Artistes - interprètes du spectacle · ROME L1212

Chanteur / Chanteuse
Votre candidature, en clair.

Quelles compétences mettre en avant, comment les prouver et quoi préparer pour l’entretien ? Construisez votre candidature à partir des réalités de ce métier et de votre propre expérience.

Repères métier : France Travail, ROME 4.0 version 61 - 26M06. Conseils de candidature : FranceCV.

Comprendre le métier avant de candidater.

Le Chanteur exprime des émotions et des histoires à travers sa voix, captivant ainsi son public. Interprète des œuvres musicales en solo ou en groupe devant un public ou en studio Travaille sa voix régulièrement pour améliorer sa technique vocale et son interprétation Participe à des répétitions et des séances d'enregistrement pour préparer ses performances Collabore avec d'autres musiciens, chefs d'orchestre et techniciens pour harmoniser les prestations Peut participer à la création de nouvelles compositions musicales ou à des adaptations

Repères d’accès du référentiel

Ce métier est accessible sans diplôme particulier, mais il existe plusieurs formations qui peuvent aider à progresser, à se professionnaliser et à se faire reconnaître dans le milieu.

Ces informations décrivent le référentiel publié le 15/06/2026. Les exigences de votre offre peuvent différer ; vérifiez les conditions en vigueur auprès de l’employeur et des organismes compétents.

Contextes et environnements d’exercice

  • Artiste-auteur
  • Contrat intermittent
  • Travailleur indépendant
  • Déplacements professionnels
  • En studio
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Association
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Autres intitulés associés à ce métier
  • Chansigneur / Chansigneuse
  • Chanteur / Chanteuse de bals, soirées privées
  • Chanteur / Chanteuse de jazz et funk
  • Chanteur / Chanteuse de musique ethnique et traditionnelle
  • Chanteur / Chanteuse de rap
  • Chanteur / Chanteuse de revue, music-hall, comédie musicale
  • Chanteur / Chanteuse de rock-pop
  • Chanteur / Chanteuse de variétés
  • Chanteur / Chanteuse lyrique
  • Chanteur / Chanteuse soliste
  • Chanteur lyrique baryton
  • Chanteur lyrique basse
  • Chanteur lyrique contre-ténor
  • Chanteur lyrique ténor
  • Chanteuse lyrique alto contre-alto
  • Chanteuse lyrique mezzo-soprano
  • Chanteuse lyrique soprano
  • Chef / Cheffe de chant
  • Chef / Cheffe de chœur
  • Choriste
  • Directeur / Directrice des chœurs

Choisissez le titre qui correspond à votre expérience et à l’annonce ; ces intitulés ne sont pas interchangeables dans tous les postes.

Les compétences à sélectionner et à illustrer.

Ces savoir-faire proviennent du ROME L1212. La liste sert de repère, pas de cases à cocher obligatoirement. Conservez les compétences que vous maîtrisez et que l’annonce demande.

  • Ecrire les paroles d'une chanson Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Interpréter des chansons en public Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Interpréter une oeuvre musicale en solo Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Pratiquer des exercices vocaux Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Identifier les caractéristiques d'une oeuvre musicale Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Programmer un tour de chant / concert Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Argumenter pour défendre ses choix artistiques Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
  • Collaborer avec des producteurs musicaux Quel exemple réel montre votre action, votre niveau d’autonomie et le résultat obtenu ?
Explorer 19 autres savoir-faire du métier
  • Gérer le stress des performances en direct
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Maintenir une condition physique optimale pour la performance
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Créer un son, une œuvre musicale
  • Interpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéro
  • Mettre en scène un spectacle
  • Mixer des morceaux de musique
  • Orchestrer une oeuvre musicale
  • Promouvoir une oeuvre
  • Reproduire une mélodie ou une musique après écoute
  • Analyser l'acoustique des lieux de performance
  • Traiter les feedbacks du public pour améliorer les performances
  • Gérer la logistique d'un ensemble instrumental ou vocal
  • Négocier des contrats de performance avec des organisateurs
  • Agir rapidement en cas de problème technique sur scène
  • Respecter les horaires de répétitions et de performances
Connaissances et domaines techniques
  • Diplôme d'études musicales
  • Certificat d'études musicales
  • Certificat d'aptitude aux fonctions de professeur de musique
  • Techniques de mémorisation
  • Pratique de la musique improvisée
  • Musique Assistée par Ordinateur (MAO)
  • Rythmique
  • Techniques d'échauffement de la voix
  • Histoire de la musique
  • Répertoire d'oeuvres contemporaines
  • Pratique d'un instrument de musique
  • Placement de voix
  • Pratique du chant
  • Transposition de partition
  • Solfège
  • Répertoire d'oeuvres classiques
  • Gestion des contrats artistiques
  • Connaissance des droits d'auteur
  • Capacité à interpréter des œuvres artistiques
  • Techniques de diction
  • Gestion de la réputation en ligne
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de marketing musical
  • Gestion de la présence scénique
  • Capacité d'adaptation
  • Techniques respiratoires

Comportements professionnels à démontrer

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de persévérance

Remplacez les adjectifs isolés par une situation : un arbitrage, une collaboration ou une difficulté résolue. Précisez votre contribution.

Construire un CV pour ce poste.

Pour le spectacle, mettez en évidence votre métier, les projets auxquels vous avez participé et votre contribution précise. Une candidature artistique, technique ou de production ne sélectionne pas les mêmes preuves, même lorsqu'elle concerne le même événement.

  • Présentez les projets avec leur date, leur format et votre fonction : interprétation, création, régie, technique, production ou coordination. Mentionnez les structures et crédits uniquement de manière exacte et publiable.
  • Pour un rôle artistique, sélectionnez des extraits représentatifs ; pour un rôle technique, décrivez les équipements et étapes pratiquées ; pour la production, explicitez votre périmètre d'organisation.
  • Indiquez les contraintes que vous avez réellement gérées : répétitions, montage, exploitation, tournée, changements de lieu ou coordination. Ajoutez des liens courts et stables vers les éléments de présentation autorisés.

Une structure à remplir avec votre parcours

  1. Titre. Utilisez « Chanteur / Chanteuse » si cet intitulé correspond au poste, ou reprenez celui de l’annonce.
  2. Accroche. Situez votre expérience, votre spécialité et deux compétences réellement exercées. Évitez une promesse sans preuve.
  3. Expériences. Décrivez l’action, le contexte et un résultat vérifiable ; vos stages, projets et missions bénévoles peuvent aussi apporter des preuves pertinentes.
  4. Compétences. Sélectionnez quelques savoir-faire ci-dessus. Indiquez les outils et votre niveau quand cela aide à comprendre ce que vous savez faire.
  5. Formation. Mentionnez les diplômes et habilitations effectivement obtenus ; distinguez les formations en cours.

Trois questions pour retrouver vos preuves

  • Sur [spectacle ou événement à compléter], j'ai occupé la fonction de [rôle à compléter] pendant [étapes et dates à compléter].
  • Ma contribution à [séquence ou dispositif à compléter] a porté sur [interventions à compléter], en lien avec [équipe à compléter].
  • Lors de [imprévu à compléter], j'ai adapté [organisation ou intervention à compléter] après concertation avec [rôle à compléter].

Gardez un texte sélectionnable, des intitulés de rubriques clairs et une lecture logique. La présence de mots-clés ne garantit ni le passage d’un ATS ni un entretien.

Comprendre la lecture d’un CV par les logiciels →
À vous de jouer

Transformez une compétence en preuve.

Choisissez une compétence du métier, puis racontez un exemple réel. Le texte reste dans votre navigateur ; il n’est ni enregistré ni envoyé à une IA.

Votre expérience réelle

Relier votre parcours au besoin de l’employeur.

Pour une candidature en chanteur / chanteuse, partez d’une mission réelle de l’annonce. Choisissez ensuite un exemple qui montre comment vous pouvez y contribuer.

  • Adaptez votre sélection de références au rôle recherché et au format du projet. Expliquez pourquoi un extrait, une expérience de plateau ou une mission de production éclaire votre candidature.
  • Précisez votre disponibilité et les informations logistiques utiles lorsque l'annonce les demande. Votre intérêt artistique peut être exprimé sans revendiquer une relation avec l'équipe que vous n'avez pas.

Trame à personnaliser

« Votre besoin autour de [mission précise de l’annonce] fait écho à mon expérience de [situation réelle]. J’y ai [action personnelle], avec [résultat ou livrable vérifiable]. Je souhaite mettre cette expérience au service de [objectif de l’entreprise que vous avez vérifié]. »

Remplacez chaque crochet. N’attribuez pas à l’entreprise une valeur, une actualité ou un projet que vous n’avez pas vérifié.

Préparer ma lettre pour ce métier

Préparer des réponses concrètes pour l’entretien.

Ces questions d’entraînement sont proposées par FranceCV ; elles ne prédisent pas celles d’un recruteur.

  1. À propos de « Ecrire les paroles d'une chanson » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  2. À propos de « Interpréter des chansons en public » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  3. À propos de « Interpréter une oeuvre musicale en solo » : racontez une situation dans laquelle vous l’avez mis en pratique. Quel était votre rôle et comment avez-vous vérifié le résultat ?
  4. Comment préparez-vous votre intervention et vous coordonnez-vous avec les autres métiers du projet ?
  5. Comment avez-vous géré un changement tardif en répétition, en montage ou pendant une exploitation ?
  6. Quelle référence de votre parcours illustre le mieux votre contribution personnelle, et pourquoi ?

Structurez vos réponses en quatre temps : situation, objectif, action personnelle, résultat ou apprentissage. Si vous débutez, dites-le et mobilisez un projet de formation plutôt qu’une expérience inventée.

Les erreurs à éviter dans votre candidature

  • Ne présentez pas une participation ponctuelle comme la responsabilité de toute une production et ne supprimez pas les crédits des autres contributeurs.
  • Évitez les fichiers lourds ou les liens privés inaccessibles ; vérifiez les autorisations de diffusion des images, extraits et enregistrements.

Source et méthode.

Descriptions, accès, appellations, compétences et contextes : France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) , ROME 4.0 version 61 - 26M06, publié le 15/06/2026, fiche L1212. Données réutilisées sous Licence Ouverte / Open Licence. Extraction du 23/09/2026.

FranceCV ajoute une méthode de préparation, des conseils par secteur et un atelier local de rédaction. Ces conseils ont été préparés avec assistance IA ; ils ne constituent pas une relecture individuelle par un spécialiste du métier. France Travail ne cautionne pas ce site.

Ce dossier présente un métier du référentiel. Pour lire un CV rédigé et commenté, consultez nos exemples de CV par métier. En savoir plus sur FranceCV.

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