Comprendre le métier avant de candidater.
Le Technicien de production en industrie papetière supervise et régule la production du papier et de ses dérivés. Optimise les processus de production de papier en veillant à un papier de haute qualité Assure la maintenance préventive et corrective des équipements Optimise les coûts de production et la consommation d'énergie Respecte et fait respecter les normes de sécurité et environnementales Forme et encadre les équipes opérationnelles sur les lignes de production
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec un niveau Bac à Bac + 3 industries papetières, une licence professionnelle production industrielle spécialité industries papetières ou un diplôme d'ingénieur en génie des procédés papetiers. Des certifications telles que des CACES et habilitations électriques peuvent être utiles mais ne sont pas obligatoires.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- En atelier
- En ligne ou ilot de production
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Travail répétitif ou cadence imposée
- Travail en journée
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Autres intitulés associés à ce métier
- Technicien / Technicienne de fabrication en industrie papetière
- Visiteur / Visiteuse en industrie papetière
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME H3105. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Encadrer et coordonner une équipe Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Piloter et régler des équipements de fabrication de pâte et papier Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Régler les paramètres des machines de production Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Organiser ou surveiller des phases de fabrication Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 21 autres savoir-faire du métier
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Rédiger des rapports détaillés sur les contrôles effectués
- Optimiser les coûts de production
- Coordonner des interventions de personnels sur des machines
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Réaliser le changement d'habillage (feutres, toiles, câbles d'embarquement, ...) sur les installations
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Optimiser les processus de production pour réduire les déchets
- Etablir des rapports de production et d'incidents
- Proposer des solutions pour réduire les déchets industriels
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Analyser les données de production et ajuster les processus
- Respecter les délais et les échéances
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Proposer des solutions pour optimiser la consommation d'énergie
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le site de production
- Documenter les procédures de qualité et de sécurité
- Gérer les urgences et les imprévus en production
Connaissances et domaines techniques
- Utilisation d'équipements et d'appareils de mesure (tensiomètre, viscosimètre, bascule, capteurs, ...)
- Types de papier produits
- Chimie et physique du papier/carton
- Adaptation aux nouvelles technologies
- Optimisation des flux de matières premières
- Gestes et postures de manutention
- Communication efficace avec les autres départements
- Techniques de résolution de problèmes
- Electricité industrielle
- Techniques de contrôle de qualité du papier
- Procédures de séchage (température, durée, ...)
- Cadre réglementaire environnemental
- Procédés de fabrication du papier
- Réglage des machines pour les changements de production
- Préparation et réglage des machines avant production
- Optimisation de la consommation d'eau
- Utilisation de machines spécifiques à la production de papier
- Surveillance des paramètres de production sur écrans de contrôle
Comportements professionnels à démontrer
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Pour l'industrie, décrivez le procédé, le produit et l'environnement dans lesquels vous avez travaillé. Le recruteur doit distinguer conduite, réglage, fabrication, contrôle, méthodes et amélioration sans deviner votre périmètre.
- Indiquez la famille de produits, le type de production et les étapes du processus auxquelles vous participiez. Précisez les équipements et logiciels par leur fonction, en développant les sigles peu connus.
- Décrivez vos contrôles, votre traçabilité et la conduite à tenir face à un écart, selon les procédures effectivement appliquées. Séparez ce que vous exécutiez de ce que vous validiez.
- Présentez une amélioration avec son point de départ, votre action et un résultat documenté. Si les chiffres sont confidentiels ou absents, détaillez la modification de méthode et l'observation effectuée.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Technicien / Technicienne de production en industrie papetière » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [ligne, atelier ou procédé à compléter], j'ai réalisé [opération à compléter] avec [équipement à compléter] en contrôlant [critère à compléter].
- Lors de [écart de production à compléter], j'ai appliqué [démarche à compléter] et transmis [information à compléter] à [rôle à compléter].
- J'ai contribué à améliorer [étape à compléter] par [action à compléter], avec [résultat documenté ou observation à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en technicien / technicienne de production en industrie papetière, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Reliez votre expérience à un procédé, un type de produit ou une organisation mentionné dans l'offre. Expliquez les compétences transférables et les équipements que vous devrez découvrir.
- Choisissez un exemple qui associe production et qualité : préparation, surveillance, analyse d'un écart ou amélioration d'un poste. Évitez de promettre un gain de rendement sans connaître le contexte de l'entreprise.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Encadrer et coordonner une équipe » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Piloter et régler des équipements de fabrication de pâte et papier » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment réagissez-vous lorsqu'un contrôle révèle un écart en cours de production ?
- Quelles vérifications effectuez-vous avant une prise de poste ou un changement de série ?
- Comment avez-vous contribué à améliorer un procédé sans contourner les validations nécessaires ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Évitez les listes de normes, méthodes ou machines dont vous ne pouvez pas expliquer l'application réelle.
- Ne confondez pas présence sur une ligne automatisée, réglage autorisé et programmation de l'équipement.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche H3105. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.