Comprendre le métier avant de candidater.
Le Technicien fusion en industrie verrière transforme les matières premières en verre fondu en contrôlant le processus de fusion dans des fours à très haute température. Contrôle les paramètres de production et ajuste les processus de fusion pour garantir la qualité du produit final Maîtrise l'aspect chimique, mécanique de la transformation de matières solides en un liquide visqueux homogène destiné aux machines de formage Assure la maintenance préventive et corrective des équipements de fusion pour minimiser les arrêts de production Respecte et applique les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur
Repères d’accès du référentiel
Ce métier est accessible avec un niveau BEP à Bac + 2 industries chimiques et de procédés, Chimie ou Génie chimique. Un CQP Opérateur en industrie verrière. Un Diplôme d'ingénieur en matériaux. Le CACES pour chariots élévateurs ou des habilitations électriques peuvent être utiles.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Clientèle d'entreprises
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- En atelier
- En milieu industriel
- Exposition à de hautes températures
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Travail en journée
- Entreprise industrielle
Autres intitulés associés à ce métier
- Conducteur-fondeur / Conductrice-fondeuse en industrie verrière
- Fondeur / Fondeuse en production et transformation de verre
- Fondeur-composeur / Fondeuse-composeuse en industrie verrière
- Technicien / Technicienne en production ou transformation de verre
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME H2806. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Analyser, exploiter, structurer des données Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Réaliser la coulée des fours Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Réaliser le redémarrage de four (brûleur, ...) et de dépollueurs Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Transformer une matière première Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Réaliser l'attrempage et le détrempage des fours Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Vérifier l'état de l'installation de fusion/transformation de matières Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 12 autres savoir-faire du métier
- Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Configurer et paramétrer une installation, une machine
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Utiliser et régler des machines ou équipements de verrerie ou céramique
- Réaliser le rinçage de fours (dépose d'embouts, ...)
- Réaliser une opération de maintenance
- Analyser la qualité des process
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Relayer de l'information
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Connaissances et domaines techniques
- Fonctionnement des installations (réfractaires, bouillonneurs, ventilateurs, brûleurs, ...)
- Caractéristiques et propriétés du verre
- Utilisation d'appareils de contrôle et de mesure (analyseur de gaz, pyromètre optique, voltmètre, ...)
- Chimie
- Electricité
- Analyses en physique - chimie (traces de peinture, résidus de tir, morceaux verre, échantillons de terre, etc.)
- Thermoformage du verre, fusing
- Règles de sécurité
- Fusion des métaux
- Processus de transformation de verre par fusion
- Pilotage en salle de commande
- Recuisson et refroidissement du processus de transformation de verre (à chaud, à froid)
- Techniques de transformation du verre à chaud
- Techniques de transformation du verre à froid
- Techniques de sablage de verre
Comportements professionnels à démontrer
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Pour l'industrie, décrivez le procédé, le produit et l'environnement dans lesquels vous avez travaillé. Le recruteur doit distinguer conduite, réglage, fabrication, contrôle, méthodes et amélioration sans deviner votre périmètre.
- Indiquez la famille de produits, le type de production et les étapes du processus auxquelles vous participiez. Précisez les équipements et logiciels par leur fonction, en développant les sigles peu connus.
- Décrivez vos contrôles, votre traçabilité et la conduite à tenir face à un écart, selon les procédures effectivement appliquées. Séparez ce que vous exécutiez de ce que vous validiez.
- Présentez une amélioration avec son point de départ, votre action et un résultat documenté. Si les chiffres sont confidentiels ou absents, détaillez la modification de méthode et l'observation effectuée.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Technicien / Technicienne fusion en industrie verrière » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [ligne, atelier ou procédé à compléter], j'ai réalisé [opération à compléter] avec [équipement à compléter] en contrôlant [critère à compléter].
- Lors de [écart de production à compléter], j'ai appliqué [démarche à compléter] et transmis [information à compléter] à [rôle à compléter].
- J'ai contribué à améliorer [étape à compléter] par [action à compléter], avec [résultat documenté ou observation à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en technicien / technicienne fusion en industrie verrière, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Reliez votre expérience à un procédé, un type de produit ou une organisation mentionné dans l'offre. Expliquez les compétences transférables et les équipements que vous devrez découvrir.
- Choisissez un exemple qui associe production et qualité : préparation, surveillance, analyse d'un écart ou amélioration d'un poste. Évitez de promettre un gain de rendement sans connaître le contexte de l'entreprise.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Analyser, exploiter, structurer des données » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Réaliser la coulée des fours » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment réagissez-vous lorsqu'un contrôle révèle un écart en cours de production ?
- Quelles vérifications effectuez-vous avant une prise de poste ou un changement de série ?
- Comment avez-vous contribué à améliorer un procédé sans contourner les validations nécessaires ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Évitez les listes de normes, méthodes ou machines dont vous ne pouvez pas expliquer l'application réelle.
- Ne confondez pas présence sur une ligne automatisée, réglage autorisé et programmation de l'équipement.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche H2806. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
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