bureau d'études pour chiffrage
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
- Sensibiliser ses équipes aux enjeux de transition écologique afin de développer les bonnes pratiques sur le chantier
Connaissances et domaines techniques
- Master mention génie civil
- Conducteur de travaux - travaux publics
- Master mention génie urbain
- Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Toulouse spécialité génie civil
- Titre professionnel conducteur de travaux en voirie et réseaux divers
- Conducteur de travaux - bâtiment et travaux publics - tous corps d'Etat
- Licence pro mention métiers du BTP : travaux publics
- Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Strasbourg spécialité génie civil
- Diplôme d'ingénieur ou master 2 (spécialité BTP ou Génie civil)
- Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité génie civil
- Building Information Modeling (BIM)
- Gestion des ressources matérielles
- Corps de métier intervenant sur un chantier
- Métrage (surfaces, volumes...)
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Normes de la construction
- Règles et consignes de sécurité
- Maîtrise des outils gestion de projets (MS Project, etc.) et de BIM
- Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO)
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
- Règles d'intervention sur réseaux de distribution
- Code des marchés publics
Comportements professionnels à démontrer
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Dans le BTP, le CV doit permettre de situer vos interventions sur un chantier. Type d'ouvrage, phase des travaux, techniques pratiquées et coordination donnent une image plus précise de votre expérience qu'un intitulé de poste seul.
- Précisez le type de chantier et les opérations réalisées : préparation, implantation, exécution, contrôle, réception ou suivi, selon votre métier. Indiquez si vous interveniez en neuf, rénovation ou entretien.
- Décrivez vos interfaces : autres corps d'état, chef de chantier, conducteur de travaux, bureau d'études ou client. Identifiez votre responsabilité réelle dans les délais, les approvisionnements et les contrôles.
- Faites apparaître les outils, matériaux et lectures de plans réellement pratiqués. Listez séparément les formations et autorisations détenues, avec leurs dates utiles, sans supposer qu'elles couvrent toute situation de chantier.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Conducteur / Conductrice de travaux publics » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [type de chantier à compléter], j'ai réalisé [travaux à compléter] à partir de [plans ou consignes à compléter] et contrôlé [point à compléter].
- J'ai coordonné [intervention à compléter] avec [corps de métier à compléter] pour gérer [contrainte de chantier à compléter].
- Après avoir constaté [écart à compléter], j'ai alerté [rôle à compléter] et participé à [mesure décidée à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en conducteur / conductrice de travaux publics, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Rapprochez une opération déjà effectuée des chantiers décrits dans l'offre. Décrivez votre méthode et votre niveau d'autonomie sans élargir artificiellement votre spécialité.
- Expliquez ce que vous apportez à l'organisation du chantier : préparation du poste, qualité d'exécution, coordination ou remontée des écarts. La mobilité doit être indiquée seulement si elle est pertinente pour le poste.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Analyser les données issues des outils de suivi pour effectuer la gestion globale du chantier » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment préparez-vous une intervention lorsque plusieurs corps de métier partagent la même zone ?
- Que faites-vous si le plan, le terrain et la consigne reçue semblent incompatibles ?
- Comment vérifiez-vous la qualité de votre travail avant de passer à l'étape suivante ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Ne résumez pas plusieurs missions d'intérim par une liste d'entreprises : précisez les interventions qui démontrent votre progression.
- N'annoncez pas la maîtrise d'un équipement ou une responsabilité de sécurité sur la seule base d'une présence sur le chantier.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche F1208. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.