Fondeur / Fondeuse en métallurgie
Votre candidature, en clair.

Comprendre le métier avant de candidater.

Le Fondeur en métallurgie produit des pièces métalliques par coulage et ou moulage de métaux en fusion, dans le respect des caractéristiques techniques spécifiées. Dispose le matériel et les outillages nécessaires aux opérations Prépare la matière, élabore les alliages, nettoie les équipements nécessaires Réalise le contrôle et ou la configuration des paramètres de production selon les consignes en vigueur Détecte les dysfonctionnements ou anomalies Effectue l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines et outillages Peut définir les méthodes fabrication selon les volume, les techniques utilisées et les coûts

Repères d’accès du référentiel

Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac + 3. Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être requis.

Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.

Contextes et environnements d’exercice

• Salariés
• Alternance
• Intérim
• Salarié secteur privé (CDI, CDD)
• Exposition à de hautes températures
• Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Travail en astreinte
• Travail en journée
• Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Entreprise industrielle

Les compétences à sélectionner et à illustrer.

Ces savoir-faire proviennent du ROME H2907. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.

• Prélever des échantillons de matières ou de produits Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Préparer et recueillir le métal en fusion sur le plancher de coulée Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Réaliser des opérations de moulage par gravité (sable, coquille) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Contrôler la fusion d'un métal Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
• Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?

Comportements professionnels à démontrer

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.

Construire un CV pour ce poste.

Pour l'industrie, décrivez le procédé, le produit et l'environnement dans lesquels vous avez travaillé. Le recruteur doit distinguer conduite, réglage, fabrication, contrôle, méthodes et amélioration sans deviner votre périmètre.

• Indiquez la famille de produits, le type de production et les étapes du processus auxquelles vous participiez. Précisez les équipements et logiciels par leur fonction, en développant les sigles peu connus.
• Décrivez vos contrôles, votre traçabilité et la conduite à tenir face à un écart, selon les procédures effectivement appliquées. Séparez ce que vous exécutiez de ce que vous validiez.
• Présentez une amélioration avec son point de départ, votre action et un résultat documenté. Si les chiffres sont confidentiels ou absents, détaillez la modification de méthode et l'observation effectuée.

Une structure à remplir avec votre parcours

1. Titre. Utilisez « Fondeur / Fondeuse en métallurgie » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
2. Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
3. Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
4. Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
5. Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.

Trois questions pour retrouver vos preuves

• Sur [ligne, atelier ou procédé à compléter], j'ai réalisé [opération à compléter] avec [équipement à compléter] en contrôlant [critère à compléter].
• Lors de [écart de production à compléter], j'ai appliqué [démarche à compléter] et transmis [information à compléter] à [rôle à compléter].
• J'ai contribué à améliorer [étape à compléter] par [action à compléter], avec [résultat documenté ou observation à compléter].

Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.

Relier votre parcours au besoin de l’employeur.

Pour une candidature en fondeur / fondeuse en métallurgie, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.

• Reliez votre expérience à un procédé, un type de produit ou une organisation mentionné dans l'offre. Expliquez les compétences transférables et les équipements que vous devrez découvrir.
• Choisissez un exemple qui associe production et qualité : préparation, surveillance, analyse d'un écart ou amélioration d'un poste. Évitez de promettre un gain de rendement sans connaître le contexte de l'entreprise.

Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.

Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.

1. À propos de « Prélever des échantillons de matières ou de produits » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
2. À propos de « Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
3. À propos de « Préparer et recueillir le métal en fusion sur le plancher de coulée » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
4. Comment réagissez-vous lorsqu'un contrôle révèle un écart en cours de production ?
5. Quelles vérifications effectuez-vous avant une prise de poste ou un changement de série ?
6. Comment avez-vous contribué à améliorer un procédé sans contourner les validations nécessaires ?

Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.

Les erreurs à éviter dans votre candidature

• Évitez les listes de normes, méthodes ou machines dont vous ne pouvez pas expliquer l'application réelle.
• Ne confondez pas présence sur une ligne automatisée, réglage autorisé et programmation de l'équipement.