Comprendre le métier avant de candidater.
Le styliste crée et conçoit des lignes nouvelles de produits textiles, de chaussures, d'accessoires en tenant compte du style et de l'image de la marque, ainsi que des impératifs techniques et économiques de production. Analyse les tendances de mode et adapte ses créations en fonction du marché cible Collabore avec les équipes de production pour réaliser des prototypes Sélectionne les matériaux, les couleurs et les motifs pour chaque création Peut se spécialiser dans le stylisme de certains produits Peut organiser les étapes de la diffusion de la collection
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en stylisme, design de mode, accessoires ou objets précieux.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Zone internationale
- Zone nationale
- Déplacements professionnels
- Travail en mode projet
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Entreprises et milieux professionnels
Autres intitulés associés à ce métier
- Concepteur / Conceptrice maquettiste en accessoires de mode
- Concepteur créateur / Conceptrice créatrice textile
- Créateur / Créatrice de mode
- Créateur / Créatrice en art textile et impression
- Créateur / Créatrice infographe textile
- Créateur / Créatrice textile
- Designer / Designeuse en bijouterie
- Designer / Designeuse en horlogerie
- Designer / Designeuse en joaillerie
- Designer / Designeuse textile
- Dessinateur / Dessinatrice de mode
- Dessinateur / Dessinatrice en soierie
- Esquisseur / Esquisseuse en dentelle
- Illustrateur / Illustratrice de mode
- Styliste chaussure
- Styliste en accessoires textile
- Styliste fil
- Styliste graphiste
- Styliste habillement
- Styliste lingerie, corseterie
- Styliste maroquinerie
- Styliste prêt-à-porter
- Styliste textile
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME B1805. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Réaliser un catalogue de modèles Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Traduire graphiquement des intentions esthétiques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Argumenter les choix de styles devant la production Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Conceptualiser l'intention du client par des croquis et des dessins, adaptés à son style et son image Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Mener des études de faisabilité Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Suivre le processus de développement avec l'équipe projet, pour valider les étapes de réalisation du prototype esthétique Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Rédiger et élaborer des notices et fiches techniques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 51 autres savoir-faire du métier
- Adapter les gammes aux attentes clients
- Contrôler la qualité des matières premières utilisées
- Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype
- Présenter ses propositions finales à l'issue de la recherche créative, en vue de susciter l'adhésion du client
- Négocier des conditions d'achat optimales
- Travailler en collaboration avec l'atelier
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Organiser la présentation d'une collection
- Participer à des salons professionnels de la mode
- Réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage
- Définir les couleurs d'une nouvelle collection
- Définir un style d'accessoires
- Définir un style de produits vestimentaires
- Définir un style de supports textiles
- Assurer une veille technologique continue
- Collaborer avec des designers pour créer des modèles innovants
- Concevoir une gamme, une collection de matières premières
- Modéliser une maquette sous CAO
- Réaliser des maquettes et prototypes de nouveaux modèles en vue de la fabrication en série
- Superviser la production de prototypes de vêtements
- Concevoir une fiche ou un dossier technique en vue de l'industrialisation d'un modèle
- Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
- Définir la composition d'un vêtement
- Sélectionner les matières et fournitures (fil, tissu, fermoirs, ...) de la gamme de produits
- Vérifier le montage d'une pièce vestimentaire
- Organiser et planifier une activité
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Développer des partenariats avec des fournisseurs
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs
- Prévoir le coût d'une collection
- Encourager l'utilisation de produits écoresponsables
- Optimiser l'utilisation des ressources pour minimiser l'empreinte écologique
- Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques
- Communiquer les délais et coûts aux clients
- Présenter des échantillons ou des modèles à des clients
- Recueillir et analyser les besoins client
- Analyser les tendances de contenu de marque
- Elaborer un cahier de tendances
- Présenter des conclusions à des décideurs
- Surveiller les tendances du marché de la mode
- Assurer le respect des délais de production
- Optimiser les coûts de production
- Superviser la production d'une collection de mode
- Argumenter les choix de conception lors de réunions
- Implémenter des solutions écologiques dans la conception des produits
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
- Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
- Construire son projet professionnel autour de la mode durable
- Développer continuellement ses compétences en design de mode
Connaissances et domaines techniques
- Connaissance des tendances de mode en maroquinerie
- Propriétés des couleurs
- Connaissance des tendances de la mode en cuir
- Analyse de tendances de mode textile
- Design et patronage
- Styliste designer de modes
- Diplôme de designer-concepteur de mode
- Licence pro mention métiers du design
- Diplôme de designer textile de l'ENSCI
- Styliste designer de mode
- Designer créateur de produit de mode et textile
- Assistant styliste de mode
- Diplôme de créateur-concepteur de mode
- Stratégies de branding pour collections de mode
- Culture artistique
- Connaissance des tendances de la mode textile
- Marchés internationaux
- Mode et styles vestimentaires
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Modélisation 3D
- Gestion de cycle de vie de produit
- Connaissance des tendances de la mode en chaussures
- Marketing de la mode
- Connaissance des pratiques éco-responsables dans la mode
- Techniques d'élaboration de maquette
- Couture manuelle
- Techniques de coupe de textile, cuir
Comportements professionnels à démontrer
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Pour un métier d'art, le CV et le portfolio se complètent. Le CV explique votre pratique et votre rôle ; les réalisations montrent la matière, la précision du geste et les choix de fabrication, sans dévoiler de commande confidentielle.
- Présentez vos techniques par matériau ou étape de travail : conception, préparation, façonnage, assemblage, finition ou restauration, uniquement selon votre pratique réelle.
- Décrivez deux ou trois réalisations représentatives avec leur contexte, vos interventions et les contraintes rencontrées. Distinguez création personnelle, commande, projet collectif et exercice de formation.
- Ajoutez un lien de portfolio simple à consulter. Pour chaque photographie, précisez votre contribution et vérifiez que vous disposez de l'autorisation de présenter l'œuvre et son image.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Styliste » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Pour [objet ou ouvrage à compléter], j'ai travaillé [matière à compléter] avec [technique à compléter] afin de répondre à [contrainte à compléter].
- Sur un projet collectif, ma contribution a porté sur [étapes à compléter] ; les autres interventions ont été réalisées par [rôles à compléter].
- Après [défaut constaté à compléter], j'ai ajusté [geste, outil ou procédé à compléter] et vérifié [critère de finition à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en styliste, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Choisissez une réalisation en lien avec la pratique de l'atelier et expliquez ce qu'elle révèle de votre méthode. Une référence précise à un matériau ou à une technique sera plus informative qu'une déclaration générale de passion.
- Exposez votre intérêt pour le type de production ou de transmission proposé, puis les gestes que vous souhaitez approfondir. N'attribuez pas à l'atelier une spécialité que vous n'avez pas vérifiée.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Réaliser un catalogue de modèles » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Traduire graphiquement des intentions esthétiques » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Argumenter les choix de styles devant la production » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Pouvez-vous expliquer une réalisation, de la demande initiale au contrôle de finition ?
- Comment arbitrez-vous entre intention esthétique, contraintes du matériau et délai de livraison ?
- Comment réagissez-vous lorsqu'une pièce ne répond pas au niveau de qualité attendu ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Ne laissez pas les images remplacer les informations sur votre rôle, les matériaux et les techniques réellement employés.
- Évitez les titres de distinction, signatures collectives ou œuvres de commande présentés comme des accomplissements personnels sans justification.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche B1805. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.