Comprendre le métier avant de candidater.
Le conseiller technique cycles identifie les besoins du client afin de lui proposer des produits adaptés à sa pratique (mobilité, sportive, loisirs) Conçoit des vélos à la carte pour une clientèle de passionnés Assure le montage, l'entretien courant et de la réparation de tous les types de cycles (VAE, VTT, VTC, vélos atypiques, etc.) Propose un large éventail de produits complémentaires : accessoires, vêtements ou services additionnels Conseille et vend des cycles (vélos musculaires, VAE, vélos atypiques) et des produits et accessoires pour le cycle et le cycliste Participe à l'animation du lieu de vente (implantation espace de vente, mise en place de campagne promotionnelle)
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec un Titre à finalité professionnelle.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Clientèle de particuliers
- Clientèle de professionnels
- En atelier
- En contact avec du public
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- Travail en journée
- Travail le samedi
- Commerce de proximité
Autres intitulés associés à ce métier
- Conseiller / Conseillère technique vélos
Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME I1628. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Réaliser une étude posturale pour monter un vélo personnalisé adapté à la morphologie et à la pratique du client Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Assembler les éléments de la périphérie (selle, guidon, ruban de cintre, éléments de sécurité visuels et sonores) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Assembler les éléments de la transmission du cycle (dérailleur, pédalier, chaine, systèmes de vitesse, ...) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Remplacer les éléments défectueux du vélo à assistance électrique (batterie, capteurs, connecteurs, etc) Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Réaliser un diagnostic sur les éléments mécaniques du cycle Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Contrôler la qualité des cycles avant livraison Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Conclure et facturer la vente du cycle ou du vélo à assistance électrique Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à la vente Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 23 autres savoir-faire du métier
- Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
- Utiliser des logiciels de gestion de stock
- Adapter le cycle au client en choisissant les éléments (cadre, fourches, transmission, éléments périphériques)
- Assembler les éléments d'un système de freinage hydraulique ou mécanique
- Effectuer le rayonnage d'une roue
- Installer des accessoires
- Monter une roue libre et une cassette
- Préparer le cadre au montage des éléments du cycle (taraudage et surfaçage)
- Reporter les mesures du client sur une fiche de cotes pour adapter le cycle au client
- Réaliser un diagnostic technique sur la partie électrique du vélo à assistance électrique
- Vérifier et régler les roues (voile, saut, déport)
- Vérifier l'état de charge des batteries électriques
- Contribuer à la gestion des stocks du magasin de cycles
- Planifier une intervention de l'après-vente cycles en mesurant son niveau de technicité
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Apporter des conseils d'entretien au client
- Compléter la vente principale en proposant des équipements et accessoires du cycle ou du cycliste
- Conduire un entretien d'identification des besoins et motivation d'achat de cycles du client
- Argumenter les caractéristiques techniques des cycles et des vélos à assistance électrique
- Organiser et aménager l'espace de vente cycles
- Réaliser une restitution personnalisée du cycle
- Rédiger une fiche produit pour animer et mettre à jour le site internet du magasin
- Maintenir à jour ses connaissances sur les nouvelles technologies de cycles
Connaissances et domaines techniques
- Tensiomètre
- Outils de réparation et de maintenance spécifiques aux cycles
- Pied d'atelier électrique
- Utilisation de logiciel de diagnostic
- Conseiller technique cycles
- CQP conseiller technique expert cycles
- Maintenance des vélos à assistance électrique (VAE)
- Systèmes de transmission des cycles (dérailleur, pédalier, chaine, systèmes de vitesse, etc)
- Maintenance et réparation des cycles
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
- Anglais professionnel
- Risques électriques
- Logiciel d'atelier
- Conception de vélos personnalisés
- Lecture de fiches de côtes
- Technologies associées aux systèmes de freinage
- Principales grandeurs électriques
- Techniques de vente et de conseil
- Caractéristiques des pneumatiques
- Principes de pressions et forces
- Caractéristiques des batteries électriques
- Diagnostic et contrôle de cycles
- Gestion des stocks et de l'espace de vente
- Systèmes de freinage hydraulique
- Systèmes de freinage mécanique
- Gestion des garanties de véhicules
- Procédures de recyclage des batteries
- Règles de marchandisage et législations relatives à la signalétique et l'étiquetage
- Procédures d'entretien de cycles, motocycles
- Règles de sécurité
- Réglementation liée à la commercialisation des cycles
- Lecture de plans et de schémas
- Cadre réglementaire environnemental
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Réglementation liée au stockage des batteries électriques
- Respect des normes de qualité en réparation
- Maîtrise des techniques de montage de vélos
- Planification des temps d'intervention en atelier
- Techniques de communication avec la clientèle
- Techniques de rayonnage de roue
- Techniques de surfaçage
- Techniques de purges
- Techniques de polissage mécanique
- Techniques de taraudage
Comportements professionnels à démontrer
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
En installation et maintenance, une bonne candidature explique votre raisonnement autant que vos interventions. Le type d'équipement, le diagnostic, les limites d'intervention et la remise en service donnent du sens aux compétences techniques.
- Précisez les familles d'équipements et les environnements d'intervention : atelier, site client, bâtiment ou installation industrielle. Distinguez installation, maintenance préventive et dépannage.
- Décrivez votre démarche de diagnostic : recueil des symptômes, contrôles autorisés, hypothèses, intervention, essais et compte rendu. Indiquez à quel moment une expertise ou une validation était sollicitée.
- Associez les outils de mesure, logiciels de suivi et documents techniques à des usages réels. Faites figurer les formations et habilitations effectivement détenues avec les informations de validité utiles au poste.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Conseiller / Conseillère technique cycles » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [équipement à compléter], j'ai recherché la cause de [symptôme à compléter] en réalisant [contrôles autorisés à compléter].
- J'ai effectué [opération préventive à compléter] selon [consigne ou plan à compléter], puis consigné [constat à compléter].
- Après [intervention à compléter], j'ai vérifié [critère de fonctionnement à compléter] et transmis [information de suivi à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en conseiller / conseillère technique cycles, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Choisissez une intervention représentative du parc ou des équipements cités dans l'annonce. Expliquez votre démarche et votre autonomie sans prétendre connaître une installation que vous n'avez jamais utilisée.
- Montrez la qualité de votre communication avec l'utilisateur, le client ou la production : qualification du besoin, annonce d'une limite, compte rendu et suivi. Précisez l'itinérance ou les astreintes uniquement selon vos disponibilités réelles.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Réaliser une étude posturale pour monter un vélo personnalisé adapté à la morphologie et à la pratique du client » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Assembler les éléments de la périphérie (selle, guidon, ruban de cintre, éléments de sécurité visuels et sonores) » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Assembler les éléments de la transmission du cycle (dérailleur, pédalier, chaine, systèmes de vitesse, ...) » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment organisez-vous un diagnostic lorsque les symptômes sont intermittents ?
- Dans quelle situation interrompez-vous une intervention pour demander une validation ou une expertise ?
- Quelles informations laissez-vous après une intervention pour faciliter la maintenance suivante ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Ne présentez pas la rapidité de dépannage comme une réussite si vous omettez les contrôles, la traçabilité ou les limites de votre intervention.
- Évitez « maintenance de tous équipements » : nommez les technologies pratiquées et votre niveau sur chacune.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche I1628. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
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