Comprendre le métier avant de candidater.
Le chef de projet éolien participe à toutes les études nécessaires au développement d'un parc d'éoliennes favorisant ainsi la transition énergétique vers les énergies renouvelables. Identifie et évalue les sites potentiels pour l'installation de parcs éoliens Coordonne les études de faisabilité technique et environnementale Gère les procédures administratives et réglementaires nécessaires Supervise la construction et l'installation des éoliennes Assure la liaison avec les parties prenantes locales, les fournisseurs et les autorités Optimise la performance et la maintenance des installations éoliennes
Repères d’accès du référentiel
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en énergies renouvelables ou génie énergétique.
Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.
Contextes et environnements d’exercice
- Clientèle d'affaires
- Clientèle de professionnels
- Partenaires Publics et Privés
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- Sur chantier
- Travail en mode projet
- Travail en journée
Les compétences à sélectionner et à illustrer.
Ces savoir-faire proviennent du ROME F1136. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.
- Animer, coordonner une équipe Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Planifier et coordonner les interventions d'équipes pluridisciplinaires sur un chantier d'installation d'éoliennes Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Analyser les données de production d'énergie éolienne Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Evaluer les risques liés aux sites éoliens Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Recueillir et analyser les besoins client Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
- Sélectionner un site d'implantation d'éoliennes en fonction du potentiel de production d'énergie Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 28 autres savoir-faire du métier
- Collecter et analyser des données, des informations
- Interpréter les informations techniques et les plans de construction
- Animer des réunions d'équipe
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Etudier la faisabilité d'un projet
- Cartographier des données
- Utiliser des logiciels de conception 3D
- Optimiser les processus de travail pour augmenter l'efficacité énergétique
- Superviser la maintenance des équipements éoliens
- Former le personnel aux procédures de sécurité
- Gérer un planning
- Rédiger et présenter des rapports d'avancement de projet
- Négocier avec les fournisseurs d'équipements éoliens
- Gérer les budgets alloués aux projets d'énergie renouvelable
- Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Négocier avec les autorités locales pour l'installation d'éoliennes
- Négocier avec les propriétaires fonciers pour l'acquisition de terrains
- Réaliser des cartes météorologiques à partir de relevés et données d'observation météo transmises
- Réaliser une étude d'impact environnemental
- Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)
- Coordonner les projets d'extension de parcs éoliens
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Argumenter les choix de conception lors de réunions
- Convaincre, négocier
- Sensibiliser un public aux atouts des énergies renouvelables
- Assurer une veille technologique et réglementaire
- Collecter des informations géographiques
Connaissances et domaines techniques
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en génie des technologies industrielles de l'université de Pau spécialité énergétique
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers spécialité génie électrique
- Ingénieur diplômé de l'université de Perpignan spécialité énergétique
- Ingénieur diplomé de l'université Paris 13 spécialité énergétique
- Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université d'Orléans spécialité énergétique
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers spécialité génie énergétique
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en génie des technologies industrielles de l'Université de Pau spécialité génie électrique et informatique industrielle
- Electrotechnique
- Energie éolienne
- Mécanique générale
- Management de projet
- Pratiques de développement durable
- Géologie
- Modélisation 3D
- Ecologie
- Météorologie
- Gestion des écosystèmes
- Gestion de projet
- Réglementations environnementales
- Outils de gestion de projet (Work Breakdown Structure)
- Gestion de budget
- Techniques de cartographie, de topographie et de géomatique
Comportements professionnels à démontrer
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.
Construire un CV pour ce poste.
Dans le BTP, le CV doit permettre de situer vos interventions sur un chantier. Type d'ouvrage, phase des travaux, techniques pratiquées et coordination donnent une image plus précise de votre expérience qu'un intitulé de poste seul.
- Précisez le type de chantier et les opérations réalisées : préparation, implantation, exécution, contrôle, réception ou suivi, selon votre métier. Indiquez si vous interveniez en neuf, rénovation ou entretien.
- Décrivez vos interfaces : autres corps d'état, chef de chantier, conducteur de travaux, bureau d'études ou client. Identifiez votre responsabilité réelle dans les délais, les approvisionnements et les contrôles.
- Faites apparaître les outils, matériaux et lectures de plans réellement pratiqués. Listez séparément les formations et autorisations détenues, avec leurs dates utiles, sans supposer qu'elles couvrent toute situation de chantier.
Une structure à remplir avec votre parcours
- Titre. Utilisez « Chef / Cheffe de projet éolien » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
- Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
- Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
- Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
- Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.
Trois questions pour retrouver vos preuves
- Sur [type de chantier à compléter], j'ai réalisé [travaux à compléter] à partir de [plans ou consignes à compléter] et contrôlé [point à compléter].
- J'ai coordonné [intervention à compléter] avec [corps de métier à compléter] pour gérer [contrainte de chantier à compléter].
- Après avoir constaté [écart à compléter], j'ai alerté [rôle à compléter] et participé à [mesure décidée à compléter].
Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.
Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →Transformez une compétence en preuve.
Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.
Votre matière pour le CV
Relisez et raccourcissez ce brouillon avant de l’utiliser.
Relier votre parcours au besoin de l’employeur.
Pour une candidature en chef / cheffe de projet éolien, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.
- Rapprochez une opération déjà effectuée des chantiers décrits dans l'offre. Décrivez votre méthode et votre niveau d'autonomie sans élargir artificiellement votre spécialité.
- Expliquez ce que vous apportez à l'organisation du chantier : préparation du poste, qualité d'exécution, coordination ou remontée des écarts. La mobilité doit être indiquée seulement si elle est pertinente pour le poste.
Trame à personnaliser
« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »
Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.
Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.
Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.
- À propos de « Animer, coordonner une équipe » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Planifier et coordonner les interventions d'équipes pluridisciplinaires sur un chantier d'installation d'éoliennes » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- À propos de « Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
- Comment préparez-vous une intervention lorsque plusieurs corps de métier partagent la même zone ?
- Que faites-vous si le plan, le terrain et la consigne reçue semblent incompatibles ?
- Comment vérifiez-vous la qualité de votre travail avant de passer à l'étape suivante ?
Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.
Les erreurs à éviter dans votre candidature
- Ne résumez pas plusieurs missions d'intérim par une liste d'entreprises : précisez les interventions qui démontrent votre progression.
- N'annoncez pas la maîtrise d'un équipement ou une responsabilité de sécurité sur la seule base d'une présence sur le chantier.
Source et méthode.
Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche F1136. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.
FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.
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