Orfèvre
Votre candidature, en clair.

Comprendre le métier avant de candidater.

L'orfèvre assure l'assemblage de pièces unitaire d'orfèvrerie de petite série et le restaurateur en orfèvrerie réalise la réparation de pièces d'orfèvrerie en utilisant les techniques fondamentales en orfèvrerie, en s'appuyant sur une expertise technique permettant d'avoir une méthodologie adaptée à toutes les formes. Peut braser, souder, ciseler, débosseler, ajuster (orfèvre) Procède au montage d'ensemble et sous ensemble par brasure et soudure étain (orfèvre) Procède aux réalisations des outillages nécessaire pour les pièces simples ou complexes (restaurateur en orfèvrerie)

Repères d’accès du référentiel

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac. Il est également accessible avec une expérience professionnelle sans diplôme particulier avec des compétences appréciées pour le contenu de l'activité. .

Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.

Contextes et environnements d’exercice

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)
• Travailleur indépendant
• Activités de motricité fine (dextérité...)
• En atelier
• Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux

Les compétences à sélectionner et à illustrer.

Ces savoir-faire proviennent du ROME B1613. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.

• Analyser la fiche de fabrication du produit pour répondre aux attentes du client (gamme du produit, niveau de finition attendu, délais de production prévus...) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Réaliser des pièces d'orfèvrerie spécifiques avec des instructions données ou en autonomie Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Contrôler les assemblages pour un rendu de haut niveau Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Identifier les caractéristiques du produit afin de mobiliser les meilleures techniques possibles de préparation ou de montage Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Transmettre une technique, un savoir-faire Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?

Comportements professionnels à démontrer

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision

Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.

Construire un CV pour ce poste.

Pour un métier d'art, le CV et le portfolio se complètent. Le CV explique votre pratique et votre rôle ; les réalisations montrent la matière, la précision du geste et les choix de fabrication, sans dévoiler de commande confidentielle.

• Présentez vos techniques par matériau ou étape de travail : conception, préparation, façonnage, assemblage, finition ou restauration, uniquement selon votre pratique réelle.
• Décrivez deux ou trois réalisations représentatives avec leur contexte, vos interventions et les contraintes rencontrées. Distinguez création personnelle, commande, projet collectif et exercice de formation.
• Ajoutez un lien de portfolio simple à consulter. Pour chaque photographie, précisez votre contribution et vérifiez que vous disposez de l'autorisation de présenter l'œuvre et son image.

Une structure à remplir avec votre parcours

1. Titre. Utilisez « Orfèvre » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
2. Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
3. Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
4. Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
5. Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.

Trois questions pour retrouver vos preuves

• Pour [objet ou ouvrage à compléter], j'ai travaillé [matière à compléter] avec [technique à compléter] afin de répondre à [contrainte à compléter].
• Sur un projet collectif, ma contribution a porté sur [étapes à compléter] ; les autres interventions ont été réalisées par [rôles à compléter].
• Après [défaut constaté à compléter], j'ai ajusté [geste, outil ou procédé à compléter] et vérifié [critère de finition à compléter].

Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.

Relier votre parcours au besoin de l’employeur.

Pour une candidature en orfèvre, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.

• Choisissez une réalisation en lien avec la pratique de l'atelier et expliquez ce qu'elle révèle de votre méthode. Une référence précise à un matériau ou à une technique sera plus informative qu'une déclaration générale de passion.
• Exposez votre intérêt pour le type de production ou de transmission proposé, puis les gestes que vous souhaitez approfondir. N'attribuez pas à l'atelier une spécialité que vous n'avez pas vérifiée.

Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.

Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.

1. À propos de « Analyser la fiche de fabrication du produit pour répondre aux attentes du client (gamme du produit, niveau de finition attendu, délais de production prévus...) » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
2. À propos de « Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
3. À propos de « Réaliser des pièces d'orfèvrerie spécifiques avec des instructions données ou en autonomie » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
4. Pouvez-vous expliquer une réalisation, de la demande initiale au contrôle de finition ?
5. Comment arbitrez-vous entre intention esthétique, contraintes du matériau et délai de livraison ?
6. Comment réagissez-vous lorsqu'une pièce ne répond pas au niveau de qualité attendu ?

Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.

Les erreurs à éviter dans votre candidature

• Ne laissez pas les images remplacer les informations sur votre rôle, les matériaux et les techniques réellement employés.
• Évitez les titres de distinction, signatures collectives ou œuvres de commande présentés comme des accomplissements personnels sans justification.